立起黨性原則的硬標準

北海艦隊副政治委員兼北海艦隊航空兵政治委員 陳學斌

立起黨性原則的硬標準

北海艦隊副政治委員兼北海艦隊航空兵政治委員 陳學斌

習主席強調，堅持黨性原則是共產黨人的根本政治品格，是政治工作的根本要求。黨性原則不強，浩然正氣難彰。確保部隊建設的正確方向，煥發政治工作的強大威力，純潔風清氣正的政治生態，就必須立起黨性原則的硬標準。

一、始終高揚黨的旗幟，切實增強政治上的忠誠度

習主席強調指出，對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。對黨絕對忠誠是堅定信仰的外化、濃烈情感的升華、思想成熟的標志、政治可靠的保證。一要堅持學用一致。學風反映黨風、體現黨性，偽學習必然偽忠誠，偽忠誠必然偽君子。道不可坐論，德不可空談，要大力培樹學以致用、學用相長的優良學風，進一步堅定理論自信，提升政治自警，強化運用自覺，真正把習主席系列重要講話精神作為共產黨人的精神之鈣，帶著感情學、學出感情來，帶著任務學、學出本領來，用蘊含其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、指導實踐、推動工作。從干部隊伍理論學習的現狀看，認識理解不深、眼界視野不寬、思維層次不高、聯系實際不緊的問題，還比較普遍，必須在轉化、深化、優化、實化上下真功夫、苦功夫，切實提高學習實效。二要堅持言行一致。對黨忠誠既是誓言也是行動，既是認識更是實踐。實際工作中想的和說的不一樣、說的和做的不一樣，表態快、口號響、行動慢，甚至背道而馳等情況還不同程度存在，這些現象損害黨的事業、敗壞黨的形象、影響黨的威信，本質就是對黨不忠誠。作為黨員干部，襟懷坦白、言行如一是最起碼的政治品格，必須一諾千金、落地生根，不能喊的是“強國興軍夢”，做的是“升官發財夢”；喊的是“能打仗、打勝仗”，做的是“和平官、安穩官”；喊的是“基層至上、官兵第一”，做的是“老子第一、利益至上”。這種政治上的“萬花筒”“變色龍”“老油條”，應堅決從黨組織中清理出去，從而為黨的形象樹信立威。三要堅持表里一致。臺上臺下、人前人后、平時戰時是否一致，最能反映黨員干部的本來面目；順境逆境、艱難困苦、進退得失能否坦然，最能體現黨員干部的品質德行。影片《英雄兒女》之所以經典，不僅是王成、王芳赴湯蹈火、舍生忘死的英勇行為令人感動，也因為軍政治部主任王文清開展戰時政治工作的本領、親送女兒上戰場的情懷令人折服。對黨忠誠，一個重要標準就是看面子里子“一個樣”，還是面子里子“兩張皮”。要堅決糾治表里不一，當面一套、背后一套，演“雙簧”、玩“變臉”、做“兩面人”等問題，自覺踐行“三嚴三實”要求，加強黨性修養、嚴格自我約束、注重自我塑造，培植“聽黨指揮有靈魂、志向高遠有品德”的里子，樹好“敢于擔當有血性、能打勝仗有本事”的樣子，艱難困苦面前不動搖、挑戰考驗面前不退縮、利益誘惑面前頂得住，始終保持疾風知勁草的定力、時窮節乃見的情操、路遙知馬力的品格。

二、始終牢記黨的使命，切實增強事業上的責任感

聽黨指揮、對黨忠誠，對部隊最現實最直接最根本的要求，就是始終以黨和人民的事業為念，以國家主權安全領土完整為念，以履行好使命任務為念，做到平時聽招呼、戰時聽指揮、關鍵時刻不含糊、急難險重任務上得去。一是強化根本職能。面對安全威脅主要來自海上、軍事斗爭焦點也在海上的現實考驗，海軍航空兵部隊必須跳出機場向大洋、超越塔臺看海空，深刻把握天下大勢、周邊局勢、發展趨勢、軍事態勢、安全形勢、戰略布勢，持續抓好戰斗精神培育、戰斗文化培植、戰斗作風培養，樹牢戰斗隊思想、磨練戰斗隊意志、錘煉戰斗隊本領，切實增強維護海空權益的憂患意識、使命意識、責任意識，以高度的政治自覺提高能打勝仗的過硬本領，始終做到“戰鷹聽從黨指揮、奮飛萬里不迷航”。二是確立根本標準。打仗硬碰硬，訓練實打實。牢固樹立戰斗力這個唯一的根本的標準，始終瞄著對手搞訓練、帶著敵情抓準備，心思精力向能打勝仗聚焦，資源力量向能打勝仗投入，各項工作向能打勝仗發力。堅持依法施訓、從嚴治訓，認真落實“四個最大限度”“兩要兩不要”要求，多設困局、危局、險局，從難從嚴練指揮、練協同、練保障，真正進入情況、進入角色、進入狀態，真正練出對抗性、練出火藥味，真正發現問題、研究問題、解決問題，堅決糾治虛假風、擺練風、單干風、突擊風、照顧風、降格風、觀望風、邀功風，切實把能打勝仗的要求貫穿部隊建設全過程。三是樹立根本導向。政以才治、業以才興，用人導向是最根本的導向。要牢固樹立選用好干部是對黨最大負責，培養好干部是黨委最大政績的觀念，切實按照“對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔”的好干部標準，堅持五湖四海、德才兼備、以德為先，把政治信仰堅定、與黨同心同德、政治頭腦清醒，有戰斗隊思想、有指揮打仗能力、有抓實戰化訓練本領，作風優良、清正廉潔、真抓實干的人選用到關鍵崗位，真正讓優秀者優先、有為者有位、吃苦者吃香、實干者實惠。

三、始終嚴守黨的法規，切實增強制度上的執行力

法規的生命在執行。從中央和軍委查處的一些違紀違法案件看，誰不敬畏法紀，誰就會栽跟頭；誰把法規當兒戲，誰就會反串“丑角”演悲劇。法規面前，沒有特殊黨員、沒有特權干部。一要扎緊“鐵籠子”。籬笆扎得緊，野狗鉆不進；籠子扎得緊，權力難遁形。把權力關進制度的籠子里，關鍵是要把規矩立起來、嚴起來，成為始終通電的“高壓線”，切實讓鐵規發力、讓制度生威，使每個黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。在糾治“四風”中，要針對問題制定用權行為規范，對考評選任干部、實施表彰獎勵、物資集中采購等權力運行的程序、方法規定得明明白白；制定推進部隊建設的措施意見，對端正訓風演風考風、培育戰斗精神、搞好基層“三大民主”等具體工作交代得清清楚楚；制定加強財經和工程管理規定，探索建立三級管理督察和“責任倒查”“問責追究”機制，把違規追責的板子打到具體人身上，有效防止把規章制度當稻草人看、當橡皮泥捏的現象。二要破除“潛規則”。“潛規則”的運行在水下、在暗處，摸清“多深水”、放在“陽光下”，“潛規則”就會失靈。正好比“龜鱉水下雖兇頑，最怕岸上朝天翻”。從深層次分析，破除“潛規則”，還要取消“自由主義”市場，破除“本位主義”山頭，鏟去“好人主義”土壤，讓政治生態風清氣朗，讓公平公正公開的顯規則暢行無阻，使撥“小算盤”的沒有前途、送“小意思”的沒有機會、遞“小紙條”的沒有通道、搞“小圈子”的沒有位置。堅持把任務完成率、訓練指標率、保障優質率、“四無”實現率、群眾滿意率等，作為考核黨委班子、表彰各類先進、評價選用干部的硬杠杠。說你行不行，演訓場上看得清；該用不該用，官兵評價最管用。三要敢啃“硬骨頭”。現實工作中，有的同志選擇性、功利性較強，特別是遇到困難矛盾繞道走、歷史遺留問題不愿管的現象比較突出。如對“三清”“兩項普查”等工作，一些單位行動遲緩、力度不大。究其原因，主要是缺乏攻堅破難的勇氣、敢于擔當的責任。為此，我們在學習上級指示中樹信心，在持續深化整改中增黨性，在借鑒兄弟單位經驗中找方法，推動了工作進展。但實事求是講，還有一些“深水區”的問題需要深查細究狠抓、見人見事見底。

四、始終維護黨的形象，切實增強組織上的戰斗性

這些年，少數黨員干部特別是高中級干部違紀違法的教訓十分深刻。痛定思痛，黨內監督缺失、黨管黨員不嚴應是其中重要原因。必須堅持問題導向，強化黨組織戰斗功能。一是原則問題“零容忍”。黨性觀念缺失，不講原則講變通，搞上有政策下有對策，放任政治上的自由主義，其危害甚至比腐敗更嚴重。在日常工作和生活中，有的對上級指示不以為是、自以為是、說三道四、拖延誤事，有的“錢不嫌多、食不厭精、喝不怕醉、樂不思兵”，言行與黨員身份嚴重不符；在意識形態領域中，有的不信馬列信鬼神，不信組織信大師，聽謠、信

謠、傳謠，對歪曲黨史軍史的言論不敢發聲，對西方政治、普世價值津津樂道；在部隊建設中，有的對涉及部隊長遠發展、根本利益的重大問題，不按政策、規定、制度、程序辦事，拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人，有的甚至拿原則做交易。對待這些大是大非問題，決不能當和事佬、墻頭草，見怪不怪、習以為常，必須堅守愛黨、憂黨的黨員本色，拿起興黨、護黨的有力武器，挺身亮劍、堅決斗爭，用真理力量戰勝邪惡，用軍規鐵律正風肅紀。二是開展批評“新常態”。黨的群眾路線教育實踐活動，拾起了開展批評的有力思想武器，找回了民主生活會久違的“辣味”，許多同志“紅了臉”“出了汗”，但有的病還未去根。形式主義的“鐘擺”還未停，官僚主義的“轎子”還在行，享樂主義的“溫床”還余溫，奢靡之風的“風場”還有云。鏟除“四風”問題滋生的土壤，解決黨內生活不經常不認真不嚴肅的問題，仍需持續發力。鞏固教育實踐活動成果，恢復和發揚批評和自我批評的優良傳統，就是要讓無私無畏敢批評、實事求是善批評、心胸開闊容批評成為新常態，要把同志間“拉袖子”“提衣領”甚至“大聲喝”“猛擊掌”當成真誠的關心與愛護。上級在考核評價黨委班子與領導干部時，要注意正確區分不同意見爭論與鬧無原則糾紛、嚴肅開展批評與鬧不團結的界限，幫助下級黨委不斷提高解決自身問題的能力。三是歪風邪氣“露頭打”。部隊官兵反映，現在基層風氣明顯好轉。但辦事找關系、交往搭天線、工作圖名利、結婚隨份子等習慣思維還沒完全扭轉，插手基層敏感事務貼上了新標簽、日常公務接待穿上了隱身衣、經費開支變通了新花樣等明里不搞暗里搞的現象仍未根除，訓練考核看人打分、民主測評私下拉票、迎接檢查臨時突擊、鋪張浪費裝點門面等官兵身邊的不正之風還未徹底糾治，執行規定左顧右盼、落實要求徘徊等待、違規操作隨波逐流等消極現象若隱若現。必須抓早抓小，冒尖就掐、露頭就打，禁于未萌、止于未發，使其無處藏身、無法生存，以濃厚的原則空氣、持久的點滴養成，推動作風建設根本好轉。

10.16296/j.cnki.zgxk1979.2015.02.002