999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

高職院校單獨招生考試效度分析
——以江蘇省一所示范性高職院校為例

2015-07-19 06:19:54謝雙許璟南京工業職業技術學院江蘇南京210000
文教資料 2015年32期
關鍵詞:高職學生

謝雙 許璟(南京工業職業技術學院,江蘇 南京 210000)

教學實踐研究

高職院校單獨招生考試效度分析
——以江蘇省一所示范性高職院校為例

謝雙許璟
(南京工業職業技術學院,江蘇南京210000)

摘要:高職院校單獨招生考試從2007年起經過多年實踐,招生規模不斷擴大,已經成為高職院校選拔優秀學生的重要途徑。要完善高職院校單獨招生考試的形式和內容,就需要對其進行科學的分析和評價。效度是衡量考試科學性和有效性最重要的指標之一,本文以一所高職院校的單招考試為研究對象,對成績數據進行統計分析得出其效度指標,并與高考的效度指標進行對比,并從中找出高職院校單獨招生可能存在的問題和原因。

關鍵詞:高職院校單獨招生效度

一、背景

高職院校的單獨招生是教育部為進一步完善具有中國特色的高等職業教育體系和高等教育多元化選拔錄取機制,授權高等職業院校在高考前自主組織命題、考試、評卷并劃定錄取線的一種招生考試制度。自2007年起經教育部批準在江蘇、浙江、廣東和湖南4省8所國家示范性高職進行了首批試點。截至2014年,單獨招生院校的范圍已經擴展到100所國家示范性高職院校和100所國家骨干高職院校及各省級示范性高職院校、國家高等職業教育綜合改革試驗區所在高職院校等各類高職院校。《國家中長期教育改革和規劃綱要(2010—2020)》明確指出:“學校依法單獨招生,學生多次選擇,逐步形成分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生制度。”教育部最新公布的《高等職業教育創新發展行動計劃(2015-2018)年》再次提出“推進分類考試招生”。單獨招生考試是高職院校面對當前招生壓力而主動尋求改革的大膽嘗試,在國家頂層設計的相關指導思想明確以后,這一招生制度勢必成為未來高職院校選拔人才的主要途徑。

江蘇省自2007年起在兩所國家示范高職院校進行首批試點開始,招生院校和人數不斷增加,截至2015年,試點院校數量達到37所,很多高職院校單獨招生的計劃數已經達到年度招生總計劃的30%。單獨招生考試采取“文化基礎測試+面試/技能考核”的方式,其中文化測試可以是省教育考試院統一組織的語文、數學、外語三門聯考,也可以由招生院校自行組織文化基礎測試。技能考核或面試由招生院校自行根據學科類別、專業特點組織實施。最終院校根據考生的文化測試和技能考核或面試成績,按照招生章程中的錄取規則確定錄取考生名單。

二、研究方法

效度指的是考試的有效性,即一個測驗對它所要測量的特質準確測量的程度,是評價考試是否科學有效的重要指標。衡量測驗效度的一個方法是看根據測驗所做出的預測能否證實,稱為預測效度。如果一個測驗的預測與將來實際發生的事情非常接近,那么就是一個好的測驗,被預測的行為是衡量測驗是否有效的標準,稱之為效標。招生考試的目的是為學校挑選出優秀的學生,其預測效度就表現在能否預測學生入校后的學習成績,學生入校后的學習成績就是效標。如果預測的準確性高,即招生考試成績與考生入校后的學習成績相關程度高,該招生考試的效度就高。本文選取江蘇省一所高職院校的單獨招生考試為研究對象,選取幾個專業的考生為樣本,對單獨招生考試錄取學生的考試成績和高考錄取學生的考試成績與入校后的學習成績進行相關分析并進行比較,以此考查單獨招生考試的效度。

三、研究過程

本次研究選取了數控設備應用與維護、機械制造與自動化、電氣自動化等工科專業和商務英語專業學生為樣本,從教務管理系統中提取學生入校時招生考試成績及入校后某一學期的英語、數學(經濟數學)和三門專業核心課程的期末考試成績。為了便于進行分數的統計分析,剔除了非江蘇籍學生,獲得有效樣本數948,其中高考錄取人數為447,單獨招生考試錄取人數為501。使用SPSS15.0統計軟件對數據進行分析,對高考和單獨招生考試成績與英語、數學(經濟數學)、三門專業核心課程考試成績進行相關分析,以此作為高考或單獨招生考試的預測效度指標,數據分析的結果如下:

1.不同類別招生考試成績與入校后學習成績的相關分析

對本次研究樣本中不同類別的招生考試成績與入校后的英語、數學(經濟數學)和三門專業核心課的期末考試成績進行相關分析并進行比較,結果如下:度,顯著性程度越高,即二者的相關程度較高。

表1兩種招生考試成績與入校后期末考試成績的相關系數

從表1中可以看出,單獨招生考試成績與英語成績沒有顯著相關,與數學呈現出不顯著的負相關,與兩門專業課和平均成績有顯著相關;考生入校時的高考成績與英語、數學和兩門專業課、平均成績均表現出顯著相關,僅與一門專業課沒有呈現顯著相關。

2.各專業兩種招生考試成績與入校后學習成績相關分析

為了進一步對兩種招生考試的效度進行比較,我們對同一?專學業習兩科目種招生考試成績與入校后幾門科目考試成績進行相關分析和對英比語,結果數學如下:

表2 不同專業學生招生考試成績與入校后期末考試成績的相關系數

從表2的數據可以看出數控設備應用與維護、機械制造與自動化、電氣自動化三個工科專業中,高考成績與入校后的英語、數學的相關性明顯大于單獨招生考試成績與這兩門課的成績的相關性。單獨招生考試成績與專業課成績的相關性總體上大于高考成績與專業課的相關性,但差距不明顯。商務英語專業則表現出了相反的特征,單獨招生考試成績與入學后英語、數學和一門專業課和平均成績的相關性大于高考,與另外兩門專業課程期末考試成績沒有呈現顯著相關。

四、研究結論

通過對兩種招生考試成績與學生入校后的學習成績的相關分析可以看出,在不考慮具體專業時,總體上高考的效度要高于單獨招生考試,這一分析結果似乎出乎意料,因為單獨招生考試的目的是通過引入技能測試或面試環節,幫助高職院校挑選出綜合素質更高,更符合職業教育目標的優質人才,那么單獨招生考試效度應該比高考高,由此說明單獨招生考試是一種比高考更適合高職院校的招生考試形式。本次研究結論并非如此,因為即使在專業課中,單獨招生考試也沒有表現出比高考明顯效度的優勢。對兩種招生考試效度按照專業劃分后的對比,在三個工科專業中,高考效度仍然高于單獨招生考試,在文科專業的商務英語中,單獨招生考試的效度略高于高考。

高職院校單獨招生考試試點至今,大部分院校都采取了“筆試+面試”的形式,筆試的內容不論是由教育廳統一組織還是院校自行組織,大多仍以傳統的語文、數學、外語等文化基礎知識測試為主,為了讓更多考生有參加面試的機會,筆試的難度比高考要低很多,進入面試環節的分數線也不高,選拔考試的特質已經不甚明顯。面試主要圍繞職業能力所需要的基礎知識和能力素質考查,沒有固定范圍,內容和形式較為靈活。一般會通過現場問答的形式考查考生的語言表達、溝通交流、分析判斷、現場應變等綜合素質。考生的最終成績就是這兩部分的分數按比例計算總分,部分院校還將考生的高中學業水平考試成績按一定比例或者換算后計入總分。可以看出單獨招生考試考查的內容仍然偏重知識而非能力或技能,即便是在面試環節,問答的內容也離不開基礎知識和專業知識,以此方式錄取的考生必然是文化知識的優秀者,而非能力或技能的優秀者。高職院校單獨招生在命題、考試的組織管理上與“萬眾矚目”的高考相比顯然存在差距,因此在考查考生文化知識的效度上沒有表現出優于高考的特質就在情理之中。當前高職院校教學評價仍然沒有完全體現出職業教育的特點,學生學習最終的成績大多采取卷面考試方式,沒有突出對學生在專業技能方面的考核,學生最終的學習成績反映得更多的是應試能力。因此,學生學習成績與高考成績的相關性要大于與單獨招生的成績。

高職院校的人才培養目標是培養實用型的高技能人才,選拔對象應該是具有較強動手能力、具有相應崗位的職業發展潛力的優秀考生,在考試形式上可以借鑒美國普通能力傾向成套測驗(generalaptitude testbattery,簡稱GATB),加入測試考生對空間判斷、形狀知覺、運動協調、手指靈巧度等與實際動手操作能力相關的測驗項目。在入校后的學習評價方面,應采用更多樣化的考試方式,特別是專業課程,應該把考查學生的專業實踐能力與動手操作能力作為重點。

《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》文件指出要健全“文化素質+職業技能”、單獨招生、綜合評價招生和技能拔尖人才免試等考試招生辦法。只有大刀闊斧地對現有的招生考試進行改革,特別是在單獨招生考試試點中,改變當前將職業技能測試簡單等同于面試的做法,著眼于考查考生的職業能力設計考試內容和方式,引入技能操作、動手能力等反應職業技能的考試項目,體現招生考試的職業教育屬性,才能真正選拔出符合高職培養目標、適應社會發展的高技能型人才的“好苗子”。

參考文獻:

[1]李飛鴻.對示范性高職院校自主招生的思考[J].寧波職業技術學院學報,2009,13(1):4-6.

[2]黃斌.高職院校單獨招生考試改革的深度思考[J].黑龍江高教研究,2014(2):114-116.

[3]肖竺,梁艷.我國高職院校單獨招生招考改革試點的現狀及對策研究[J].教育教學論壇,2014(8):267-268.

基金資助:南京工業職業技術學院青年科研基金項目(編號:QK13-18-01)。

猜你喜歡
高職學生
快把我哥帶走
高職應用文寫作教學改革與創新
活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
《李學生》定檔8月28日
電影(2018年9期)2018-11-14 06:57:21
趕不走的學生
學生寫話
學生寫的話
高職大學生孝文化教育淺探
學習月刊(2015年8期)2015-07-09 03:55:40
高職人才培養模式創新探討
海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
關于提高高職人才培養質量的思考
主站蜘蛛池模板: 国产你懂得| 在线一级毛片| 国模粉嫩小泬视频在线观看| 精品久久蜜桃| 在线观看亚洲精品福利片| 久久久久夜色精品波多野结衣| 一区二区日韩国产精久久| 无码人妻免费| 伊人精品成人久久综合| 亚洲看片网| 久久a毛片| 国产成人精品高清不卡在线 | 在线va视频| 国产福利在线免费| 国产黄视频网站| 久无码久无码av无码| 亚洲欧州色色免费AV| 国产成人亚洲综合A∨在线播放| 成人在线天堂| 久久精品视频亚洲| 婷婷六月激情综合一区| 日本三级欧美三级| 911亚洲精品| 免费看美女自慰的网站| 五月天福利视频| 欧美日韩另类国产| 天天综合亚洲| 免费亚洲成人| 伊人天堂网| 国产精品无码翘臀在线看纯欲| 国产福利一区视频| 亚洲欧美日韩天堂| 亚洲综合色在线| 欧美午夜精品| а∨天堂一区中文字幕| 婷婷伊人久久| 久久青草免费91线频观看不卡| 久久77777| 欧美A级V片在线观看| 嫩草在线视频| 欧美成a人片在线观看| 国产精品极品美女自在线| 国产成人精品免费视频大全五级| 亚洲码在线中文在线观看| 91青青视频| 免费一级大毛片a一观看不卡| 亚洲国产欧美国产综合久久 | h网址在线观看| 台湾AV国片精品女同性| 国产高清毛片| 国产精品综合久久久| 中文字幕乱码二三区免费| 免费又爽又刺激高潮网址| 五月天丁香婷婷综合久久| 久久一色本道亚洲| 亚洲无码高清视频在线观看| 亚洲有无码中文网| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 国产成人免费高清AⅤ| a级毛片免费网站| 亚洲av无码久久无遮挡| 黄色网页在线观看| 国产成人福利在线| 丁香婷婷综合激情| 国产黑人在线| 国产Av无码精品色午夜| 亚洲男人在线天堂| 国内精品视频| 久久网欧美| 久久性妇女精品免费| 又污又黄又无遮挡网站| 国产一级一级毛片永久| 亚洲成年人网| 性视频一区| 久草视频中文| 亚洲性日韩精品一区二区| 久草视频中文| 五月婷婷精品| 国产日韩丝袜一二三区| 日韩A级毛片一区二区三区| 视频国产精品丝袜第一页| www.精品视频|