互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建=？

趙金旭

我們已進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，信息技術(shù)正在滲透著人類(lèi)社會(huì)的方方面面，改變著人類(lèi)的工作、生活和思維方式，網(wǎng)絡(luò)信息資源不僅開(kāi)拓了我們的視野，發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。如何利用好互聯(lián)網(wǎng)，使其在企業(yè)基層黨組織生活發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)已成為企業(yè)黨務(wù)工作者所要研究的一個(gè)新課題。

企業(yè)基層黨建及組織生活存在的問(wèn)題

企業(yè)基層黨組織建設(shè)方面的問(wèn)題。黨務(wù)信息資源不能在企業(yè)基層黨員中普遍流通與傳播，導(dǎo)致部分企業(yè)基層黨組織缺乏應(yīng)有的活力。

企業(yè)基層黨建工作內(nèi)容不豐富的問(wèn)題。部分企業(yè)基層黨組織在籌備及進(jìn)行組織生活時(shí)缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分企業(yè)基層黨組織對(duì)黨員的思想教育工作缺乏針對(duì)性、教育內(nèi)容枯燥乏味、方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力；黨建工作的載體與傳播媒介方面的創(chuàng)新仍有待進(jìn)一步提高，部分企業(yè)基層黨建工作自選動(dòng)作少甚至無(wú)自選動(dòng)作、過(guò)于程式化，難有點(diǎn)睛之筆等。

部分企業(yè)基層黨組織黨員教育培訓(xùn)和管理方面的問(wèn)題。黨員教育培訓(xùn)工作與社會(huì)發(fā)展不協(xié)調(diào)，部分企業(yè)黨員易成為黨員教育培訓(xùn)工作的“短板”，黨員管理比較薄弱；部分企業(yè)黨員由于工作、學(xué)習(xí)實(shí)際等多方位因素流動(dòng)性較為突出，以出差、外出培訓(xùn)為例，企業(yè)基層黨組織對(duì)其教育培訓(xùn)與管理容易失聯(lián)失控的現(xiàn)象；部分中老年黨員及離退休黨員由于居住分散、年齡偏大、健康狀況逐步變差等原因，參加活動(dòng)不方便；無(wú)一定活動(dòng)資金的企業(yè)基層黨組織及企業(yè)基層黨員需等待層層報(bào)批、手續(xù)冗雜、周期性長(zhǎng)，易出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，不能及時(shí)開(kāi)展正常的組織活動(dòng)。

互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建在企業(yè)基層黨組織建設(shè)中的作用

互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建是利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)黨建在信息傳播與交互溝通等領(lǐng)域所進(jìn)行的一種創(chuàng)新、拓展和延伸，即通過(guò)以“云計(jì)算”、即時(shí)通訊技術(shù)為主的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)進(jìn)行基層黨建信息采集、發(fā)布與考核、集中進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議、教育學(xué)習(xí)、精神領(lǐng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流、推先評(píng)先及事跡展示等黨建工作。同時(shí)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，要求企業(yè)基層黨組織基層黨的建設(shè)必須與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，尤其是要改進(jìn)新形勢(shì)下黨員管理的新途徑、新方法，以適應(yīng)日益加劇的社會(huì)流動(dòng)性對(duì)黨員管理提出的新課題、新要求。

互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建在企業(yè)基層組織生活中更利于信息發(fā)布和工作部署。以通過(guò)微信企業(yè)號(hào)、公眾平臺(tái)（訂閱號(hào)及服務(wù)號(hào)）、微信群、專(zhuān)屬黨建微信朋友圈、政務(wù)微博、飛信等為即時(shí)通訊工具為載體的新媒體信息發(fā)布平臺(tái)發(fā)布有關(guān)黨建和黨員教育培訓(xùn)的各種信息、及時(shí)發(fā)布有關(guān)活動(dòng)內(nèi)容，進(jìn)行工作部署及活動(dòng)安排，讓企業(yè)基層黨員能及時(shí)了解當(dāng)前黨組織工作的重點(diǎn)，積極參與到活動(dòng)之中從而提高參與熱情、活動(dòng)品質(zhì)，進(jìn)而提高工作效率、增強(qiáng)職工對(duì)黨組織及所在企業(yè)的向心力與凝聚力；網(wǎng)上部署工作可以及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)到各相關(guān)黨小組，同時(shí)擴(kuò)大黨組織活動(dòng)的影響，不僅可以影響黨員，也可以通過(guò)信息交互“病毒式”傳播至團(tuán)員青年及廣大群眾，踐行“從群眾中來(lái)到群眾中去”。

互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建在組織生活中對(duì)地域限制少，利于黨員交流互動(dòng)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用可以使黨務(wù)公開(kāi)和黨員教育培訓(xùn)工作無(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在。尤其對(duì)積極要求入黨的積極分子、預(yù)備黨員對(duì)黨務(wù)工作的了解；流動(dòng)黨員的管理（例如出差辦公、外出培訓(xùn)、系統(tǒng)內(nèi)部借調(diào)的黨員）可做到跨地區(qū)、跨系統(tǒng)管理。建立并使用維護(hù)“黨建信息辦公自動(dòng)化系統(tǒng)”“互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作平臺(tái)一體化解決方案”“黨建云平臺(tái)”等，可利用任何地方的網(wǎng)絡(luò)終端——電腦、手機(jī)或其他終端隨時(shí)關(guān)注黨組織工作的情況。流動(dòng)黨員可以進(jìn)行學(xué)習(xí)，過(guò)正常的組織生活，同樣得到組織的教育和管理。同時(shí)也可及時(shí)進(jìn)行工作思想情況匯報(bào)、提交心得與體會(huì)等。

互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建能更好地營(yíng)造黨內(nèi)信息順暢、上下互動(dòng)、弘揚(yáng)先進(jìn)、服務(wù)基層的和諧氛圍。企業(yè)基層黨組織要適應(yīng)科學(xué)化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化、制度規(guī)范化的時(shí)代要求，堅(jiān)持把信息化建設(shè)作為推進(jìn)組織工作“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的重要載體，搭建新時(shí)期黨員教育管理與服務(wù)平臺(tái)。

互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建在組織生活中為企業(yè)基層黨組織開(kāi)掘一條密切聯(lián)系群眾的新渠道。踐行黨的群眾路線(xiàn)是我黨及各類(lèi)企業(yè)基層黨務(wù)工作者一直深入研究付諸實(shí)踐的一個(gè)偉大課題。作為企業(yè)基層黨務(wù)工作者可通過(guò)各種傳統(tǒng)途徑、方式來(lái)密切黨群關(guān)系，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。網(wǎng)絡(luò)作為現(xiàn)代信息傳播手段，具有交互功能強(qiáng)大的特點(diǎn)，企業(yè)基層黨務(wù)工作者及黨組織內(nèi)部成員、外部參與者均可利用電子郵件、留言、在線(xiàn)交流等方式聯(lián)系，甚至可以組織實(shí)時(shí)視頻交流會(huì)來(lái)滿(mǎn)足黨務(wù)溝通的多樣化需求。

互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建還可為我們提高企業(yè)黨建科學(xué)化水平工作提供一個(gè)新手段。將現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段運(yùn)用于企業(yè)基層黨建工作開(kāi)展等多個(gè)方面，不僅是企業(yè)黨建工作方式方法的創(chuàng)新，更重要的是拓寬了一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，找到了一個(gè)承接并繼承傳統(tǒng)企業(yè)黨建有效經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展相融合的接口。開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建，通過(guò)“黨建信息辦公自動(dòng)化系統(tǒng)”“互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作平臺(tái)一體化解決方案”及“黨建云平臺(tái)”進(jìn)行信息傳遞，將極大地簡(jiǎn)化煩瑣的日常黨務(wù)工作，提高工作效率和時(shí)效性，降低政治本質(zhì)安全建設(shè)成本，為企業(yè)黨建工作“插上科技翅膀”，提高企業(yè)黨建科學(xué)化工作層次與水平，開(kāi)創(chuàng)出一個(gè)富有生機(jī)的新天地。

讓互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)基層黨建在企業(yè)中引領(lǐng)新常態(tài)、煥發(fā)活力

重視吸引性，打造互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的信息平臺(tái)。要始終加強(qiáng)精細(xì)化管理，為企業(yè)黨建及企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造可持續(xù)性發(fā)展價(jià)值。要充分發(fā)揮其由企業(yè)基層黨組織所建立的群眾參與優(yōu)勢(shì)，這是企業(yè)黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)的生命力和吸引力的根本之所在。

增強(qiáng)特色性，打造互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的創(chuàng)新平臺(tái)。注重特點(diǎn)的發(fā)揮，使企業(yè)黨建工作與學(xué)習(xí)和日常管理、安全生產(chǎn)等有機(jī)結(jié)合。

注重學(xué)習(xí)貫徹的科學(xué)理念與思想完整性，打造互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的學(xué)習(xí)平臺(tái)。精心打造互聯(lián)網(wǎng)上黨的思想輿論陣地。科學(xué)理念與思想完整性是互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的核心。要緊緊把握黨員、團(tuán)員及廣大群眾的思想意識(shí)脈搏，積極依托互聯(lián)網(wǎng)高效性、迅捷性、交互性等優(yōu)點(diǎn)，傳播正能量、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，為企業(yè)各項(xiàng)工作的順利完成提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

追求實(shí)用性，打造互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)。實(shí)用性是互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的基礎(chǔ)。互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建既是廣大企業(yè)黨務(wù)工作者了解黨建信息、交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)、研討黨建理論的重要載體，又是實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)、密切黨群關(guān)系的重要途徑，必須在內(nèi)容的豐富性和實(shí)用性上下功夫，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)功能，使廣大企業(yè)黨員、團(tuán)員及群眾真正從中得到教益與收獲，才能吸引更多的企業(yè)黨員、團(tuán)員及群眾來(lái)關(guān)心和參與網(wǎng)絡(luò)黨建。

突出互動(dòng)性，打造互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的交流平臺(tái)。在黨的基礎(chǔ)建設(shè)工作開(kāi)展方面，應(yīng)多利用先進(jìn)的手段，讓企業(yè)黨建工作有生機(jī)、組織生活展活力。要以人為本，讓企業(yè)黨員的隊(duì)伍“優(yōu)”起來(lái)；繼續(xù)進(jìn)行扎實(shí)“達(dá)、升、創(chuàng)”的工作，夯實(shí)基礎(chǔ)，讓企業(yè)基層黨建組織進(jìn)一步“強(qiáng)”起來(lái)；不斷推進(jìn)創(chuàng)新，讓企業(yè)黨建工作“活”起來(lái)；結(jié)合工作特點(diǎn)，抓住要?jiǎng)?wù)，與群眾建立良好的溝通平臺(tái)，共鑄美好“中國(guó)夢(mèng)”。

突出輿情管理必要性，打造互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的政治本質(zhì)安全體系達(dá)標(biāo)示范平臺(tái)。互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，企業(yè)黨建工作面臨新挑戰(zhàn)和新要求。隨著網(wǎng)絡(luò)媒體的迅速發(fā)展，黨的執(zhí)政環(huán)境發(fā)生了深刻變化。網(wǎng)絡(luò)聲音已成為影響社會(huì)輿論的重要因素，越來(lái)越多的社會(huì)角色通過(guò)網(wǎng)絡(luò)參與到公共事件中，關(guān)注公共利益，形成社會(huì)熱點(diǎn)事件。新時(shí)期黨的思想政治工作，不能再憑借強(qiáng)制管控、灌輸?shù)葐蜗騻鞑サ男麄魇侄魏湍Ｊ剑瑧?yīng)該借助互動(dòng)性、實(shí)時(shí)性更強(qiáng)的新媒體平臺(tái)，以更開(kāi)放靈活地疏導(dǎo)、回應(yīng)等方式，加大主流意識(shí)形態(tài)的傳播力度，增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力。企業(yè)廣大黨務(wù)工作者、網(wǎng)絡(luò)黨建信息平臺(tái)創(chuàng)建及日常維護(hù)人員應(yīng)努力提高其個(gè)人政治素養(yǎng)、提升應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情事件執(zhí)行能力，注重學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)及提高抓好企業(yè)黨建，促進(jìn)安全生產(chǎn)與管理的意識(shí)，注重研究應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)的方法和技巧，協(xié)助企業(yè)建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)和防范機(jī)制，從而進(jìn)一步創(chuàng)建并提升其企業(yè)日常黨建制度規(guī)范化、考核精細(xì)化、信息資源“云共享”及突發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情事件應(yīng)急處置能力等多種元素有機(jī)結(jié)合、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)的工作模式。

（責(zé)任編輯：羅志榮）