用電工程標準化與跨越式發展發展相關的問題分析

易勇

國網江西鉛山縣供電有限責任公司

摘要：近年來，隨著社會主義事業的發展，各項基礎設施建設都得到了較大的突破，我國電力行業也有了較大的發展，為各類企業的發展及人民的日常生活提供了電力資源。但不容忽視的是，依據我國輸配電發展現狀來看，還存在著諸多問題，致使電力事業發展較為混亂，難以進行標準化和跨越式建設。本文首先對輸配電以及用電工程內涵以及發展現狀進行簡要闡釋，再深入研究輸配電及用電工程標準化和跨越式發展的各項改進措施，為實際工作提供參考與借鑒。

關鍵詞：輸配電；標準化；跨越式；改進措施

在當前整體的發展勢態下，我國輸配電及用電工程的建設承載著巨大的壓力，需要獲得跨越式的發展。但是在現階段，存在有部分問題，缺乏科學化的管理、人才的短缺現狀等，都給其標準化和跨越式發展帶來了較大的難度。因此，為了更好的為我國人民的生產生活提供電力資源，就需要不斷的在輸配電及用電工程中進行大刀闊斧的改革，優化輸配電及用電工程中的管理制度以及人力資源，最終促使其完成自身的標準化和跨越式發展。

一、簡要闡釋輸配電及用電工程

（一）輸配電及用電工程內涵界定

對于電力事業的發展來說，其主要目的既是：為人民的生產生活提供電力資源，以此來滿足人們的各項電力需求。因此，這也就意味著輸配電及用電工程的建設成為了整體電力系統中極為重要的環節。而輸配電及用電工程指的是：整個電力系統中，生產著與消費者之間的電力資源的輸送、分配以及使用。生產者既是發電企業，消費者則為廣大的生產生活電力用戶。從本質上來講，輸配電及用電工程是電力系統中的電能分配方式，是電力企業聯系用電用戶必不可少的一項環節。

（二）輸配電及用電工程發展現狀

在我國進入到新形勢下，輸配電及用電工程取得了較為優越的成果。截至到2011 年，我國較大規模的電力生產企業數量已經高達5648 家，而服務于輸配電及用電系統的人員已經超過了136 萬人，我國整體的電力資源企業資產達到了8692.00 億元，相較于2011 年之前的發展來說，屬于一個新的發展階段。除去數據上的優勢外，我國的輸配電及用電工程還進行標準化和跨越式發展，在輸配電及用電系統中投入智能電網的建設，并且招商引資，使用較為先進的輸配電及用電設備，以此來完善我國的電力企業建設。但是，我國的電力資源的較大進步，任然跟不是眾多企業以及龐大人口數的發展，因此發展壓力巨大。另外，我國輸配電及用電的發展相對于西方發達國家來說，還屬于落后的地步，有著更多的進步空間，所以標準化和跨越式發展也就成為了將來的發展趨勢。

（三）輸配電及用電工程中存有的問題

就目前我國的輸配電及用電工程來說，獲得了長足的發展。但是任然存在有較大的問題亟待解決。首先，我國電力行業的發展來說，主要依托于煤炭以及水力資源進行發電，因此可以說我國電力的發展，依托資源較為單一，并且主要的資源為煤炭，還屬于不可再生資源。這對于我國整個電力企業的發展來說，是其舉步維艱的主要因素。其次，我國輸配電及用電系統中，還存在有資源分配不均的現象。對于經濟發達地區來說，用電量更大，而西部等不發達地區來說用電量較小，由此可以說我國的輸配電及用電中，地區差異較大，因此很難進行標準化發展。最后，在整個輸配電及用電工程建設中，我國的管理水平較低，缺乏較為優質的管理人才。而基礎操作人員的專業素養也存在有不足的現狀。因此人才的引進將成為其標準化和跨越式發展中必不可少的一項改進措施。

二、現階段中輸配電及用電工程標準化和跨越式發展的改進措施

（一）先進技術的引進

為了進一步促進我國的輸配電及用電工程的標準化和跨越式發展，首先需要電力企業在技術引進中，加大力度。對于輸配電及用電工程的發展來說，單純依托于煤炭等不可再生資源進行發電，是不能夠獲得長足發展的，急需大量的類似于水力等可再生資源的引進，不斷的擴大我國電力資源，這樣一方面有利于環境友好型社會的建立，另一方面來說，還能夠促進電力事業的長遠發展。科技的不斷進步，也能夠為輸配電及用電工程的發展帶來新的機遇。要求企業引進先進的技術，促進輸配電及用電工程的自動化和智能化發展，比如智能化電網的大范圍應用、自動化技術的引進等。這樣才能夠使得我國的輸配電及用電工程的發展趨向于標準化，完成跨越式發展，服務于更多的人民，創造更多的經濟效益。

（二）企業專業人才的培養

促進輸配電及用電工程的標準化和跨越式發展，除去先進技術的引進外，還需要進行專業人才的培養。電力企業的輸配電及用電工程的發展，與別的類型企業發展不同，需要大量的電力專業人才，也需要操作型人才，對于業務人員也同樣需要。由此可以說，輸配電及用電工程，人才方面需求量極大。因此，這就需要企業進行專業人才的培養，進行電力知識的專業性講座，提高員工專業知識水平；培養技術人才，使得基層工作員工在操作程序上更加地熟練，減少操作誤差；業務員則需要進行業務知識培訓。經過人才的專業性培養，才能夠為輸配電及用電工程的標準化和跨越式發展提供一支較為優越的人才隊伍。

（三）完善輸配電及用電工程的標準化管理程序

完善我國輸配電及用電工程的標準化管理程序，要求從政府和企業兩方面著手。對于政府來說，要求其制定相關的法律法規，依靠法律手段和措施來進行宏觀控制，以此來優化輸配電及用電工程的標準化發展。而對于電力企業來說，一方面要遵循國家政府制定的相關法律制度，來進行企業的發展。另一方面來說，則應該在企業內部建立起完善的管理制度，包括操作程序、生產程序中的規章制度等。只有這樣才可以確保輸配電及用電工程的標準化發展。

三、輸配電及用電工程標準化和跨越式發展的重大意義

輸配電及用電工程標準化和跨越式的發展，首先能夠促使人民的生活水平獲得提高。目前來說，人民的日常生活已經離不開電力資源，衣食住行方方面面都需要電力資源的支持。因此輸配電及用電工程標準化和跨越式的發展，能夠在很大程度上優化人民的生活，提供整體的生活質量。此外，我國絕大部分的企業發展中，電力資源是不可或缺的，因此其標準化和跨越式發展，能夠為企業發展提供充足的資源，最終促使企業獲得長遠發展。企業的發展還能夠為人民的生活提供更多的便捷，以此來提高人民生活水平。對于電力企業自身來說，輸配電及用電工程的標準化和跨越式發展，能夠解決現存的許多問題，在此基礎上，就能夠促進企業的不斷發展，最終為企業帶來更多的經濟效益。

四、結束語

綜上所述，我國的電力企業數量在逐日劇增，但是現存有許多的問題都亟待解決，而其標準化和跨越式發展，就是整體輸配電及用電工程的主要發展趨勢。輸配電及用電工程標準化及跨越式發展要從國內電力行業現狀出發，在這個基礎上，要求企業在人才、技術以及管理層面上，進行全面優化改進，做好各項應對準備工作，從而為電力行業更好的實現標準化發展提供幫助和條件。

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