加強企業基層黨建政工工作的思路分析

鄭樂思

摘 要：在我國市場經濟不斷發展的過程中，企業基層黨建工作需要解決的問題越來越多，大大提高企業基層黨建政工工作有序開展的難度。在企業不斷發展的情況下，加強企業基層黨建政工工作必須注重管理機制、運行模式和管理隊伍等的完善與建設，才能更好的適應新形勢下加強企業基層黨建政工工作的各種要求，最終促進企業基層黨建政工工作不斷創新。本文就加強企業基層黨建政工工作的重要意義進行闡述，對企業基層黨建政工工作存在的主要問題進行分析，提出加強企業基層黨建政工工作的思路，以促進企業基層黨建政工工作規范化發展。

關鍵詞：企業；基層黨建；政工工作；思路

1 加強企業基層黨建政工工作的重要意義

在企業管理機制不斷完善的情況下，企業不僅要對上級下達的工作任務給予高度重視，還要注重企業的長遠發展和經濟效益最大化，才能真正提升企業基層黨建政工工作的整體效用。因此，加強企業基層黨建政工工作，是企業生產運營的實際需求，不僅可以增強企業員工的思想積極性和創造力，還能促進企業經濟效益不斷增長，最終確保企業黨組織發揮最大管理作用。與此同時，在企業管理力度不斷加大的過程中，加強企業基層黨建政工工作，不僅可以調動全體工作人員的潛力，還可以發揮模范員工的榜樣、帶頭作用，在一定程度上有利于擴大企業基層黨建政工工作的整體效果，最終提高企業的市場競爭力和文化感染力。由此可見，加強企業基層黨建政工工作是企業精神文明得到有效建設的重要途徑，是企業未來可持續發展的重要保障。

2 企業基層黨建政工工作存在的主要問題

在各行業不斷發展的過程中，加強企業基層黨建政工工作，需要與企業的生產組織、行政管理等結合在一起，才能避免各種意外問題出現，最終促進企業基層黨建政工工作有序開展。對當前企業正常運行的情況進行分析發現，基層黨建政工工作存在的主要問題有如下幾個方面：

（一）基層黨建政工工作的重視程度不夠

在我國市場經濟體制不斷完善的情況下，企業對經濟體制改革給予了高度重視，因此，企業將經濟效益最大化作為企業改革發展的重要目標，并沒有給予基層黨建政工工作高度重視，從而導致企業精神文明建設沒有得到真正落實。在企業不斷提高生產技術水平、更新生產設備的情況下，企業內部管理機制沒有得到有效構建，特別是思想政治機構沒有真正發揮效用，致使企業基層黨建政工工作人員的工作積極性不強，根本無法促進企業長遠發展。

（二）管理機制不夠完善、不夠先進

在不斷推進企業基層黨建政工工作的情況下，部分企業對企業文化建設投入了很多人力、物力和財力等，并根據基層黨建政工工作的實際情況制定有針對性的管理措施，以有效改善企業基層黨建政工工作的現狀。但是，當前企業基層黨建政工工作出現管理機制不夠完善、不夠先進等問題，根本無法達到基層黨建政工工作開展的真正目的，最終給企業內部員工的發展帶來極大制約和影響。

（三）基層黨建政工工作隊伍素質水平不夠高

在企業基層黨建政工工作中，工作隊伍擁有較高的素質水平，是企業內部管理水平不斷提升的重要保障。但是，根據相關調查發現，當前基層黨建政工工作隊伍的素質水平還不夠高，政治思想教育工作實踐經驗還不夠豐富，并且，企業基層黨建政工工作人員沒有比較現代的思想觀念，根本無法滿足企業基層黨建政工工作的發展需求，大大降低了企業基層黨建政工工作的實際效率。

3 加強企業基層黨建政工工作的思路

在經濟全球化發展趨勢不斷加劇的大環境下，企業想要更長遠的發展，就必須對基層黨建政工工作給予高度重視，采取有效的措施加強企業基層黨建政工工作，才能真正提高企業的市場競爭力和綜合實力。在信息技術和網絡技術不斷推廣的情況下，加強企業基層黨建政工工作的思路主要包括如下幾個方面：

（一）注重工作思想的正確樹立

通常情況下，企業基層黨建政工工作涉及的內容比較多、范圍比較廣，不但要管理日常的行政工作，還要對基層黨建工作給予高度重視，從而導致企業基層黨建政工工作人員出現懶惰思想、小雞心理等，最終影響企業基層黨建政工工作的實際效果。因此，根據企業的發展戰略和長遠規劃，加強企業基層黨建政工工作，注重基層黨建政工工作人員工作思想的正確樹立，讓他們及時克服消極思想帶來的影響，才能在有序完成日常工作的情況下，促進企業基層黨建政工工作順利開展。與此同時，管理人員應該督促基層黨建政工工作人員按照黨組織的相關原則和觀念去完成黨建政工工作，幫助他們克服工作中遇到的各種困難和問題，才能在學習和應用先進黨建工作經驗的基礎上，提升企業基層黨建政工工作效率。

（二）注重基層黨建政工工作方法的不斷創新

隨著社會不斷進步和發展，企業基層黨建政工工作的有效開展，必須注重與時俱進，對企業員工的思想動態有比較全面的了解，才能更好的推動企業不斷發展。在實踐過程中，加強企業基層黨建政工工作，注重黨建政工工作方法的不斷創新，才能引導企業員工樹立現代思想觀念，從而在各種黨政政工活動中增強企業員工的工作熱情，最終提高企業基層黨組織的凝聚力和影響力。根據當前企業基層黨建政工工作的實際情況來看，加強企業基層黨建政工工作，是提高企業基層黨組織工作效率的重要途徑之一。例如：組織企業基層黨員開展職工技能競技大賽，將企業基層黨支部作為獨立單元，并對企業技工人員的創新能力進行評比，才能在對黨支部人員的業績進行嚴格考核的情況下，提高企業基層黨組織的忠誠度和責任意識。最終為企業整體效益不斷增長提供可靠保障。

（三）注重企業員工工作熱情不斷提高

在創新企業基層黨建政工工作方法的情況下，注重黨政教育思想的先進性，不僅要對企業員工的生活情況有所了解，還要及時了解企業員工的工作現狀，才能在提高企業員工工作熱情和積極性的基礎上，盡量滿足企業基層黨建政工工作的實際需求。在企業不斷加大基層黨建政工工作投入力度的情況下，合理利用現代信息技術和設備，才能幫助基層黨組織樹立正確的發展觀念，最終達到提高企業員工工作熱情的真正目的。在我國市場經濟體制不斷完善的情況下，加強企業基層黨建政工工作，需要克服多個方面帶來的問題。因此，在實踐過程中，企業必須注重黨政工作重視程度的不斷提高，在現代信息技術和設備得到合理利用的情況下，定期開展黨政建設工作和加強企業文化建設，才能為企業管理機制不斷完善提供重要基礎。由此可見，企業基層黨建政工工作的有效開展，對于促進企業可持續發展有著極大影響。

4 結束語

綜上所述，隨著我國市場經濟不斷發展，企業基層黨建政工工作的有序開展，必須注重工作方法的不斷創新和工作隊伍素質水平的不斷提高，才能保障企業基層黨建政工工作的先進性。因此，企業基層黨建政工工作的不斷加強，需要與企業的各個方面緊密聯系在一起，才能促進企業整體效益不斷增長，最終為企業可持續發展提供重要支持。

參考文獻

[1]張福智.當前基層企業黨建思想政治工作創新探討[J].赤子（上中旬），2015，16：3.

[2]黃凱榮.供電企業黨建工作創新實踐與對策研究[J].中國高新技術企業，2015，30：173-175.

[3]黃岡市質監局黨組書記局長黃焱軍.抓黨建嚴紀律履職盡責促發展[N].黃岡日報，2015-08-14007.

[4]記者高娟.全市基層黨建工作會議召開[N].渭南日報，2015-08-21001.

[5]貴州省煙草專賣局（公司）黨組書記局長陳衛東.扎實推進國有企業黨建落地生根[N].貴州日報，2015-08-13010.