微議題

“登報尋官”唱的是哪一出？

8月20日，湖南省《郴州日報》刊登了一則“尋官公告”，該公告稱，郴州物價局副局長袁國富“未履行請假手續擅自離開工作崗位近一個月，請于2015年8月28日前回單位人事科報到上班，否則根據公務員法相關規定，予以辭退”。局長失蹤，登報尋人，這則奇特的“尋人啟事”引發了熱議。

A“登報尋官”實為推責

@儺送：在法治國家，“登報尋官”算得上是一個笑話。“登報尋官”這事兒只能有兩種解釋，一來可借此逃避責任，將來無論是面對輿論質疑，還是上級怪罪下來，都可以拿報紙上的“尋官公告”抵擋一陣——咱也不是沒找，只是找不到；二來，也算對失聯官員仁至義盡——直接依法辭退顯得很不講“義氣”，有了“尋官公告”就不傷情面了，萬一失聯官員在寬限時日內趕回來上班了，自然皆大歡喜，相當于什么事都沒發生。

B官員失聯前必有監督“失聯”

@竹立家：鑒于近年來屢曝官員失聯事件，失聯官員多有違規經商等問題，應該明確失聯“預案”的具體程序：發現官員失聯后，所在的單位在多長時間內，報到組織部門、紀檢機關等。作出明確規定，而不是簡單發布一則公告。避免一些單位先自行悄悄找人，貽誤了找人時機，并借助公告，逃避應該擔負的監管責任。

C該辭退而非尋人

@堂吉偉德：按照《公務員法》規定，曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過30天的，將給予辭退處理。依此規定，失蹤近一個月的官員早夠辭退了，此時的公告應當是辭退決定公告，而非“尋人啟事”。唯其如此，那些目無法紀、動不動就玩失蹤的官員，才不會如此肆無忌憚。