積極發揮共青團組織在國企轉型發展中的促進作用

■ 馮 靜

中央首次召開的黨的群團工作會議，明確了新時期群團工作的特殊作用和重要地位。在經濟結構調整期，國有企業轉型發展的進程里，共青團如何發揮作用、促進企業發展？其破題的基本思路，就是以改革創新精神，發展企業共青團工作，與企業轉型發展同頻共振。

一是充分認識當前國有企業共青團工作的新形勢。隨著黨的十八屆三中全會以來深化經濟體制改革的步伐逐漸加快和經濟結構調整給全省工業各行業帶來的深刻影響，青工戰線，尤其是國有企業青工戰線團組織呈現出以下幾方面特征：

組織輻射力趨弱。主要體現在受企業改革任務繁重的影響和人力資源等局限，共青團的組織建設沒有及時跟上企業的組織機構調整，再加上各級團組織構建不完整，在服務青年成才和維護青年員工利益方面作用有限，團組織對青年的輻射力趨弱。

活動挑戰性加大。主要體現在傳統共青團活動重政治、重影響的活動模式與現代企業工作高頻率、環境多樣化、影響多元化的現狀不相適應，傳統的活動方式沒有適應企業現代管理需要和環境變化的挑戰。

職能發揮受困。主要體現在當前國有企業共青團的工作內容不斷擴大，復雜性增強，而缺乏資金、資源（例如：團組織負責人兼職干部偏多）等支持的狀況沒有改觀，能量不能得到充分釋放，影響共青團職能的發揮。

二是科學把握新時期國有企業青年員工的特征。概括來講，新時期下國有企業青年員工的基本特征主要體現為“四個化”：

青工結構高端化。隨著國企改革的不斷深化，企業為應對激烈的市場競爭，不斷優化人才結構，高學歷高技能人才越來越受到重用，青年越來越追求成為精英。

青工思想多元化。思想獨立，各成一派；容易接受新事物，觀點不再固定；體現價值方法打破常規，途徑五花八門。

職業發展長遠化。青年更多關注的是企業的發展前景和個人的成長成才，渴望企業為青年人提供發揮才能的空間，追求現實利益和長遠利益的統一。

活動方式“圈子”化。形成了以居住區域、興趣愛好、家鄉認同等多種社會元素并存，以網絡、手機等現代通訊工具為聯系手段的群體活動組織。

三是理清新時期國有企業共青團工作的新思路。國有企業共青團工作必須努力做到心、眼、手、腳四者的高度統一，即：

“一心向黨”。作為黨領導下的群眾組織和社會團體，必須堅持黨領導的原則，走好中國特色社會主義群團發展道路，做好新時期黨的助手和后備軍，凝聚青工思想，調動青工投身黨的工業事業的積極性和創造性，最大限度地做好擴大黨的群眾基礎的工作。

“兩眼向下”。堅持眼睛向下、重心下移，通過一定頻率的活動和常態的調研，全面深入青工、貼近青工，切實在為青年服務上下工夫，力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年。

“真抓實干”。作為共青團干部，干好工作是政治責任。應抓好共青團的改革創新工作，本著服務企業、實現經濟效益和人才效益最大化的宗旨，以重點突破，求創新發展，以改進作風，確保工作落實。

“延伸足跡”。克服“就團論團”的觀念，爭取企業自身優勢資源和社會資源來延伸團的工作，為青年提供更大量、更多樣化的服務，找到動員、凝聚、教育青年的更有效的方法。

四是科學構建新時期國有企業共青團工作的新格局。在理清思路的基礎上，科學構建企業共青團工作的新格局就是至關重要的工作。在當前國有企業轉型發展的關鍵時期，共青團組織必須積極應變，找準團工作的切入點和著力點，創造性地設計好有利于團工作開展的新格局。

主體方位轉變。樹立“共青團工作是服務不是任務”理念，要從以組織為主體向以青年為主體轉變，追求組織和青年個人的雙贏。

擴展優勢功能區。強化不等、不靠、不要的思想，主動出擊，在挖掘和鞏固團的組織優勢、活動優勢和品牌優勢上下工夫，以有為求有位。

搭建網上網下兩個平臺。首先是充分利用網絡等新興媒體，搭建網上團工作平臺，構建與青年有效的溝通渠道，掌握團員青年的所思、所想和所求；其次是搭建有力活躍的線下活動平臺。

完善制度保障框架。首先要加大黨建帶團建的制度保障力度；其次要加強學習、例會、活動等項目考核制度。實現團組織工作的可持續、規范化發展。

搭建團干和青年群體矩陣。其一，搭建專業化團干和兼職團干兩個矩陣。加強團干部專業知識與業務技能的培訓，強化專業化團干矩陣建設；努力將綜合素質良好、有培養前途的優秀青年選拔到團干部隊伍，搭建活躍的兼職團干矩陣。其二，搭建以素質和興趣為基本劃分依據的青年群體矩陣。圍繞提高青年素質廣泛開展各式主題活動，有針對性地創建各種興趣小組凝聚青年，調動青年創造性開展工作，在參與企業經營工作中打造個性化的青年品牌。

打造團的外圍環境。要與企業其他單位、部門建立良好的協作關系，積極利用資源，主動尋求支援，把共青團工作融入企業各項工作板塊中。

總之，要做好國有企業轉型發展中共青團各項工作，共青團組織必須以改革創新精神，加強與企業的契合度，主動圍繞企業的中心工作，把共青團工作滲入企業的各項工作領域，努力使團的工作舉措具有更強的針對性、指導性和實效性，切實發揮共青團在國企轉型發展中的促動作用。