李文平
摘要:本文主要針對目前我國養老護理人員現狀,對其存在的素質滯后問題進行分析,并提出對養老護理人才培養的展望。
關鍵詞:養老護理服務現狀人才培養
我國是老齡化現象最為嚴重的國家,社會對養老護理服務的需求較大。隨著社會經濟的發展和老年人綜合素質的提高,我國養老服務體系還處于起步的階段,養老護理人員現狀不能完全滿足老年人對健康護理的需求,養老服務質量有待提升。因此,如何培養綜合素質強、服務質量好及專業水平高的養老護理人才成為我國社會養老服務體系建設的重要而緊迫的任務。
一、當前我國養老護理服務人員現狀分析
1、養老護理服務人員的文化水平不高
目前我國從事養老護理的人員大多來自于農村進城務工的人員和困難家庭的失業婦女,其文化水平普遍較低,而僅有一小部分的護理人員是高中以上學歷。受護理人員教育程度與知識結構的限制,其對人文科學知識和專業技能不夠了解甚至非常陌生,另外分析能力與解決問題的能力缺乏,因而一般只能為老人們提供相關家政方面的體力服務,不能滿足養老護理服務需求。
2、服務供給不足,高層次養老護理人才缺乏
由于我國人口基數大,老年人口數量多,老齡化現象日益嚴重。在此背景下,雖然我國已培養了大批養老護理人員,但依然不能滿足日益增加的老年人口數量。據統計,目前我國所學的養老護理服務人員數量在1000萬人左右,然而現有的養老護理服務人才數量僅在30萬人左右,且經過專業教育的護理人才屈指可數。這就導致了我國養老護理人員的數量與我國老年人需求不相適應,更無法滿足高層次的養老護理需求。
3、服務功能單一,無法滿足養老康復護理需求
由于我國養老服務體系尚處在初級階段,我國養老護理人員的不足,目前我國養老護理服務大多還停留在對老年人的基本生活服務上。然而,隨著生活水平的提高,老年人在精神和心理方面有更多的需求,如對追隨時代進步的需求、情感需求等,但養老護理服務上對于老年人精神文化生活及心理健康需求關注與服務不夠。另外,老年人體弱多病,多發的運動功能障礙性疾病使得其對預防、保健、康復的需求大,但是在目前的大多數養老服務機構中,卻不能提供康復護理服務,無法滿足養老康復護理需求。
二、加強養老護理人才培養的對策
1、政府應加大對養老護理事業的扶持力度
養老護理事業作為改善我國人口老齡化趨勢的事業,具有重要的地位。針對當前我國養老服務體系還不健全、養老護理人員不足的現狀,政府有必要加強對社會養老護理事業的扶持。首先,要完善和落實養老事業的法律和優惠政策。應該實行養老護理人員持證上崗制度,完善養老護理事業的法律法規,落實優惠政策,充分保障養老護理人員與老年人的權力。其次,政府要加大對養老護理事業的財政投入,以政策性補貼為主重點增加對民辦與社會力量興辦的養老服務機構的投入,通過政策性補貼而提高養老護理人員的薪酬與福利水平。最后,政府還要研究養老護理行業的發展方向,規劃養老護理人員的職業藍圖,使其擁有更大的崗位上升空間。
2、加強對養老護理人員的培訓
養老護理人員的專業素質與道德素質是養老護理事業長期保持活力的保障,國家和養老服務機構都有必要加強對養老護理人員的培訓工作,在提升其專業技能的同時改善其工作態度。為此,我國應借鑒西方先進的老年護理人才培養方案,對老年護理人才進行多層次、多渠道的培養,鼓勵學校開辦老年護理服務專業,并規范其專業辦學,統一制定教學大綱,使老年護理專業辦學規模化、規范化、科學化。與此同時,還要積極開展社會培訓,使養老護理專業人才進入社會實踐,并加強對現有養老護理人員的在職培訓工作,利用現代化多媒體教學手段擴充養老護理人員的專業知識與專業技能,使其文化水平與道德修養得到迅速提高。
3、加強對養老護理人員的管理與監督
加強對養老護理人員的管理與監督,一方面,要求養老服務機構應完善養老護理人員的管理體系,加強管理制度建設,規范養老護理人員的日常服務行為,并加強對養老護理事業的研究規劃,促進養老服務水平的提升。另一方面,還要求養老服務機構建立科學高效的評價考核機制與競爭激勵機制。養老服務機構要引入全面而有針對性的考核指標,將定性與定量分析相結合,科學的對養老護理人員的工作進行考核評價。在考核評價的結果上,則應該積極落實競爭激勵機制,對于表現優異的養老護理人員進行表彰獎勵,對于表現欠佳的養老護理人員應該實施教育與相應的懲罰。
4、轉變養老護理觀念
養老護理現已成為我國老年衛生工作的重要組成部分,是幫助老年人預防疾病、減少痛苦、安享晚年的神圣偉大的工作。因此,全社會都應該關心和關懷老年人的健康,積極和老年人群生活在一起。為此,社會應該加大廣播、電視、報紙等媒體教育宣傳力度,使養老護理人員及社會群體轉變養老護理觀念,真正理解和愛護老年人,為老年人提供精神、生活等全方位的幫助與支持,形成全民尊老愛老的社會風尚。
三、結語
隨著我國人口老齡化趨勢的迅速增長,我國應重視和支持養老服務事業的開展。國家應不斷引導教育領域對養老護理服務人才的培養,使其擁有較高的專業素質與道德修養。并引領全體人民積極獻身于我國養老事業,關愛老年人,一起為構建和諧社會而貢獻力量。
參考文獻:
[1]韓家新.淺談養老護理員的素質與提高對策[J].中國集體經濟,2011(5).
[2]黃菲,張會君,解杰梅.國內外養老護理人員培訓的研究進展.護理研究,2011(25).
[3]陳卓頤,黃巖松.關于提高養老照護從業人員素質的思考[J].中國老年學雜志,2006(26).