關于新時期國有企業黨務工作創新的幾點建議

齊棟

【摘要】隨著市場經濟建設的深入進行，改革成為新時期國有企業經營發展的重要工作。國有企業的良好發展，對國民經濟的穩步增長有著積極的影響，黨務工作的有效開展，為國有企業樹立了正確的發展理念。在當前的經濟形勢下，新時期國有企業黨務工作需要進行創新實踐，為國有企業經營發展指引方向，以適應時代發展的需求。文章圍繞新時期國有企業黨務工作創新，提出相關建議。

【關鍵詞】國有企業；黨務工作；創新

中圖分類號：F27文獻標識碼A文章編號1006-0278（2015）11-060-01

隨著經濟形勢和市場環境的變化，國有企業發展面臨著全新的機遇和挑戰，改革創新成為新時期國有企業發展的主題，而黨務工作是改革創新的重點。黨務工作水平對國有企業的發展運營有著重要的影響，國有企業的經營理念和發展戰略，都是在黨務工作實踐當中總結出來的。對于新時期國有企業的發展而言，黨務工作創新十分必要，為國有企業開拓了更為寬廣的發展道路。

一、新時期國有企業黨務工作創新的目標

（一）加強企業的凝聚力

在當前的經濟形勢下，國有企業發展改革勢在必行。經營管理的理念和方法需要適時的做出轉變，有效開展黨務工作創新，為國有企業的經營決策指引方向。黨務工作是國有企業管理的重點內容，將以往黨務工作總結的經驗作為指導，根據當前的經濟形勢和市場環境，積極響應國家政策，沿著黨的方針路線，有效加強國有企業發展的凝聚力。國有企業黨務工作的有效開展，為企業發展指引了正確的方向，為創造良好的經濟效益有著積極的影響，對新時期國有企業的可持續發展有著積極的推動作用。良好的黨務工作，不僅為國有企業內部管理提供了重要的指導，同時積極鼓舞了企業員工，為國有企業打造了良好的形象，展現全新的風貌，突出了時代的特征。國有企業的競爭力得以顯著的提升，對國民經濟增長有著積極的影響。

（二）創新企業經營管理理念

新時期對國有企業同樣面臨著巨大的競爭壓力，經營管理理念創新是十分必要的，而黨務工作創新是實現企業經營管理理念創新的基礎和前提，在黨務工作實踐當中總結經驗，結合當前的經濟體制和市場環境，形成全新的經營管理理念，充分滿足當前國有企業的發展需求。在黨務工作的引導下，并落實到國有企業經營管理的實際工作當中，與經濟產業發展有機的結合在一起，為企業發展開辟了全新的方向。黨務工作創新，要沿著新時期黨和國家的發展路線以及社會、經濟和文化發展的主流方向展開進行。在良好發展契機的引領下，以黨務工作作為助力，推動國有企業的可持續發展。

二、新時期國有企業黨務工作創新實踐

（一）構建黨務創新建設體系

建立完善的黨務創新建設體系，為新時期國有企業經營管理開拓了全新的發展路徑。從某種意義上來說，黨務工作與國有企業經營管理的各項工作有著緊密的關聯。黨務改革創新，為企業的經營發展指引著全新的方向，充分滿足適應當前國有企業發展形勢。構建黨務改革創新體系，以黨和國家的政策方針為指導，參考國有企業黨務工作的實踐經驗，結合當前的經濟形勢和市場環境，有效開展國有企業黨務工作創新，使新時期的黨務工作作為企業管理重要指導，實現黨務創新建設的目標。在黨務改革創新體系之下，將黨務工作與政治、經濟和文化有機的結合，以創造良好的社會價值。促進黨教活動的有效開展，壯大黨務創新建設人才隊伍，不斷在黨務實踐當中總結經驗完善黨務工作，充分發揮其在國有企業經營管理中的重要作用，對國有企業的經營發展發展有著重要的意義。

（二）文化與黨務的有機融合

企業文化是新時期企業經營與發展的經驗總結，在很大程度上代表著企業的精神價值觀念，引領著企業的發展方向。將企業文化建設與黨務創新建設有機的融合，將黨務創新建設作為企業文化的一部分，營造了良好的企業文化氛圍，將黨務工作的精神和理念傳達給員工，對企業員工有著積極的影響。在企業文化的指引下，黨務創新建設有了更加明確的方向。創新黨務工作理念，并將其和企業文化緊密聯系在一起，共同為國有企業改革助力。文化與黨務的有機融合，積極響應精神文明建設的號召，全面推動和諧社會的建設。以全新的經營理念和方法，發揮職工隊伍和黨員干部的重要作用，促進國有企業的可持續發展，以更好的為人民服務。加強思想改革，推動科技創新。在新時期國有企業黨務工作創新的過程中，難免會遇到艱難與險阻，需要積極的予以克服，在國有企業黨務工作創新實踐中總結經驗，以作為國有企業黨務工作創新的參考和建議。

國有企業的改革創新是新時期發展的必然需要，從黨務工作著手，實現創新發展。積極響應國家號召，遵循黨的方針路線，從長遠的角度出發，根據新時期國有企業的發展方向，加強黨務創新建設，構建完善的黨務工作體系，融入時代精神。以科學發展觀為指導，通過國有企業黨務工作創新實踐，構建黨務創新建設體系，促進文化與黨務的有機融合，對國有企業黨務工作創新有著積極的影響。

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