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縣委書記的工作方法論

2015-09-10 07:22:44胡仙芝
人民論壇 2015年3期

胡仙芝

【摘要】 縣委書記要能于挑重擔,善于抓落實,精于帶團隊,嚴于行禁令;要樹立正確的價值觀、權力觀和政績觀;要選擇好正確的行為方向和準則,講究科學和方法;要有嚴格的紀律、良好的作風和堅持不懈的精神;這些是縣委書記應遵循的工作方法論。

【關鍵詞】 縣委書記 ? 價值追求 ? 工作方法論 ? ? ?【中圖分類號】D602 ? ? ?【文獻標識碼】A

“黨看干部就是看‘肩膀’, 看能不能負重”,“越是責任重大的崗位,遇到的壓力肯定會越大,這就叫有擔當”。權力和責任從來就是對等的,肩扛責任敢擔當是縣委書記最基本的要求。

黨中央的精神和路線落實到基層,往往體現為各種明確的工作和事務。縣委書記要以“咬定青山不放松”的態度,以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心,以求真務實的干勁,堅持對每一件工作、每一件事管到底、抓到底、落到實處,不搞半拉子工程、不留死角、不留“最后一公里”。

縣委書記是一個縣委班子的“班長”,是整個縣黨員干部隊伍的領頭羊,也是該縣干部隊伍的關鍵“伯樂”和榜樣。為此,縣委書記要抓好團隊建設,必須要求團隊成員講政治、顧大局,要求團隊成員講團結、善合作,提升團隊成員講規矩、守法紀意識;強化團隊成員擔當意識,提高團隊的執行力。

廉潔自律是共產黨人為官從政的底線??h委書記首先要做到自己“心中有戒”,在廉潔自律上做好表率;其次,要嚴于約束下屬和身邊工作人員,在黨風廉政建設上承擔責任。

要樹立正確的價值觀、權力觀和政績觀??h委書記的價值觀和人生觀應該有清醒的認識和常識,“當官發財兩條道,當官就不要發財,發財就不要當官”,魚和熊掌不可兼得,這提醒領導干部要堅定自己的人生選擇。習近平說:“選擇從政就不要在從政中發財,選擇發財就去合法發財?!睓酁槊袼?,權為民所用,因此,做工作要自覺從人民利益出發,做到“民之所好好之,民之所惡惡之”,真務實、真抓實干。要樹立正確政績觀,決不能為了樹立個人形象,搞華而不實、勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”。

要選擇好正確的行為方向和準則,講究科學和方法。要有依法執政的理念。要自覺增強法治觀念,養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治思維,以法治的思維深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定、改善民生,把法治作為精神信仰,敬畏法規、敬畏條令、敬畏群眾、敬畏崗位,自覺做到腦中懂法、心中有法、行為合法,用法治方式解決問題,狠抓落實,推動工作。要有執政為民的意識。黨員干部要牢固樹立執政為民意識,把抓落實的出發點放到為黨盡責、為民造福上,把抓落實的落腳點放到為民辦實事、求實效上;要把抓落實的重點放到立足現實、著眼長遠、打好基礎上。

要有嚴格的紀律、良好的作風和堅持不懈的精神。作風建設永遠在路上,抓落實也一樣。落實永無止境,永遠在路上,抓落實需要有好的作風。領導干部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實,這就是所謂“三嚴三實”的作風。此外,抓落實,貴在鍥而不舍,貴在持之以恒,也難在持之以恒。在落實工作中,一定要腳踏實地,發揚釘釘子精神,一錘一錘釘釘子,一個環節一個環節地落實,一個步驟一個步驟地推進,一個問題一個問題地解決,不能急功近利,也要防止虎頭蛇尾。

(作者為國家行政學院研究員、中國行政體制改革研究會研究部主任)

責編/劉瑞一 ? ?美編/于珊

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