大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是解決就業(yè)問(wèn)題的良藥嗎？

經(jīng)歷了數(shù)個(gè)“最難就業(yè)年”后，2015年大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)紀(jì)錄地達(dá)到749萬(wàn)人。他們面對(duì)的是7%的經(jīng)濟(jì)增速和不斷被技術(shù)顛覆的市場(chǎng)和組織環(huán)境。讓人略感欣慰的是，2014年至今，一系列鼓勵(lì)和支持創(chuàng)業(yè)的政策出臺(tái)，教育部允許在校大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)，并提出“鼓勵(lì)扶持開(kāi)設(shè)網(wǎng)店等多種創(chuàng)業(yè)形態(tài)”。

點(diǎn)評(píng)：一般的認(rèn)識(shí)是，新企業(yè)越多，所雇用的員工也就越多，因此會(huì)產(chǎn)生對(duì)就業(yè)的帶動(dòng)。但研究表明，新企業(yè)對(duì)就業(yè)的影響并非僅限于企業(yè)成立初期，而是分布在企業(yè)建立后很長(zhǎng)的時(shí)間中。新企業(yè)對(duì)就業(yè)的影響不都是正向的，也存在負(fù)向的作用。

創(chuàng)業(yè)初期會(huì)帶來(lái)直接的就業(yè)，包括創(chuàng)業(yè)者自身和雇用的員工，這是新企業(yè)的崗位創(chuàng)造效應(yīng)，也是一般所理解的創(chuàng)業(yè)對(duì)就業(yè)的帶動(dòng)。但事實(shí)上新企業(yè)的失敗概率非常高，即使帶動(dòng)了就業(yè)，作用也非常小。如果新企業(yè)的業(yè)務(wù)內(nèi)容與市場(chǎng)現(xiàn)有企業(yè)雷同，會(huì)導(dǎo)致更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果是新企業(yè)或現(xiàn)有企業(yè)被擠出市場(chǎng)，這時(shí)就會(huì)減少就業(yè)，學(xué)術(shù)上將此情況定義為創(chuàng)業(yè)的擠出效應(yīng)。

但從更長(zhǎng)時(shí)期看，如果創(chuàng)業(yè)帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，刺激現(xiàn)有企業(yè)改進(jìn)自身績(jī)效、加速技術(shù)和組織模式的變革、擴(kuò)張創(chuàng)新的范圍，這會(huì)刺激市場(chǎng)上所有企業(yè)成長(zhǎng)，從而創(chuàng)造出更多的崗位。

目前，國(guó)內(nèi)一系列鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的政策迅速點(diǎn)燃了中國(guó)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。但到目前為止，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)仍處于低水平的起步階段。中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)面臨的首要問(wèn)題是創(chuàng)新層次不高，其次是創(chuàng)業(yè)成功率很低。有報(bào)道顯示，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率不足10%。

缺乏創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)對(duì)就業(yè)的擠出效應(yīng)就會(huì)很大。休學(xué)創(chuàng)業(yè)或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在缺乏商業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資金的支持下，很難實(shí)現(xiàn)突破性的創(chuàng)新，供給方效應(yīng)也難以實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)本身對(duì)綜合知識(shí)、社會(huì)資源、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)以及技能水平的要求都更高。無(wú)法順利就業(yè)，卻能在創(chuàng)業(yè)中取得成功的概率非常低。

為了能夠?qū)崿F(xiàn)“帶動(dòng)”就業(yè)，支持創(chuàng)業(yè)的公共政策應(yīng)鼓勵(lì)和引導(dǎo)具備創(chuàng)新能力，能夠采用新技術(shù)、組織形式、流程模式，提供新的服務(wù)、產(chǎn)品以及技術(shù)解決辦法的企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)，并從創(chuàng)業(yè)環(huán)境、制度設(shè)計(jì)等方面對(duì)該類新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)提供支持，從而促使市場(chǎng)中所有企業(yè)整體核心能力提升。同時(shí)，公共政策應(yīng)保障市場(chǎng)選擇過(guò)程，市場(chǎng)新進(jìn)入者的失敗及其退出市場(chǎng)是市場(chǎng)選擇的必需要素，政策不應(yīng)過(guò)度保護(hù)被市場(chǎng)機(jī)制淘汰的企業(yè)，也不應(yīng)因?yàn)橹С中缕髽I(yè)而損害市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的公平性。