為廣泛調動員工立足崗位練技能、提素質、比貢獻的積極性,山西三維集團于2015年3月舉辦員工技能大賽。
共有維修鉗工、焊工、電儀維修工、分析化驗工及所有生產崗位操作工等幾大工種千余名員工參加比賽。為使大賽活動取得實效,公司將大賽結果與員工收入掛鉤,對技能大賽考試、考核不及格者,崗位工資下浮1個崗級,3個月后進行補考,仍不及格者繼續下浮,直到及格為止。同時,他們按參賽人員比例不同,對大賽第一名至前5名給予獎勵,有效激發了廣大員工的競賽熱情。
山西化工2015年1期
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