11月19日,歐洲職業培訓發展中心(Cedefop)和歐洲基金會(Eurofound)組織召開了主題為“工作組織與工作場所學習:雙贏環境”的研討會,來自政府部門的政策制定者、學術研究人員、職業教育實踐者及行業部門代表等200余人參加了會議。會議就同時有利于雇主和雇員的工作組織技能開發實踐進行了熱烈討論。會議認為,歐盟的工作組織學習可以追溯到上世紀70年代,工作組織學習可以提升企業的工作績效及員工的幸福水平,實現一種雙贏的局面。實現有效就業是每個公民關心的核心問題,為此,不僅要在歐洲創造有效的工作機會,還要培養人們滿足勞動力市場需要的恰當技能。在這一過程中,要創造一個有效的工作場所組織,并通過相關的政策激勵,實現工作場所組織和工作場所學習的常態化。