(江西省銅鼓縣三都小學336204)
淺議獎勵制度在小學課堂教學中的利與弊
鐘秀華(江西省銅鼓縣三都小學336204)
小學生的年齡特點和心理發育水平決定了其具有強烈的“向師性”特征。因此,小學教師的教育具有輻射性和彌散性,可以影響學生未來的社會生活和學業生涯,也正因如此,小學課堂中正確合理的獎勵制度也至關重要。因此,本文研究小學課堂教學中的獎勵制度,從理論和經驗雙層面分析其利弊,以期為小學課堂獎勵的運用指明方向。
小學課堂獎勵雙面性利弊
在小學教育教學中,課堂獎勵是一種課堂激勵方式,包括情感獎勵、物質獎勵兩種形式。雖說是一種“激勵”方式,卻也具有事物普遍的雙面性。一方面,這種外部的刺激能激發學生參與課堂德興趣,促使學生集中注意力,保證課堂學習效率,同時還便于課堂管理;另一方面,這種獎勵方式也會對小學生身心產生諸如興趣下降、功利主義、人際關系緊張等消極影響。
(一)情感獎勵激發熱情
教師的真情表揚、神情眼色、體態動作等都是情感獎勵不可缺少的部分,小學生受到老師的口頭表揚等情感獎勵,會覺得是老師對自己的肯定,能極大地激發學習熱情。教師在課堂上及時公平地給出情感獎勵,經常鼓勵學生是作為教師的一個基本教學素質。
筆者對所在學校進行教學反饋過程中,整理學生調查表統計結果顯示:97.7%的學生認為教師表揚對自己學習積極性影響“非常大”,99.4%的學生希望在課堂上得到老師的鼓勵;……