黃 奎
(山西霍爾辛赫煤業(yè)有限責(zé)任公司,山西 長治 046000)
在煤礦的生產(chǎn)設(shè)施中應(yīng)用機電一體化技術(shù),有效地保證了煤礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)的高效性與穩(wěn)定性。并且通過采煤機裝置的運用,能夠提升煤礦生產(chǎn)操作的自動化處理水平,在保障礦井穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)煤礦設(shè)備的機械化進程。另外,將遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)以及專家診斷系統(tǒng)引入煤礦生產(chǎn)設(shè)施中,能夠?qū)崿F(xiàn)對煤礦井下采煤設(shè)備以及液壓支架運行狀況的實時監(jiān)控,對于設(shè)備的操作和運行中存在的不合理因素能夠及時地發(fā)現(xiàn),并及時地進行維修工作,避免造成更大地?fù)p失與危害[1]。
當(dāng)前我國的煤礦井下運輸方式,多采用皮帶運輸機處理,以實現(xiàn)對煤礦的運輸操作。但皮帶運輸機也存在一定的局限性,譬如在運輸?shù)倪^程中容易出現(xiàn)偏離軌道,甚至斷帶影響煤礦運輸?shù)恼_M行等。造成在煤礦運輸環(huán)節(jié)出現(xiàn)一定的安全隱患,直接影響到整個煤礦生產(chǎn)的效率。通過將機電一體化技術(shù)應(yīng)用于煤礦運輸,利用防滑、跑偏、堆煤、連鎖裝置、煙霧報警、超溫自動灑水、拉線急停、逆止、制動等裝置,實現(xiàn)對皮帶運輸機的綜合保護[2]。以解決當(dāng)前皮帶傳輸機中存在的問題,保證皮帶運輸?shù)姆€(wěn)定性與安全性,并有效地提升煤礦井下運輸?shù)墓ぷ餍剩瑢崿F(xiàn)煤礦企業(yè)的經(jīng)濟增益。
在我國的煤礦生產(chǎn)中,KJ90型煤礦安全綜合監(jiān)控系統(tǒng)是目前最常使用的安全監(jiān)控系統(tǒng)之一,該系統(tǒng)擁有較為完善的功能,以及十分先進的技術(shù),實用性與可靠性較強。對礦井的生產(chǎn)工況、安全、網(wǎng)絡(luò)信息等進行了有效地監(jiān)控和管理。此外,在安全監(jiān)控系統(tǒng)中的機電一體化技術(shù)應(yīng)用,還需考慮到煤礦生產(chǎn)的實際情況,不斷調(diào)整安全監(jiān)控系統(tǒng)的內(nèi)容,最大化的保障煤礦生產(chǎn)操作的安全[3]。
目前,在我國的部分煤礦企業(yè)中,并未對設(shè)備的管理引起重視。導(dǎo)致在日常的生產(chǎn)工作中,未能對相對陳舊的設(shè)備進行及時的更新,使得設(shè)備老化嚴(yán)重,極大的降低了煤礦生產(chǎn)工作的效率。甚至部分煤礦企業(yè)為了加快生產(chǎn)的進度,而超負(fù)荷的使用相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備,造成煤礦生產(chǎn)過程中存在安全隱患[4]。一旦發(fā)生了安全事故,不僅會造成企業(yè)的經(jīng)濟損失,也會對工作人員的人身安全造成傷害。
在實踐工作中發(fā)現(xiàn),大量的煤礦企業(yè)中工作人員的綜合素質(zhì)較低,工作崗位的專業(yè)知識上有一定的欠缺,而企業(yè)也缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機制,導(dǎo)致在煤礦企業(yè)的日常管理、生產(chǎn)工作的開展中缺乏規(guī)范化。時常會有違規(guī)操作的現(xiàn)象,影響煤礦企業(yè)的正常運行,以及煤礦生產(chǎn)過程中的安全。
在我國,煤礦企業(yè)都在內(nèi)部設(shè)有相關(guān)的機電管理部門,但大部分的機電管理部門的職能缺乏,并不能對煤礦企業(yè)進行有效的機電管理和機電生產(chǎn)。甚至,在大部分的機電管理部門中,缺乏專業(yè)的機電管理人員,機電技術(shù)手段也相對較為落后,未能建立起完善的機電專業(yè)組織,導(dǎo)致了機電管理部門的形同虛設(shè)。
加強對設(shè)備管理的重視程度,對設(shè)備進行及時的更新?lián)Q代,保證設(shè)備的最佳工作狀態(tài),以提高煤礦生產(chǎn)的工作效率。并且合理的使用設(shè)備,切記出現(xiàn)超負(fù)荷使用的情況,避免安全事故的發(fā)生。以及建立完善的設(shè)備檔案,對設(shè)備進行更規(guī)范化的管理,包括設(shè)備的購置、修配、改造、報廢、更新等各個環(huán)節(jié)進行有效的監(jiān)督和管理。最終實現(xiàn)制度管理的規(guī)范化,技術(shù)管理的科學(xué)化,以及安全生產(chǎn)的高效化。
機電一體化技術(shù)管理的效果在很大程度上取決于煤礦機電管理人員的綜合素質(zhì),包括管理人員的專業(yè)能力,以及工作的積極性等[5]。因此,煤礦企業(yè)需加強對機電管理人員的培訓(xùn),在機電管理人員上崗前,進行綜合能力的崗前培訓(xùn),使煤礦管理人員能夠針對性的展開機電一體化技術(shù)的管理工作,準(zhǔn)確的了解整個煤礦機電的運行狀態(tài),和生產(chǎn)操作的規(guī)范化管理。在機電管理人員入崗后,還需進行定期的職業(yè)能力培訓(xùn),進一步強化機電管理人員的綜合素質(zhì),提升機電管理人員的專業(yè)技術(shù)能力,以及優(yōu)秀的管理素質(zhì)和職業(yè)道德。加強機電管理人員對煤礦機電管理的重視程度,全面的貫徹與落實機電管理工作到煤礦的開采、生產(chǎn)、管理等全過程。
在煤礦企業(yè)中,要加強機電一體化技術(shù)的應(yīng)用與管理,則需建立完善的機電管理部門,統(tǒng)一化管理煤礦的生產(chǎn)操作等,嚴(yán)格把控煤礦生產(chǎn)的全過程,才能有效的保障煤礦生產(chǎn)的安全和整體質(zhì)量。機電管理部門可分為四個部分:結(jié)合煤礦生產(chǎn)的實際情況,對煤礦機電設(shè)備運行進行合理的編制與設(shè)計;合理的提報在煤礦企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備中的易損配件,并由機電管理部門進行重點跟蹤和管理;追查在煤礦機電生產(chǎn)中發(fā)生的安全事故,尋找事故發(fā)生的客觀原因和主要誘因,并加強對安全事故的預(yù)防工作,杜絕安全事故的發(fā)生;強勢的制止在煤礦機電工作中的違章操作。
要保證煤礦機電一體化的應(yīng)用和管理的安全、穩(wěn)定、有效,則需強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在煤礦企業(yè)機電管理的作用,并建立健全的規(guī)章制度,包括:電力調(diào)度管理制度、機電運輸配件管理制度、機電運輸干部上崗檢查制度、礦井防爆設(shè)備檢查員管理制度、機電運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、機電設(shè)備定期檢查檢修制度、機電運輸包機包修制度、機電運輸事故調(diào)查報告制度、機電設(shè)備管理制度、設(shè)備定期檢測檢驗制度、礦井停送電管理制度等。并對管理的各項權(quán)責(zé)進行明確的劃分,強化員工的責(zé)任意識,進行全面的監(jiān)督管理和協(xié)調(diào)合作。保證制度管理的有效性和公平性。
近年來,隨著中國工業(yè)化程度的不斷提高與發(fā)展,煤炭作為經(jīng)濟廉價的能源,我國對煤炭的需求量也呈逐年上升的趨勢。而我國雖然地大物博,但由于人口量較大,對于煤炭的人均占有量相對較低。因此,必須加強對煤礦產(chǎn)業(yè)的重視,提高煤炭開采、運輸?shù)臋C械化程度,以及在煤礦產(chǎn)業(yè)中的生產(chǎn)及管理方式中,加入生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)以及專家診斷系統(tǒng),實現(xiàn)對機電一體化技術(shù)的全面應(yīng)用。并加強對煤礦生產(chǎn)中煤礦機電的管理能力,保證機電一體化技術(shù)的穩(wěn)定性與安全性。最終滿足我國工業(yè)化社會的發(fā)展需求,以及實現(xiàn)我國經(jīng)濟的持續(xù)增長。
[1] 楊勁偉.煤礦機電一體化技術(shù)的應(yīng)用及管理研究[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟,2014(4):8-9.
[2] 高健.我國煤礦機電一體化技術(shù)的應(yīng)用及管理研究[J].中國機械,2014(18):56.
[3] 張旭.煤礦機電一體化技術(shù)應(yīng)用探究[J].中小企業(yè)管理與科技,2010(16):210.
[4] 趙曉平.我國煤礦機電一體化技術(shù)的應(yīng)用及管理探索[J].中小企業(yè)管理與科技,2014(21):108.
[5] 丁修陽,丁悅.對煤礦機電一體化技術(shù)的應(yīng)用及研究[J].科教導(dǎo)刊-電子版(下旬),2013(6):141.