電力系統變電運行潛在問題及防范對策

李先林

[摘要]在現代社會中，由于科學技術的迅猛發展和經濟水平的提高，電力系統在城鄉的運用范圍越來越廣，變電站的自動化水平也逐漸提高，解放了很多的勞動力。在電力使用過程中發揮重要作用的是電力系統的變電運行，一但系統出現問題，將會給生產和人們的生活帶來巨大的影響，所以我們要實時監測和管理變電運行，確保電力系統的穩定性。本文從討論電力系統變電運行的可能出現的問題出發，進行必要的分析，并提出了一些可供參考的防范對策。

[關鍵詞]電力系統；變電運行；潛在問題；防范對策

前言

在電力系統中，變壓器等設備將發電廠輸送來的電力進行轉化，轉變為可以供人們使用的電力資源，這樣的工作原理就是變電運行。因此，變電運行在電力的使用過程中起著至關重要的作用。在變電運行中，為了保障電路安全，電力必須以安全的電壓和電量傳輸。一但電力系統中變電運行出現問題，電力傳輸就將癱瘓，給人們的經濟生活造成巨大的損失。因此，為了保證供電質量，必須利用科技手段，創新發展，管理和維護好變電設備，保證變電運行的暢通和高效。

1.變電運行的潛在問題

1.1變電設備質量不合格

在電力系統中，變電設備可分為一次設備和二次設備，常見的有變壓器，電流互感器，電壓互感器，遙控等。這些設備是維持變電運行的關鍵，如果這些設備的質量不合格就會帶來安全隱患。例如，這些由金屬制成的設備因為長時間的運行，不可避免的會出現零部件老化松動和損耗的現象，如果負責檢查維護的人員疏忽大意的話，很容易帶來安全隱患。此外，在購買電力設備時，不能夠很好的驗收產品質量導致使用時問題不斷。還有很多的電力故障是由設備的安裝不正規導致的。

1.2變電運行的環境影響

電力系統的運行，電力的傳輸不會因為天氣原因就停止，因此相當多的事故都是在較為惡劣的天氣下發生的。比如說高溫，設備的散熱出現問題，雷電天氣使得設備運行異常，金屬材質散發的有害物質會傷害到電力工作人員。更為嚴重的是電氣設備中存在的諧波問題，當電能運行時，諧波問題無處不在，對整個電力系統的變電運行產生了巨大的影響，它降低電路的輸電效率，加速電力設備的老化和損壞，不利于設備的安全運行，并且也威脅到人的大腦和心臟。諧波產生主要原因是電網系統中的變壓器。變壓器的構造中含有磁化特性的鐵芯，使得它在工作的時候空載電流呈現非正弦波形。且變壓器的電壓越大，載流量濃度越高，諧波產生的電流越大。

1.3變電設備的維護

由于變電設備的重要性，一般都會有本科技術人員進行管理，但是這些變電運行人員的理論知識不夠扎實，實踐能力也不夠充分，接受的培訓知識沒有針對性，導致了這些員工在監測和維護設備的過程中達不到工作要求，存在操作不當，不識表盤等技術問題。既不能很好的維護設備，遇到問題是也不能及時排解。還有的技術人員存在態度上的問題，沒有責任意識和安全意識。電力企業缺乏對技術人員的技能培訓和理論知識學習，還有工作態度的強調。

1.4變電運行的管理工作

在現代電力企業的管理模式中他們更加注重變電站的盈利效益而忽視了變電站管理的重要性。相當一部分變電站的運行管理不符合規范。當變電站建成運行后，首先沒有制定完善可行的管理機制，即使有也沒有貫徹落實到實處；其次技術人員沒有定期對設備進行檢測和維修，存在對電力事故的僥幸心理；最后操作人員在處理事故時出現無票作業，未接受培訓上崗作業除了威脅到本身的生命安全外，還會出現各種錯誤操作，使得問題變得更加嚴重，延誤搶修時機造成巨大的經濟損失。

2.變電運行問題的防范對策

2.1監測和檢修變電設備

電力系統的正常運行離不開變電設備的良好狀態，這是整個電力傳輸的基礎和保障。應增加對變電站的檢測和維修次數，監測的技術人員必須保證工作質量，不能隨意敷衍。給變電設備做好備忘錄，記下使用時間，對那些容易老化損壞的設備隨時更換新的零部件。在極端天氣里更要注意對設備進行保養。要定期對檢修人員進行技術培訓和理論知識學習，由經驗豐富的老員工帶領新員工實地教學，熟悉設備的操作和使用，并將電力運行中常見的問題告知每個檢修人員，定期對這些檢修人員進行工作監督和驗收，形成職業化的管理模式。

2.2培訓和管理工作人員

電力企業應當對變電站的工作人員定期組織技術培訓和考核，利用淘汰機制，提高學習的積極性，形成良好的競爭氛圍。另外還要宣傳電力安全知識，提高工作人員的危險防范意識，教導他們跟經驗豐富的老員工學習，總結實際操作中經驗教訓，激發員工的個人責任感和認真的工作態度，防止這些操作人員因為工作能力低下等原因造成電力系統運行的損失。此外，檢修人員要能夠熟悉電網中的所有設備及其安裝操作方法，有獨立處理變電運行事故的能力。企業對工作表現出眾的員工要實行獎勵機制，肯定他們的辛勤付出，從而調動所有工作人員的積極性。

2.3制定和完善管理制度

在變電站建成后，就應當根據管理制度對變電站進行規范管理，制度既可以保證變電站的順利運行，協調各個部門的調動，也能夠增強工作人員的責任感。不以規矩不成方圓，建立完善的管理制度并嚴格執行，可以避免變電運行中經常出現的問題和危險，可以保證電力企業依章管理，賞罰分明，從而增加企業的權威，激發工作人員的責任心和敬業精神。總而言之，為了制定和完善管理制度，企業的領導要格外重視，每個部門要嚴格執行，具體要落實到每個人，將規章深入人心。

2.4監測和預報天氣狀況

惡劣的天氣會對變電設備的運行產生影響。因此，電力企業應該特別關注天氣變化，設立實時的天氣報警系統，當極端天氣出現時能夠及時通知各個變電站做好設備的維護工作。如果遇到緊急狀況，應能夠調動專門的搶險小組，搶修電力設備，恢復通電。天氣是變化無常的，應對天氣不如應對我們的設備，應該從平時就要做好對設備的保護工作，對電力設備進行創新，使它的抗外界環境干擾能更強，減輕工作人員的壓力。

2.5進行設備技術創新

科學技術是第一生產力，變電運行這樣的核心環節更需要技術的支持。我們應該從購買一些質量不高的變電設備向自主研發變電設備轉變，提高自主創新能力，使我們的電力設備更能適應當地環境，更便于檢修人員維護，鮮少發生故障，長久保證電力系統的順暢運行。

結束語：

電力系統安全穩定運行離不開變電運行的質量，它是整個電網的基礎。只要變電運行發生問題，就會導致電力系統癱瘓，帶來經濟財產損失。因此電力企業一定要做好變電運行問題的防范措施，制定好相關的規章制度，保障電力工作的順利開展。只有這樣，滿足社會需求才能夠增加社會經濟效益，推動社會發展。

參考文獻

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