吳廣利：一位守土有責的企業家

文／周金玲 熊海洋

吳廣利：一位守土有責的企業家

文／周金玲 熊海洋

吳廣利

廊坊市安次區政協常委、區工商聯主席，廊坊市藍菱集團董事長吳廣利時刻不忘社會責任，在搞好自身企業發展的同時，主動發揮自身優勢幫助其他企業發展。近年來，藍菱集團每年都要幫助當地數家同行企業開展技術咨詢及培訓；利用自身營銷網絡幫助20余家企業提供產品購銷服務，金額達1300萬元以上；協助20多家企業融資1.2億元。藍菱集團的持續健康發展贏得了同行們的贊譽，也帶動了全區民營企業的快速發展。全區民營企業數由2007年的1128家增加到現在的1579家，有20多家企業實施技術升級或項目擴產，為安次民營經濟的快速發展作出了重要貢獻。

企業要發展，人員素質是關鍵。得知區委要選派10名重點企業家赴清華大學等著名院校進行集中進修學習，吳廣利拍手稱贊，并第一個報名參加。幾年來，他帶領30多家企業負責人參加了區委、區政府和區工商聯組織開展的“強區新城論壇報告會”“企業產品質量管理、名牌產品申報及商標注冊專題講座”；先后組織并帶領20多家企業代表分別到河南鄭州、湖南湘潭等先進地區和新奧集團等知名企業進行學習考察；多次動員重點企業法人和相關人員參加廊坊市企業家沙龍培訓和區里統一組織的專題業務培訓，提高了安次民營企業家的綜合素質和創新進取精神，加快了民營企業的上檔升級。

由于民營企業所從事行業的不同，彼此之間很少接觸。怎樣才能把企業家們聚集在一起，使之增進了解,互相交流、互相幫助？吳廣利冥思苦想，進行了積極的探索。自2009年5月開始，確定每月28日作為民營企業交流活動日，堅持每月舉辦一次不同主題的交流活動，采取企業家座談、典型企業介紹、通報有關信息、簽訂合作協議等形式，促進了企業間的業務聯系與合作。近年來，有10多家企業在引進現代企業管理制度方面取得了新進展，20家企業共享人才需求信息50多個，9家企業達成合作協議及意向，6家企業之間達成資金援助金額3000多萬元。同時，他還邀請有關部門的領導參加會員企業交流活動，及時協調解決企業發展中存在的融資、項目審批、基礎設施配套等方面的實際困難。

扶危濟困、回饋社會是每一位企業家都應履行的重要責任。吳廣利在支援汶川地震災區、抗洪救災、救助全市殘疾兒童、為孤寡老人建設愛心家園、捐資助教和支援新農村建設等項光彩事業活動中，帶頭獻愛心，先后共計捐資110多萬元。在藍菱集團的帶動和影響下，全區民營企業家紛紛以不同形式獻愛心，積極捐款捐物。據不完全統計，2007年以來，安次民營企業捐資總額多達2000余萬元，大大提升了民營企業家的責任意識和社會形象。

作為安次區政協常委，吳廣利具有高度的社會責任感和使命感，除忘我的工作外，特別注重時事政治和政協理論的學習，積極參政議政，建言獻策。他高度關注安次工業和民營企業建設及經濟發展等，深入實際，結合自身特點進行具有針對性地調查研究，提出了不少建議，撰寫了多個提案，其中《融資、服務兩手抓，助推中小企業快速發展》等，得到了區委書記、區長的重要批示，促使了相關問題的解決。