李建行
【摘 要】表揚和懲戒是兩種最常規、最典型、最有效的教育手段。當下學校教育表揚唱獨角戲,造成學生形成任性、偏執、脆弱的性格。從教育理論、教育實踐、適應社會現實需要、學生成長過程、師生角色匹配等角度來看,懲戒教育有歸位的合理性。沒有表揚的懲戒教育是不健全的教育,沒有懲戒的表揚教育也是不健全的教育。
【關鍵詞】表揚 懲戒 健康成長 健全人格
教育是塑造和培養人的活動,它的終極目的是為社會造就合格的人,一個既能改造社會,又能適應社會的人。表揚和懲戒是兩種最常規、最典型、最有效的教育手段。表揚包括稱贊、鼓勵、肯定等;懲戒包括批評、檢討、懲處等。表揚的價值在于使學生知道什么是積極的而自覺堅持、發揮和弘揚;懲戒的價值在于使學生知道什么是消極的而主動拋棄、克服和抵制。不僅如此,懲戒能有效克服表揚可能帶來的消極后果,如驕傲自滿情緒;表揚也能克服懲戒帶來的不良影響,如自卑憤懣情緒。兩種方法相互補充,相互映照,相互促進又相互制約,天然結合在一起,形成強效教育機制,是教育者了不起的智慧結晶。表揚和懲戒是一個教育有機體。作為一個有機整體,整合了各自的優勢,克服了各自的弱點,其功效遠大于遠優于各個部分之和。二者共同發力,有利于學生健康成長,為學生健全人格的形成保駕護航。只有懲戒的教育不是好教育,只有表揚的教育同樣不是好教育。
傳統教育懲戒特色濃厚,認為“棍棒之下出孝子”“打是親,罵是愛”;現代教育進行了革命性揚棄,倡導“多表揚,少批評”;當下教育風靡“好孩子是夸出來的”的思潮。由“懲”到“夸”,教育手段由一端走向另一端。 表揚的作用被過度放大,而看不到它的副作用;懲戒的作用被蒙蔽,而看不到它的正能量。
從心理學的角度來看,表揚和懲戒都是以觸動心靈為靶向的教育手段。表揚屬于一種心理滿足教育手段,它的目的在于滿足學生的心理需求。當學生有了良好的、積極的、進步的思想行為表現時,給以誠懇恰當的表揚,學生就會產生一種被人賞識的滿足感,從而產生更大的自信心,激發出更大的潛能。這是表揚所產生的正能量。懲戒屬于一種心理沮喪教育手段。它的目的在于消弭學生的心理需求。當學生有了卑劣的、消極的、退步的思想行為表現時,給以嚴肅適當的懲戒,學生會產生一種被人指責的失落感,從而產生沮喪心理,終止并糾正其錯誤思想行為。這是懲戒的正能量。這是一種平衡機制。
現在的校園常有兩個“蝴蝶效應”。一個發生在學生圈,學生不服管,不怕管;一個發生在教師圈,教師不愿管,不敢管。這兩個效應彌漫在許多校園的空氣里,令人不安。
為了進一步說明懲戒歸位的合理性,有必要再陳述以下理由。
從教育理論成果來看。心理學研究認為:懲罰會使人產生畏懼,從而抑制會帶來懲罰的行為。教育理論和教育實踐家馬卡連柯說:“凡是需要懲罰的地方,教師就沒有權利不懲罰。在必須懲罰的情況下,懲罰不僅是一種權利,而且也是一種義務。”懲罰使人心中有畏。只有學生心中畏,才能自覺克服缺點、糾正錯誤、抵制誘惑、改掉不良習氣,克己修身,從而形成健全的人格。
從教育實踐結果來看。在表揚氣氛濃厚的校園氛圍中,表揚主導著教育。教師企圖用一法而應萬象、萬變之學生,實在有難為表揚之嫌。因為只有表揚,學生變得任性,任性得說不得、管不得;因為沒有懲戒,學生變得脆弱,脆弱得不敢說、不敢管。教師不經意的一句話、甚至一個眼神,都可能把學生擊垮,個別學生甚至走上不歸路。因為沒有懲戒體驗,學生抗挫力缺失。
從適應社會現實的需要來看。學校教育是學生社會化教育,是為學生進入社會做準備的教育,是學生進入社會前的演練。所以,學校教育必須和社會接軌。社會管理的精髓是“胡蘿卜加大棒”,即獎勵和懲罰。學校教育只獎勵不懲罰,這種教育是不科學的教育,是與社會現實不對稱的教育,是不可能被社會現實響應的教育,是不能適應社會現實的教育。
從學生成長的過程來看。每一個學生既是一個獨立的人,又是一個與周圍環境發生千絲萬縷聯系的社會人。學生的思想行為不是平面的而是立體的,不是單純的而是復雜的。學生成長的道路是坎坷的,他們的成長需要扶持。積極的表現,要表揚,消極的表現,就要懲戒,使學生知曉對錯,明辨是非,糾偏扶正、抑惡揚善,形成健全人格,這是天然之理。如果只表揚,不懲戒,只會掩蓋學生的消極面,使學生不能全面客觀地認識自我,導致學生對自我的誤判。這是對學生不負責任的表現。
從教師與學生角色匹配來看。角色有分工,擔當什么樣的角色,就肩負什么樣的權利和責任。角色決定行為,教育學生學會做人、做事是教師的本分。教師和學生的人格是平等的,但教師和學生的角色是不同的,權利和責任是各異的。表揚是教師的天職,懲戒也是教師的天職。如果社會沒有軍隊、警察、監獄,社會還會有秩序嗎?美國法律規定,可以對違紀律違規的學生進行體罰,韓國、新加坡等國都有類似規定。
沒有表揚的懲戒教育是不健全的教育,沒有懲戒的表揚教育也是不健全的教育,只有二者有機結合,才能培養出思想健康、人格健全、適應性強的合格社會人。
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