王亞偉年賺226%神話即將被打破 跟“80后”買創業板？還是跟“70后”買藍籌？

葉輝

作為“70后”資深股民，萬先生最近非常糾結，他看好的中信證券、格力電器、南方航空等股票表現乏力，不賺反賠。相反，他看不懂的那些市盈率動輒百倍的創業板股票，蹭蹭地往上漲。他在80元時關注樂視，一漲再漲沒敢下手，結果股價一下子就翻番更不敢碰了。

與幾個朋友交流之后，萬先生自嘲說：自己跟王亞偉那些“70后”基金經理們學的炒股邏輯也許落伍了，市場已經變成了“80后”基金經理們的天下。

重大分歧

“80后”基金經理酷愛“神創業板”一則“證監會緊急約談三家基金公司，要求控制買入創業板股票的節奏”新聞，5月中旬再次讓“創業板高估值”問題成為人們關注的焦點。雖然基金公司和證監會相繼否認了這一消息，但此事也暴露出一個問題：“80后”基金經理酷愛創業板，集體重倉是否有“抱團做莊”的嫌疑？

關于證監會約談的新聞，一度傳得有鼻子有眼。據說，證監會5月12日下午緊急約談三家基金公司有關負責人，要求各自控制買入創業板股票的節奏，在風險控制前提下，適當配置創業板股票。上述分別來自北京、上海、廣州的三家大型基金公司，均屬于在創業板投資上驍勇善戰的典型。雖然此事證明為傳聞，但是基金公司“過于集中持有創業板股票”依然被推到了風口浪尖。

今年業績最好的基金，基本都重倉創業板股票。有機構統計了創業板個股基金重倉數據，一季度有34只創業板個股基金持股比例超過20%。其中，鼎捷軟件、安碩信息、衛寧軟件、京天利，基金持股比例均超35%。具體來看，鼎捷軟件去年三季度基金持股比例僅1%，四季度升至35%，今年一季度達到45%。安碩信息與之類似。這些股票的漲幅都得按倍數計算，最高漲幅超過7倍。

今年以來，創業板虛高的聲音不絕于耳，針對這個聲音，記者發現了一個有趣的現象：指責創業板虛高的基本都是“傳統派”，也就是通過市盈率等指標進行分析，認為創業板的市盈率已經變成“市夢率”。而以“80后”基金經理為代表的創業板擁躉，則認為中國未來轉型的希望在創業板，堅定不移地買入創業板股票。

業績超牛

王亞偉2007年神話將被打破

創業板指數屢創新高的同時，部分重倉創業板的基金也賺得盆滿缽滿。數據顯示，截至5月19日，今年以來基金收益率前三名分別是匯添富移動互聯股票（收益率192.59%）、易方達新興成長（收益率190.18%）、匯添富社會責任（收益率175.27%）。要知道，前“最牛公募基金經理”王亞偉管理的華夏大盤精選2007年收益率也不過226%，而如今2015年才過去不到一半的時間，這些基金收益率已近200%。

匯添富基金公司今年來整體業績在行業內頗為靠前，主要就是發力創業板投資的結果，易方達則更加兇猛善戰。如果創業板繼續向上，他們打破王亞偉華夏大盤精選的神話指日可待。

規模不斷創新的公募基金依然在蜂擁闖入創業板，因為這些資金都掌握在那些前期業績很好、看好創業板的基金經理手里。

一位基金業內人士告訴記者，目前基金圈里最活躍的就是1980年到1985年出生的基金經理。他們善于接受新生事物，更清楚潮流是什么，年輕人在想什么，因此他們的業績反倒更好。

出生于1980年的易方達新興成長基金經理宋昆，就是一位典型的“80后”。他依靠投資互聯網股票起家，贏得了無數人氣，成為新偶像基金經理。4月27日，由宋昆參與管理的易方達新常態基金發行首日募集近150億，不僅成為近5年來最大的主動偏股型新基金，同時也創下了近5年來最高首日募集規模紀錄。

記者發現宋昆管理的基金除了業績排名第二的易方達新興成長，還有易方達科訊、易方達新常態靈活配置和易方達新興成長基金。這些基金業績只只彪悍，易方達科訊的收益率達到155.66%，著名的創業板股票如石基信息、全通教育、同花順、東方財富、萬達信息等大牛股，都是他的重倉股。

在宋昆看來，中長期能帶領中國經濟恢復活力的依然是不斷崛起的新興行業，這些行業折射出人類未來生活的形態，是時代發展的必然結果。投資要緊跟時代趨勢，理念要不斷吐故納新，不固步自封，才能不斷接近完美的境界。

北京一位基金經理在與記者聊天時曾經感慨：“‘80后’的基金經理什么都敢買。”他在說完這話之后，又補充了一句：“‘80后’新股民很多，也許我們的交易對手也變了。”

兩句話，道出了“60后”、“70后”基金經理的無奈。

未來迷茫

市場將再次切回藍籌行情？

基金經理們投資理念在交鋒，普通投資人該如何選擇？

5月19日滬深兩市雙雙收漲，其中券商股漲幅達到7%。不少人原來想去買創業板了，又開始猶豫：市場會不會像去年那樣再次切換回藍籌行情？現在跑去買創業板會不會再次踏空？

雖然看好大盤藍籌的大有人在，但是想讓創業板的擁躉們改變也不是容易的事。那些市場不大的創業板股票，是不是依然會被不斷拉升，依然未知。

前海開源基金公司近日就決定，嚴控旗下基金投資中小板和創業板股票的比例。該公司董事長王宏遠、投資決策委員會主席王厚瓊，均為經歷了中國基金業有史以來的4次牛市和4次熊市的基金業元老，很顯然，他們的選股思路與“80后”基金經理存在重大分歧。

大成靈活配置基金經理焦巍則稱：不應把過多的精力放在關注市場短期漲跌，大機會時代絕不能以小機會的眼光看待市場。他指出：“雖然創業板目前普遍存在高估值的現象，但傳統行業盈利能力正在下滑，主板面臨著ROE不斷降低的普遍現象。而創業板收入卻持續上行，扣非后盈利增速仍在上升。同樣的特征在2001—2007年的周期股上也曾出現，這說明創業板公司取代周期股，成為新時代背景下的‘新成長股’。”

莫非，既學習“80后”基金經理押寶創業板，也學習“70后”基金經理投資新藍籌，均衡配置，才是防止踏空的唯一辦法？