文_本刊記者 夏鎮龍
問責懶政
文_本刊記者 夏鎮龍
策劃人語
“懶政”,顧名思義,與“勤政”相對,是指政府工作人員或政府部門對處理相關問題時所表現的一種懶惰行為。有研究者總結指出,所謂的“庸官懶政”,在現實行政生態中,至少存在五種表現形式:一為缺乏責任心,不在其位,不謀其政;二為缺乏公仆心,唯利是圖,吃拿卡要;三為缺乏創新力,不求有功,但求無過;四為缺乏持久力,船到碼頭車到站;五為缺乏真本事,大事干不了,小事不愿干。換言之,只要官員缺乏治理的能力,不依責而行,缺乏創新和持續工作的激情,都可歸于“庸官懶政”。
十八大以來,在反腐高壓之下,一些公務人員尤其是官員玩起了懶政怠政的把戲,“為了不出事,干脆不干事”。這值得高度警惕。懶政怠政正成官場的又一大禍患。針對懶政現象,中央高層已經高度重視。今年2月9日,李克強總理在國務院第三次廉政工作會議上強調,各級政府和領導干部要敢于擔當,主動作為,勤勉盡責,善謀善為。對懶政、庸政、怠政要嚴肅問責,對不敢抓、不敢管、尸位素餐、碌碌無為的干部,堅決采取組織措施,為官不為的典型要公開曝光。“有‘勤’無‘廉’,政失之于公,有‘廉’無‘勤’,政失之于慵。‘廉’和‘勤’是一枚硬幣的兩面,做不到‘廉’是腐敗,做不到‘勤’也是變相腐敗。”他語重心長地說。
當下的懶政現象與高壓反腐有著很大的關聯性,民眾力挺反腐,也對懶政庸政現象詬病頗深。因此,在維持高壓反腐的同時,也要出重拳反懶政怠政。只有做到反腐反懶政兩手都很“硬”,嚴厲問責那些“混日子”“不作為”“得過且過”的行為,才能徹底打掉一些公務人員尤其是官員的“軟抵抗”。在嚴厲問責的同時,也必須切實構建起相應的制度體系并落實到位,營造出使公務人員能干事、會干事、干成事、不出事的良好環境,這才是治理懶政、杜絕懶政現象的長久之策。

(本策劃部分稿件的部分內容摘引自媒體報道及相關資料,特此鳴謝)