任紅禧
9月6日下午,來自全省的176名“兩新”組織(非公有制經濟組織和社會組織)黨組織書記,陸續來到大慶市委黨校報到。此后5天,他們將在這里共同學習。與此同時,在全省各地市135個分會場中,還有5000多名“兩新”組織黨組織書記將通過遠程視頻同步學習。
在黑龍江省,如此規模的“兩新”組織黨組織書記培訓還是頭一次。
9月7日上午九點,省委組織部副部長李桂春在開班式講話中強調:“當前,我省經濟增速持續放緩,經濟下行壓力依然很大。破解這一難題,必須調結構、轉方式,大力發展民營經濟。通過強化黨組織的引領功能和服務功能,努力把黨的組織優勢轉化為發展優勢,把組織活力轉化為發展活力……近年來,中央、省里陸續出臺多項鼓勵‘兩新組織發展的政策,省委還在嚴格控制編制指數的情況下,為各市(地)、縣(市、區)組建了‘兩新組織黨工委,配備專職人員從事‘兩新組織黨建工作。”
從這番講話中,在座的學員們強烈感受到“從中央到省里,都很重視‘兩新黨建工作”,這種“重視”無疑是一種鼓舞,讓大家意識到這樣一個趨勢:“‘兩新黨建工作大有可為!”
可是,“兩新”組織的黨建工作該如何促進經濟發展呢?這是令許多業內黨務工作者常常感到迷茫的問題。
省委“兩新”工委辦公室工作人員介紹說:“在此前的走訪中,很多‘兩新組織黨組織書記提出,對黨建工作不是很熟悉,不知道該怎么抓。針對這種情況,才舉辦了此次培訓,既圍繞‘怎么當好黨組織書記這個主題統一認識,也為今后各市(地)有序開展相應培訓提供借鑒。”
在培訓課程的安排上,主辦方的原則是“好使管用”。根據“兩新”組織發展的現實需要,省委“兩新”工委辦公室有針對性地安排了一系列課程,并邀請有關部門領導、省內專家學者和“兩新”組織黨組織代表,針對黨建業務知識、知識專利開發與保護、工商管理改革與稅收政策、龍江經濟發展機遇等“兩新”組織切實關心的話題進行專題解讀。
“不像想象中那么空洞,講的都是關乎大家切身利益的內容,很接地氣,聽起來很解渴!”黑龍江龍興廣發木業有限責任公司董事長、黨總支書記姚延明原本以為此行是“走走過場”,沒想到,培訓內容既實用又有深度,這位“忙得不可開交”的老總特意給自己定下“三個一”的聽課守則:一堂課不缺,一分鐘不少,一點兒神不走。
黑龍江省委黨校副校長韓建鵬在講課時說:“有分析顯示,位居民營企業500強榜單前列的企業,有一個共同特點,就是企業重視黨建工作,企業經營班子與黨委班子協調一致、相得益彰。所以說,黨建工作做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。”
聽了這番話,寶清縣鑫雨合作社黨支部書記周鑫雨情不自禁鼓起掌來。這個正在創業爬坡的年輕人十分感慨地告訴記者:“在座的不少都是企業老板和高管,有的企業家曾花高昂學費出國學習企業管理、企業文化,卻沒發現我們身邊就有一個好榜樣:他們的‘企業在草創之際資金匱乏,人員少、裝備差、困難多、阻力大,卻戰勝了看似無法戰勝的敵人,完成了幾乎無法完成的任務,最終成為服務群體最大、發展速度最快、創造成就最多、成員規模最龐大的世界級團隊——這就是中國共產黨。所以,我這次來就是取經的,現在看,真沒白來。”
“說實話,通知我參加‘兩新組織黨組織書記培訓,可我來之前連‘兩新是啥都說不清楚。”鶴崗市宏益家電有限公司黨支部副書記黃學萍坦言,自己上任時間不長,要學的東西太多了,“如果都像我過去那樣,抓好黨建工作肯定就成了空話。這次培訓不僅幫我補了短板,更重要的是,也讓我明白了今后如何通過抓黨建工作來服務企業發展。”
除了課堂講座,主辦方還組織學員到黨建模范單位實地觀摩,把“課堂聽”和“現場看”有機結合起來。有些安排不下的課程,就制成電視片供學員晚上集中觀看。此外,學員們抽出兩個晚上時間,分成八個組,結合實際問題進行交流。即便在用餐時間,也隨處可見學員們氣氛熱烈的討論。
“以前,總覺得在企業抓黨建工作是‘花把勢,對企業發展派不上用場。通過這幾天的學習,尤其是參觀黨建模范企業之后,我明白了,那些黨建工作做得好的企業,經營情況大多差不了。”南翔房地產公司黨支部書記褚志感言,此行收獲不小,“前沿的黨建話題、規范的黨務工作、先進的黨建做法……”
充實緊湊的課程安排,讓大家有一個強烈的感覺——“時間不夠用”。大慶市委黨校校園內有一處人工湖,亭閣廊橋,林木環繞,是攝影取景的絕佳去處。可如此美景,很多人都忙得“一眼沒看”。
黑龍江比優特商貿有限公司黨總支書記劉文亮道出大家的共同感受:“感覺能量‘爆棚,有種大干一場的沖動。”
由此看來,培訓班結業并不意味著學習的結束,一切只是剛剛開始。