九步審訊法對職務犯罪審訊的借鑒

【本期主講】

尹立棟，浙江省嘉興市人民檢察院檢委會專職委員，研究領域：職務犯罪偵查學。從事職務犯罪偵查工作近30年，先后擔任基層院反貪局局長、嘉興市人民檢察院反瀆局局長、反貪局局長，查辦職務犯罪案件數百起。其中，2009年查辦的浙江省“平湖市、嘉興港區3.23”系列案件是嘉興市撤地建市以來查處的受賄案件中，涉案金額最大、人員職位最高、涉及人數最多的案件，共涉及黨員干部46人，其中處級3人，科級23人，被視為查處窩案串案的典范。

張 峰，浙江省嘉興市人民檢察院檢察員，研究領域：訴訟法學、檢察學、職務犯罪偵查學。

內容摘要：九步審訊法是建立在心理學上的審訊方法，在國外的犯罪偵查實踐中發揮著廣泛的影響。通過九步審訊法獲得的自愿真實的供述對于我國的職務犯罪偵查、審訊工作有著重要的現實意義。九步審訊法契合了職務犯罪初查精細化、獲取言詞證據時限性的要求，也符合刑事司法文明化的要求，應當予以借鑒和應用。

關鍵詞：九步審訊法 職務犯罪審訊 心理分析 初查

美國學者英博、里德和巴克雷在1986年共同首次提出的的九步審訊法是一種通過心理學的策略和方法來克服犯罪嫌疑人的反抗和供述欺騙的心理控制方法，其目的是打破不愿供述的嫌疑人的抵抗，使他們供述。[1]我國傳統的職務犯罪訊問方法大多是以老帶新、實戰訓練，通過對犯罪嫌疑人施加心理壓力，利用其趨利避害的本能對壓力產生服從或屈從。但在審訊實踐中尚未形成一套完整的、動態的審訊方法體系，九步審訊法對于我國職務犯罪審訊模式的構建有借鑒意義。

一、九步審訊法的概述

在使用九步審訊法之前，審訊人員應當對可利用的有關案件和犯罪嫌疑人的情況十分熟悉。換句話說，在進行審訊前，審訊人員必須做好準備，安排一個審前的面談，以確定是否有罪。在首次面談中，審訊人員嘗試著用隨意、友好的談話創造出一種沒有威脅的氛圍，從而在自己與嫌疑犯之間建立起友好信任的關系。在首次會談中，審訊人員通過觀察嫌疑犯的反應（包括語言反應和非語言反應）建立起開始真正施加壓力前的基準反應，隨后會將此基準作為參照點，以此在整個審訊過程中發現嫌疑犯欺騙和說謊的行為征兆。一旦達到這些目標，審訊才真正開始。

九步審訊法具體來說包括以下步驟：

第一步正面對質。“絕對確定”地告訴犯罪嫌疑人，他（她）實施了被控的犯罪。

第二步主題發展。審訊人員向犯罪嫌疑人暗示不同的主題，目的在于縮小被指控的犯罪的道德涵義或者提供給犯罪嫌疑人接受犯罪事實“道德上的理由”的機會。審訊人員要表現出理解和同情的態度，以取得犯罪嫌疑人的信任。

第三步對待否認。犯罪嫌疑人的反復否認對審訊是非常不利的，因為這給予犯罪嫌疑人一種心理優勢，因此，審訊人員必須加以阻止。

第四步克服異議。審訊人員需要應對犯罪嫌疑人可能提出的各種說明無辜或反對指控的借口。

第五步獲得和保持犯罪嫌疑人的注意。一旦發現犯罪嫌疑人有退出的消極跡象，就要設法縮小自己與犯罪嫌疑人之間的心理距離并重新獲得犯罪嫌疑人的全部注意力。

第六步應對犯罪嫌疑人的消極情緒。審訊人員應當使犯罪嫌疑人的注意力集中在一個關于犯罪動機的明確和重要的主題上，表現出理解和同情，促使犯罪嫌疑人講出真相。

第七步提出一個選擇性問題。在這個階段，犯罪嫌疑人面對有關犯罪的兩個選項，這兩個選項一種比較體面，另一種比較令人反感，這也是為犯罪嫌疑人提供了一個對犯罪作出解釋或辯解的機會。

第八步讓犯罪嫌疑人口頭講述各種犯罪細節。由第七步最初的供述發展成為一份完整詳細的供述。

第九步由口頭供述轉為書面供述。由于附上簽名的供述比口頭供述法律上的效力強很多，因此，這個步驟非常重要。[2]

二、九步審訊法的啟示

九步審訊法對言詞證據的態度，使其在職務犯罪審訊工作中得以運用有了基礎。九步審訊法成立的基礎在于犯罪偵查只能通過獲得供述得到解決。而除非犯罪嫌疑人在實施犯罪活動過程中被當場抓捕，犯罪嫌疑人通常不會作出供述。職務犯罪偵查的特殊性在于言詞證據的重要性，對于查明犯罪事實具有明確的指引性。九步審訊法的初衷就是為了通過摒棄刑訊逼供的方法來獲取真實、自愿的供述，這既符合現代刑訴法的理念，更符合依法文明查辦職務犯罪的客觀要求。刑訴法有關犯罪嫌疑人如實回答的義務更是保障九步審訊法順利開展的法律基礎，無論犯罪嫌疑人根據事實作出供述或辯解是對其有利的還是不利的，都可以根據九步審訊法的步驟突破犯罪嫌疑人的心理防線，取得審訊的預期效果。

具體來說，九步審訊法在促進職務犯罪審訊工作的科學化、規范化方面有以下啟示：

（一）注重辦案重心前移，強化初查工作

九步審訊法使用前要求審訊人員對可利用的有關案件和犯罪嫌疑人的情況十分熟悉，因為有效的審訊依賴于審訊人員對審訊的信心和對案件的熟悉。職務犯罪主體的特殊性、手段方法的隱蔽性決定了犯罪嫌疑人的言詞證據具有決定性作用，在法定期限內實現口供突破并非易事，審訊人員要想找到犯罪嫌疑人的突破口、尋找到犯罪嫌疑人的弱點，就需要強化初查工作。初查是審訊的基礎，只有通過初查一方面收集到大量的情報信息資料，另一方面通過對情報信息資料的分析研判來確定審訊的方向，明確犯罪嫌疑人的性格特征，提高初查的精準度，確定審訊的切入點。

（二）科學運用審訊謀略，保證供述的自愿性

九步審訊法兩大策略之一的夸大策略就是通過夸大對嫌疑人不利的證據的證明力，這一策略對于職務犯罪審訊具有借鑒意義。職務犯罪的隱蔽性、長期性決定了犯罪嫌疑人在審訊過程中更多的是在試探審訊人員對其犯罪事實的了解、掌握情況，審訊人員在審訊過程中可以通過模糊的語言、特定的情景提示、有關人員的不正常行為反應等來放大犯罪嫌疑人的心理錯覺，以此達到夸大的目的。當然，運用這一策略的前提是要經過精細化的初查，分析研判了大量的情報信息資料，要有的放矢。

職務犯罪審訊中運用夸大的策略是一種訊問謀略，審訊謀略與使用欺騙、引誘、威脅的界限在司法實踐中要注意把握分寸：第一，審訊謀略要嚴格遵守現有法律規定為前提。具體來說就是要嚴格遵守兩個證據規定和《刑事訴訟法》、《人民檢察院刑事訟規則》（試行）等法律規定；第二，審訊謀略的運用不能違背犯罪嫌疑人的自愿性、真實性，堅決杜絕虛假供述、指供誘供；第三，審訊謀略要尊重和保障犯罪嫌疑人的人權。審訊人員不能為了獲取口供，而不惜以損害犯罪嫌疑人的人權為代價。具體來說，就是不得侮辱犯罪嫌疑人的人格、摧毀犯罪嫌疑人的自尊、侵害犯罪嫌疑人的合法隱私等。

（三）樹立權威，建立良好的信任關系

職務犯罪審訊是一個充滿著對抗和較量的訴訟過程，審訊人員與犯罪嫌疑人通過建立友善、信任的關系，才能排除犯罪嫌疑人真實供述的障礙，才可以減輕犯罪嫌疑人如實供述后對不利后果的感知程度。有效的信任關系可以建立在審訊人員對犯罪嫌疑人的工作、學習、生活、家庭了解的基礎上，審訊人員人員客觀的評價立場必將推動溝通、交流工作向縱深方向發展。在審訊中，審訊人員須具有控制犯罪嫌疑人情緒和訊問節奏的能力，要表現出從容鎮靜的神態，舉手投足間要贏得犯罪嫌疑人的尊重和敬意。審訊人員還要學會傾聽，傾聽對方想說的話、講對方想聽的話，這也是確立良好信任關系的關鍵所在。司法實踐一再證明：犯罪嫌疑人自愿、如實供述的重要因素是信任。

（四）互相配合，阻斷否認

九步審訊法自第三步開始強調了對待犯罪嫌疑人否認供述的重要性，其中也講到了兩名審訊人員之間相互配合的重要性。這種“友善的—不友善的”方法就是職務犯罪審訊中常用的“紅白臉”審訊方法，其中一名審訊人員是友善和富有同情心的，另一名審訊人員則是不友善和非難的，這種方法最終迫使犯罪嫌疑人對友善的審訊人員產生依賴，做出更加積極的反應。

同時，九步審訊法中也強調了書面供述的重要性，在職務犯罪審訊過程中通過同步錄音錄像、多次制作訊問筆錄、書寫親筆供詞、具結悔過等方法固定供述的效力，尤其是審訊人員的及時提審會阻斷犯罪嫌疑人深思熟慮后的翻供機會，確保供述的穩定性、真實性，為有力指控犯罪形成完整的證據鏈。

三、九步審訊法的實踐運用

第一步 摸底對責

在通過初查工作已經獲取犯罪嫌疑人詳細背景資料的基礎上，對犯罪嫌疑人面臨審訊所產生的心理變化反應基準線進行測定。正面提出對犯罪嫌疑人所涉犯罪的指控，審訊人員應當表現出神態語氣的堅決和充滿信心。“正面對責”的具體做法是：

1.審訊人員明確告知犯罪嫌疑人，通過初查階段的大量調查取證，審訊人員已經獲取了大量的證據或者證據指向，充分顯示犯罪嫌疑人實施了被指控的犯罪。審訊人員也可以事前準備一疊初查資料作為道具放置于審訊臺上，同時不給犯罪嫌疑人任何猜測的暗示。

2.審訊人員明確告知時要沉著穩重，同時留意觀察犯罪嫌疑人的心理反應。犯罪嫌疑人面對指控必定會采取消極的抗審態度，或者回答“我沒有犯罪”，或者回答“你們拿出證據來”等等。對待犯罪嫌疑人的消極反應，是預料之中的事，審訊人員應當將其消極抗審的態度記錄在案，為后續的心理施壓做好準備。

3.審訊人員在告知時一方面應對職務犯罪的嚴重程度進行介紹，必要時可以對其犯罪行為進行夸大描述，以此激發犯罪嫌疑人的心理反應。夸大其犯罪行為的嚴重程度有利于刺激其僥幸心理的弱化。另一方面，審訊人員要努力說服犯罪嫌疑人，讓其相信說出真相的好處，讓其相信事實真相已經被審訊人員所掌握。此時的重點在于解釋犯罪嫌疑人的“免責特征”，是由于社會環境的原因，或者他人的因素（如行賄人硬是要送給他錢，反復推脫也推脫不了）導致其被迫實施了犯罪行為，促使其解釋自己的故事，說出犯罪的動機。在此階段，尤其要引起審訊人員重視的是，絕不能給與犯罪嫌疑人任何的寬大承諾，以免使犯罪嫌疑人產生審訊人員沒有掌握足夠證據、底氣不足的錯覺。

4.直接指控犯罪嫌疑人涉嫌犯罪，能夠起到震懾的作用。能夠盡快使犯罪嫌疑人進入審訊對象的角色，讓犯罪嫌疑人明白其犯罪行為的嚴重性，審訊人員已經掌握其犯罪事實的充足證據，其已無路可退，不自主供述只能給其帶來更嚴重的后果，只有交代犯罪事實才是其目前最好的選擇。從而限制其心理思維的范圍：自己已經是犯罪嫌疑人，怎么樣供述，從何處供述，供述什么內容，何時供述。當然，這只是審訊工作的第一步，犯罪嫌疑人絕不會就此束手就擒。

第二步 引入主題

怎么樣深入審訊，從什么方向、什么主題開始談起有無數種選擇，里德等人將犯罪嫌疑人劃分為易動感情和不易動感情兩類，分別給出了不同的選擇方案。第二步的主題談話旨在“強化嫌疑人對實施犯罪的所謂合理化和正當化”，無論做何選擇，都是為了減輕犯罪嫌疑人道德上的罪惡感和自責感，給犯罪嫌疑人提供一個容易接受或自我認可的理由，例如受賄是出于別人的感謝，而非是本人的索賄。降低其犯罪嚴重性，減輕其自責感。例如某街道黨委書記鐘某某在別人送其財物時，第一次、第二次都會被其嚴厲訓斥，拒之門外；當別人第三次、第四次再送上門時，在礙于情面的心理驅使下就予以接受。又比如某市副市長馬某某，當行賄人請他幫忙，第一次送其50000元現金，第二次送其100000元現金，均被其謝絕；當第三次送上500000元現金對其“重磅轟炸”時，馬某某終于抵擋不住誘惑接受了賄賂。這兩種情況在當前職務犯罪中是普遍現象，遇到此種情況，意志不堅定者都會選擇同樣的結果，以此作為主題給職務犯罪審訊對象搭建下樓的梯子能起到很好的說服作用，而審訊人員據此表現出來的同情和理解很容易就獲得犯罪嫌疑人的信任。職務犯罪審訊實踐一再證實犯罪嫌疑人往往都是在痛恨一番行賄人、利益相關人員之后才開始供述其犯罪事實。

在審訊過程中充分利用犯罪嫌疑之間、犯罪嫌疑人與行賄人之間互相猜忌的心理，加速瓦解犯罪嫌疑人的心理防線，通過開展“囚徒困境”的博弈，強調人性的趨利避害、各自為自身的利益考量，比如可以指出：“這件事情還有其他人知情，你不講，別人也會講出來的。選擇什么態度問題對你來說是很重要的。”通過這個審訊謀略的使用，以此削弱犯罪嫌疑人的抗審心理，加快其供述的渴望。

第三步 阻止否認

否認實施了犯罪行為是犯罪嫌疑人應對審訊的常用計策，在職務犯罪審訊中是比較常見的現象。面對犯罪嫌疑人的否認，審訊人員必須予以制止。反復否認會加劇犯罪嫌疑人的抗審心理，形成一種心理優勢。對于犯罪嫌疑人的否認，審訊人員一方面應當正面堵擊，以審訊人員已經掌握其涉嫌犯罪的確鑿證據說服犯罪嫌疑人，另一方面應當循循善誘，以“可能記不清了吧？”、“好好想想”等問話，讓犯罪嫌疑人的回答從堅決否認轉變為“我記不起來了”、“好像沒有”等。其實這樣的轉變已經預示著審訊工作有了長足的進步，這種介于即可能沒有犯罪事實、又可能有犯罪事實的表態有利于犯罪嫌疑人思想認識的轉變。

對待犯罪嫌疑人的否認，英博等人建議使用“友善的—不友善的”方法，也被稱作“一對傻瓜”的策略，其實就是通俗講的“紅白臉”戰術。一名審訊人員示以友善的同情心，一名審訊人員則示以不友善的非難。

第四步 排除異議

阻止犯罪嫌疑人的否認之后，必然會引起犯罪嫌疑人的抵觸，犯罪嫌疑人往往會用各種理由試圖扭轉審訊中的不利局面，這是抗審階段最為激烈的過程。應對異議，審訊人員可以采取各種手段方法對犯罪嫌疑人提出的異議進行反駁。犯罪嫌疑人一旦感覺到異議全然無用，就會從積極參與抗審中撤退下來，逐漸變得沉默，此時是審訊活動的關鍵轉折點，針對犯罪嫌疑人狀態低迷的情況，審訊人員絕不能讓犯罪嫌疑人真正陷入沉默的境地，必須采取行動，調動犯罪嫌疑人參與到審訊中來，以免失去已經獲得的心理優勢。

第五步 加強溝通

一旦發現犯罪嫌疑人有退出交流的跡象時，審訊人員必須想盡辦法縮短與犯罪嫌疑人的心理距離，此時加強交流溝通尤其顯得重要。在言語上，審訊人員應當以說服教育為主，注意語氣的誠懇和平和。在行動上，可以移動身體接近犯罪嫌疑人，或者搬把椅子坐到犯罪嫌疑人跟前，以此引起犯罪嫌疑人的注意，阻止其退出交流。犯罪嫌疑人如果低頭沉默，審訊人員必須喚醒其思維，責令其抬起頭來，并與之保持良好的目光交流，保持審訊雙方的溝通和交流是本階段的關鍵所在。

第六步 產生信任

第六步是第五步的直接延伸。在本階段，審訊人員要注意做好以下方面的工作：

1.利用犯罪嫌疑人的潛在心理弱點，擊潰其剩余的抵抗傳統的親情置換法、出示證據法、利益權衡法等在這個階段可以采用，據此促使犯罪嫌疑人放棄抵抗。有些職務犯罪犯罪嫌疑人會表現出痛哭流涕的樣子，這是即將供述的跡象，審訊人員必須把握住時機，鼓勵其作出供述；有些職務犯罪犯罪嫌疑人會用語言或眼神表現出乞求同情、憐憫的樣子，審訊人員需要表現出同情和安慰；有些職務犯罪犯罪嫌疑人會提出一些問題或要求，審訊人員應當予以耐心的解釋。

2.搭建供述梯子。到此階段，無論犯罪嫌疑人表現出怎樣的心理變化，離最終的供述目標只剩下“最后一公里”，審訊人員必須抓住時機，去除其猶豫不決的心態，幫助其下定最后供述的決心。作為具有一定身份和地位的犯罪嫌疑人，此時最需要得到審訊人員的同情和理解，維護犯罪嫌疑人的榮譽感和尊嚴，使他們就勢供述犯罪事實。

3.獲得信任第五步、第六步是一個連續交錯的過程，加強溝通交流的目的是為了獲取犯罪嫌疑人的信任。實踐中，兩組審訊人員交替審訊，事實上犯罪嫌疑人更愿意向審訊力度較弱的那一組審訊人員供述真相或者轉向態度較好的“紅臉”審訊人員主動供述，這是犯罪嫌疑人以此示好、產生信任的明證。只有信任，才會使犯罪嫌疑人如實供述自己的犯罪事實。

第七步 提出建議

有了溝通交流的基礎，相互信任的平臺，審訊人員可以提出某些建議，讓犯罪嫌疑人作出選擇：

1.提出兩難抉擇。審訊人員提出兩個問題，無論犯罪嫌疑人作何選擇，都將承認自己犯罪。一種選擇較為體面。如由于生活困難、家庭困難收受賄賂；由于受社會環境、周邊環境的影響而犯罪；由于礙于情面推辭不掉而無奈受賄等等。同時提供犯罪嫌疑人的另一種選擇則包含會引起人們反感、厭惡的，冷酷無情的動機，如故意刁難、設置障礙、敲詐勒索、強行索要、貪得無厭等情節。前提是審訊人員務必使犯罪嫌疑人相信審訊人員已經充分掌握其涉嫌犯罪的證據，如果犯罪嫌疑人不選擇情節較輕的選項，那么任何人都會相信最嚴重的案件情節。這是一個強制心理限制、高度強迫的兩難選項，迫使犯罪嫌疑人在兩個選項中選擇有罪供述。

2.提出合理建議。審訊人員在設置兩難選擇的同時，也可以對犯罪嫌疑人提供合理化建議。犯罪嫌疑人在面臨供述的前期，總是希望審訊人員提供一些有關案情的提示，他們經常會問：“我覺得我沒有受賄，你們能不能告訴我，誰送過我錢。”或者問：“我記不清了，你們是否能夠幫助提醒一下。”要知道犯罪嫌疑人其實對其自己的犯罪事實是最清楚的，只不過是在試探審訊人員所掌握的情況，以期決定該交代什么不交代什么。因此，審訊人員的提示絕不能涉及具體的案件或情節。合理化建議可以包括以下主要內容：

（1）犯罪嫌疑人的犯罪事實已經被掌握，在此基礎上，主動供述是其唯一的出路，供述才是其發泄心理壓力與焦慮的途徑，不供述則永遠不能紓解，且心理壓力和焦慮會越來越大。

（2）在目前形勢下越早主動供述越能體現到從寬處理，是否能夠得到從寬處理的主動權掌握在犯罪嫌疑人自己手里，在主動供述的基礎上還存在檢舉立功、減輕處罰的可能。

（3）尤其是在共同犯罪或查處職務犯罪窩串案的過程中，先行主動供述犯罪事實的犯罪嫌疑人明顯存在從寬處理的條件，并且為其檢舉他人犯罪事實，立功減刑創造了條件。

（4）主動供述是犯罪嫌疑人自己的需要，親情和組織的希望，是迫于形勢和證據，并非是審訊人員非要強迫其自證其罪。

審訊人員將兩種備選情節提供給犯罪嫌疑人在其中任選其一，并提出合理化建議，是在法律規定的時間內對犯罪嫌疑人進行心理適度限制的結果，是長時間強對抗、高技巧融合的結晶。

我們辦理的某國有公司駐上海辦事處主任戴某某受賄案件中，由于戴某某曾因其他案件曾先后兩次被檢察機關依法傳喚，均因證據方面的問題未果。兩年后，經過檢察機關縝密的初查，決定依法對其進行傳喚。鑒于戴某某被兩次傳喚的經歷，審訊之初，審訊人員并未急于求成，只是堅定地告知：“檢察機關已經掌握了你充分的犯罪證據，否則也不會第三次將你傳喚。”并明確告知戴某某相關的權利、義務和審訊的時限，只有主動坦白才能爭取好的認罪態度。然后故意將其“晾”在一邊足有三個小時之久。審訊過程中，審訊人員預設了“紅白臉”的審訊策略。考慮到戴某某平時生活極其節儉，連平時中午用餐也要讓別人為其買單，存在索賄嫌疑，一名“白臉”角色的審訊人員就采取非難的方式，指責其貪得無厭，一味索賄；另一名“紅臉”角色的審訊人員則在旁邊開導勸解：“他并非貪得無厭，主要原因是家庭困難。”

在前期初查過程中，偵查人員了解到戴某某來自農村，中專畢業后走上工作崗位，家里有老人需要贍養，且均身患重病；其妻子是臨時工，收入不高，并育有一對雙胞胎，還未上學，家庭負擔較重。面對“白臉”角色的審訊人員的非難，戴某某神情緊張，幾次欲辯解自己并非貪得無厭，又被“白臉”角色的審訊人員徑直用事實駁斥。在辯解被反復駁斥的情況下，戴某某出現了要退出參與的跡象，此時，“紅臉”角色的審訊人員主動為其“解難”，加強彼此間的交流，為其提出合理化的建議：客觀說明其家庭困難，如果坦白交代不僅會有好的悔罪態度，法院量刑會予以考慮；如果能夠檢舉揭發還會立功，獲得從輕或減輕處罰。在“白臉”角色的審訊人員的非難和“紅臉”角色審訊人員的合理化建議下，戴某某選擇了信任“紅臉”角色的審訊人員，并轉向“紅臉”角色的審訊人員主動交代了自己的犯罪事實。因認真態度較好，戴某某因受賄人民幣180000元被法院判處有期徒刑10年。

第八步 逐漸供述

犯罪嫌疑人在兩難選題中任選一項都意味著犯罪嫌疑人要開始供述，職務犯罪的隱蔽性、長期性決定了犯罪嫌疑人的供述也是逐漸推進、逐漸遞增、逐漸深入發展的，而不可能一口氣陳述完畢。在此期間，審訊人員要不斷地給予鼓勵，必要的時候還可以給予某些犯罪情節或細節方面的暗示或提示，避免犯罪嫌疑人供述中的長時間停滯或者反復。在此階段，保持審訊人員的穩定性非常重要，如果審訊室人員出入過于頻繁，則極易造成犯罪嫌疑人注意力分散、阻斷供述的情況時有發生。

第九步 轉化供述

犯罪嫌疑人作出口頭供述之后，必須及時轉化為書面的供述。有時犯罪嫌疑人作出口頭供述之后，其心理變化仍舊錯綜復雜，有時會糾纏于某些細節不放，有的犯罪嫌疑人在供述后拒絕簽字捺印。此時審訊人員應當做好其安撫工作，確保審訊任務順利完成，同時要做好后續的處置工作。提審后回到看守所又會讓犯罪嫌疑人產生激烈的心理反應，審訊人員應當及時在供述期間做好法律政策教育說服工作，以免供述發生變化，鞏固強化供述的穩定性是審訊人員后續要完成的任務。必要時還應當讓犯罪嫌疑人書寫親筆供詞，闡明認罪態度，鞏固其構罪心理。

九步審訊法以心理分析和行為分析為基礎，通過各種方法限制犯罪嫌疑人的心理反應范圍，實現對審訊過程和結果的適度控制，這種合理化過程在職務犯罪審訊中的運用有助于建立信任、規范的審訊關系，促進職務犯罪偵查工作的法治化、文明化。

注釋：

[1][英]Gisli H.Gudjonsson著，樂國安、李安等譯：《審訊和供述心理學手冊》，中國輕工業出版社2008年版，第10頁。

[2]關于九步審訊法的概述內容參見[1]。