“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取备刹繕?biāo)準(zhǔn)的歷史流變與發(fā)展

賀治方

摘要：“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取笔侵袊?guó)共產(chǎn)黨在長(zhǎng)期的革命、建設(shè)、改革開(kāi)放過(guò)程中逐步形成和發(fā)展起來(lái)的干部標(biāo)準(zhǔn)，是中國(guó)共產(chǎn)黨干部選拔、培養(yǎng)和使用長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)基本原則。在不同歷史時(shí)期，干部德才標(biāo)準(zhǔn)具體為“又紅又專”、“四化”、“高素質(zhì)干部隊(duì)伍”等不同概念和要求，但“德才兼?zhèn)洹钡囊笫冀K沒(méi)有變化。胡錦濤在此基礎(chǔ)上明確提出“以德為先”，黨的干部標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步科學(xué)合理。習(xí)近平“好干部”標(biāo)準(zhǔn)既是“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取痹谛聲r(shí)期的具體體現(xiàn)，又進(jìn)一步豐富了其內(nèi)涵和思想。

關(guān)鍵詞：德才兼?zhèn)洌灰缘聻橄龋桓刹繕?biāo)準(zhǔn)

中圖分類號(hào)：D2

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-3160（2015）05-0056-05

“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取笔侵袊?guó)共產(chǎn)黨干部選拔任用的基本原則，其形成和發(fā)展經(jīng)歷了一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，在不同的歷史階段有著不同的表述和內(nèi)涵。毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人在不同的時(shí)代都進(jìn)行過(guò)深刻的論述，為指導(dǎo)我國(guó)的革命、改革和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀干部。十八大以來(lái)，習(xí)近平根據(jù)黨面臨的新形勢(shì)和干部隊(duì)伍新?tīng)顩r，提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，這是“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取痹谛碌臍v史時(shí)期的發(fā)展和具體體現(xiàn)。

一、毛澤東提出“才德兼?zhèn)洹备刹繕?biāo)準(zhǔn)并將其具體化為“又紅又專”

毛澤東非常注重干部“才”與“德”的建設(shè)。早在1938年，毛澤東同志在黨的六屆六中全會(huì)上就指出，“中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)在幾萬(wàn)萬(wàn)人的大民族中領(lǐng)導(dǎo)偉大革命斗爭(zhēng)的黨，沒(méi)有多數(shù)才德兼?zhèn)涞母刹浚遣荒芡瓿善錃v史任務(wù)的。”在這里，毛澤東第一次強(qiáng)調(diào)必須要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母刹俊Ｍ瑫r(shí)，毛澤東先后從“任人唯賢”、“五湖四海”、“又紅又專”三個(gè)方面對(duì)如何選拔培養(yǎng)“才德兼?zhèn)洹钡母刹繕?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了系統(tǒng)闡述和發(fā)展。

1938年，毛澤東在《中國(guó)共產(chǎn)黨在民族戰(zhàn)爭(zhēng)中的地位》報(bào)告中指出，要從中國(guó)歷史上的用人路線和張國(guó)燾拉攏私黨的叛黨行為中吸取教訓(xùn)，提出要反對(duì)任人唯親，堅(jiān)持任人唯賢，對(duì)于如何貫徹落實(shí)“任人唯賢”的干部路線，毛澤東提出，第一是要善于關(guān)心干部，第二是要善于識(shí)別干部，第三是要善于使用干部，第四是要善于愛(ài)護(hù)干部。1944年，針對(duì)黨內(nèi)出現(xiàn)的山頭主義和個(gè)人主義，為了進(jìn)一步團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部奪取抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。毛澤東在《為人民服務(wù)》中提出：“我們都是來(lái)自五湖四海，為了一個(gè)共同的革命目標(biāo)，走到一起來(lái)了。我們還要和全國(guó)大多數(shù)人民走這一條路。”毛澤東“五湖四海”的思想是廣泛的，不僅僅是局限在地域上的“五湖四海”，也即要團(tuán)結(jié)全國(guó)各地各條戰(zhàn)線的干部，也包括意見(jiàn)、作用來(lái)源上的“五湖四海”，即要善于聽(tīng)取和匯集各方面的意見(jiàn)，還包括團(tuán)結(jié)必要性上的“五湖四海”，即面對(duì)“三座大山”，必須團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量來(lái)對(duì)付強(qiáng)大的敵人。陳云擔(dān)任過(guò)組織部長(zhǎng)，對(duì)毛澤東提倡的“五湖四海”很重視，進(jìn)行過(guò)多方面的闡述，完整體現(xiàn)了毛澤東“五湖四海”用人思想。陳云在1946年《在通河干部座談會(huì)上的講話》和1947年《革命勝利的希望從來(lái)沒(méi)有現(xiàn)在這樣大》中都講到“五湖四海”。陳云在1987年1月16日的《調(diào)查研究和黨內(nèi)民主生活制度問(wèn)題》中講道：“五湖四海”，再加上德才兼?zhèn)洌@是我們提拔干部的大方針。”陳云把“五湖四海”上升到“方針”的高度，對(duì)“五湖四海”引起重視、提高地位、寫(xiě)入黨章提供了重要推力。

1949年中華人民共和國(guó)成立后，中國(guó)共產(chǎn)黨的主要任務(wù)由“打碎一個(gè)舊世界”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖ㄔO(shè)一個(gè)新世界”。在這樣的背景下，毛澤東將革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代提出的“才德兼?zhèn)洹备刹窟x拔任用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步發(fā)展成了“又紅又專”干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)。1957年10月，毛澤東在黨的八屆三中全會(huì)上第一次提出“又紅又專”，隨后，在1958年召開(kāi)的眾多會(huì)議中，毛澤東又對(duì)“紅”、“專”各自的內(nèi)涵以及他們之間的內(nèi)在統(tǒng)一關(guān)系進(jìn)行了論證，“紅”是對(duì)干部政治上、思想上、組織上的要求，“專”是對(duì)干部業(yè)務(wù)上的要求。黨員干部要做到又紅又專，二者缺一不可。如果只紅不專，就成為只會(huì)喊口號(hào)不會(huì)做事的所謂“空頭政治家”；如果只專不紅，那就會(huì)成為有本事、有能力但不知道要為誰(shuí)服務(wù)的“迷途實(shí)干家”。“又紅又專”提出來(lái)后，在毛澤東的影響下，當(dāng)時(shí)的主要領(lǐng)導(dǎo)干部大都講“又紅又專”，使得“又紅又專”實(shí)際上在一段時(shí)期內(nèi)成為了黨的干部政策標(biāo)準(zhǔn)。

二、鄧小平適應(yīng)改革開(kāi)放需要以“四化”來(lái)衡量干部德才標(biāo)準(zhǔn)

鄧小平對(duì)干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)的思考，既有對(duì)毛澤東思想的繼承，又有新的發(fā)展。大體來(lái)說(shuō)，鄧小平繼承了強(qiáng)調(diào)要對(duì)黨員干部提出高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。同時(shí)，又針對(duì)當(dāng)時(shí)干部隊(duì)伍老人多、病人多、文化水平低的人多等干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，不適應(yīng)改革開(kāi)放新形勢(shì)、新任務(wù)要求的實(shí)際情況，將“才德兼?zhèn)洹薄ⅰ坝旨t又專”具體化為“四化”方針，改變了以單一標(biāo)準(zhǔn)要求黨員干部的做法，使干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)更加具體，更具可操作性，培養(yǎng)了一批推動(dòng)改革開(kāi)放的干部。

鄧小平對(duì)黨員干部“四化”方針的提倡不是空穴來(lái)風(fēng)、心血來(lái)潮，而是針對(duì)當(dāng)時(shí)的具體問(wèn)題提出的，是很有針對(duì)性的。文化大革命結(jié)束后，鄧小平1977年第三次復(fù)出。在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，他對(duì)“文革”造成的干部匱乏、不利于實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化的問(wèn)題十分關(guān)注。對(duì)這一問(wèn)題的思考成果及時(shí)提出了選拔任用黨員干部的新標(biāo)準(zhǔn)：“四化”方針。1980年1月6日，鄧小平在《目前的形勢(shì)和任務(wù)》中就講到：“要有一支堅(jiān)持走社會(huì)主義道路的、具有專業(yè)知識(shí)和能力的干部。”1980年12月25日在《貫徹調(diào)整方針，保證安定團(tuán)結(jié)》中系統(tǒng)提出了“四化”方針，鄧小平講到：“要在堅(jiān)持社會(huì)主義道路的前提下，使我們的干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，并且要逐步制定完善的干部制度來(lái)加以保證。提出年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化這三個(gè)條件，當(dāng)然首先是要革命化。所以說(shuō)要以堅(jiān)持社會(huì)主義道路為前提。”在1982年召開(kāi)的中國(guó)共產(chǎn)黨十二大上，鄧小平在《中國(guó)共產(chǎn)黨第十二次全國(guó)代表大會(huì)開(kāi)幕詞》中強(qiáng)調(diào)“四化”方針是四件要抓緊的工作之首。“四化”方針正式寫(xiě)入了1982年十二大黨章，成為首次增加的黨章中第六章“黨的干部”一章的核心內(nèi)容。

就“四化”方針的具體內(nèi)容來(lái)說(shuō)，革命化是政治標(biāo)準(zhǔn)，就是強(qiáng)調(diào)政治的重要性和優(yōu)先性，這在黨的歷史上是一貫的。鄧小平1982年提出：“選拔人，第一是政治條件。”對(duì)那些政治上不合格的如“三種人”就堅(jiān)決不能選拔。年輕化指的是干部應(yīng)當(dāng)年富力強(qiáng)、精力充沛，能夠勝任繁重的工作，年輕化同時(shí)意味著老干部的逐步退出，這在思想意識(shí)、制度方面都有很大挑戰(zhàn)，需要老干部要開(kāi)明，要有大局意識(shí)。鄧小平講：“解決干部年輕這樣一個(gè)大問(wèn)題。如果老同志不帶頭，選人也不會(huì)積極……問(wèn)題的關(guān)鍵是老同志帶頭，真正要開(kāi)明，真正要從大局著眼。”干部的知識(shí)化是黨的德才兼?zhèn)湓瓌t在新時(shí)期干部工作中的具體體現(xiàn)。社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要各方面的科學(xué)知識(shí)，各級(jí)干部要努力學(xué)習(xí)掌握和運(yùn)用現(xiàn)代自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)和科學(xué)管理知識(shí)。鄧小平在講“又紅又專”時(shí)講過(guò)“專不等于紅，但紅必須專”，對(duì)黨員干部在知識(shí)方面提出了很高要求，對(duì)外行指導(dǎo)內(nèi)行、瞎指揮耽誤生產(chǎn)建設(shè)的情況進(jìn)行了嚴(yán)厲批評(píng)。干部的專業(yè)化就是要求干部成為有專業(yè)知識(shí)、懂技術(shù)、會(huì)管理、精通業(yè)務(wù)的“內(nèi)行”和“專家”。

隨著黨的領(lǐng)導(dǎo)制度的逐步完善，年輕化、專業(yè)化、知識(shí)化問(wèn)題都基本順利解決。現(xiàn)在看來(lái)，“四化”方針可以說(shuō)是“文革”剛結(jié)束干部匱乏、改革開(kāi)放初期實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化任務(wù)急迫的特定時(shí)期的一種黨員干部標(biāo)準(zhǔn)，是德才兼?zhèn)湓谀莻€(gè)時(shí)期的一種具體表達(dá)和運(yùn)用。堅(jiān)持“四化”方針是對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革開(kāi)放路線貫徹的必然要求，由“四化”方針上升至德才兼?zhèn)涫钦J(rèn)識(shí)繼續(xù)前進(jìn)的需要，二者是相輔相成的。

三、江澤民以“高素質(zhì)干部隊(duì)伍”新概念對(duì)干部德才標(biāo)準(zhǔn)提出新要求

在黨員干部標(biāo)準(zhǔn)上，江澤民提出了“高素質(zhì)”，進(jìn)而提出要建立“高素質(zhì)干部隊(duì)伍”，并且他非常重視沖鋒在前，退卻在后；吃苦在前，享受在后和嚴(yán)于律己。早在1992年，江澤民在《黨的建設(shè)要?jiǎng)?chuàng)造新辦法、積累新經(jīng)驗(yàn)》中就對(duì)“新時(shí)期衡量黨員干部先鋒模范作用的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題”進(jìn)行了關(guān)注，相比于民主革命初期和建國(guó)初期，在新的歷史時(shí)期，黨的干部和黨員應(yīng)該是誠(chéng)心為人民服務(wù)，立志改革開(kāi)放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)。對(duì)這一問(wèn)題的思考，越來(lái)越集中到“素質(zhì)”上來(lái)。1993年，江澤民在《毛澤東同志誕辰100周年紀(jì)念大會(huì)上的講話》，對(duì)“素質(zhì)”這一問(wèn)題加以關(guān)注，對(duì)黨員干部的廉潔自律與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系加以思考。1994年9月28日，中共十四屆四中全會(huì)通過(guò)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)幾個(gè)重大問(wèn)題的決定》，對(duì)高級(jí)干部政治家素質(zhì)提出“五條要求”。1995年11月8日，江澤民在《講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣》中對(duì)黨員干部的素質(zhì)問(wèn)題提出了“三講”要求，強(qiáng)調(diào)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。1996年6月21日，在中國(guó)共產(chǎn)黨成立75周年座談會(huì)上，江澤民發(fā)表《努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍》重要講話，提出了“高素質(zhì)干部隊(duì)伍”，文章重點(diǎn)對(duì)建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的極端重要性和基本要求進(jìn)行了論述。之后，江澤民又在中共十五大、中共十六大和《論加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)》、《治國(guó)必先有黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)》、《加緊培養(yǎng)適應(yīng)新世紀(jì)要求的中青年領(lǐng)導(dǎo)干部》等重要講話中都強(qiáng)調(diào)了建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。江澤民所提倡的“高素質(zhì)干部隊(duì)伍”，胡錦濤在2012年十八大報(bào)告中、習(xí)近平在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話中，都可見(jiàn)到其繼續(xù)運(yùn)用。

江澤民在不同的時(shí)間和場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào)和論述建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，主要有三個(gè)方面的原因，一是進(jìn)入世紀(jì)之交，世界政治多極化和全球經(jīng)濟(jì)一體化，給中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)提出了更高要求；二是改革開(kāi)放初期提出的對(duì)干部隊(duì)伍的“四化”要求，雖然為改革開(kāi)放選拔了大批優(yōu)秀年輕干部，但在新的歷史時(shí)期，已不能簡(jiǎn)單從四個(gè)方面對(duì)干部的能力素質(zhì)做出要求，而是要求領(lǐng)導(dǎo)干部具有適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的較高較全面的綜合素質(zhì)；三是一些干部并不適應(yīng)新的形勢(shì)和發(fā)展要求，理論素質(zhì)、知識(shí)水平、工作能力等方面還存在一定欠缺，需要大幅度提高綜合素質(zhì)。

就高素質(zhì)與德才兼?zhèn)涞年P(guān)系而言，高素質(zhì)的核心與實(shí)質(zhì)就是德才兼?zhèn)洹＝瓭擅裨凇杜ㄔO(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍》中講道：“我們要建設(shè)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，就是由具有社會(huì)主義政治家素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)骨干帶領(lǐng)的德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍。”“要注意培養(yǎng)人，按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)，選拔德才兼?zhèn)涞娜诉M(jìn)班子”。可見(jiàn)，“高素質(zhì)”是在改革開(kāi)放新時(shí)期下對(duì)“四化”方針的進(jìn)一步發(fā)展，是德才兼?zhèn)湓谛聲r(shí)期的具體體現(xiàn)。

四、胡錦濤在“德才兼?zhèn)洹被A(chǔ)上突出強(qiáng)調(diào)“以德為先”

進(jìn)入新世紀(jì)，世情、國(guó)情、黨情發(fā)生著深刻變化，黨面臨的任務(wù)和考驗(yàn)也更為繁重和緊迫，用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部成為黨的一項(xiàng)重大課題。黨的十六大以來(lái)，在新的歷史條件下，胡錦濤同志在繼承前人“德才兼?zhèn)洹庇萌藰?biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，立足黨內(nèi)外發(fā)生的新變化，進(jìn)一步突出強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持“以德為先”。2008年全國(guó)組織部長(zhǎng)工作會(huì)議上，胡錦濤同志首次提出“選人用人要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取薄?009年1月14日，胡錦濤同志在十七屆三次中紀(jì)委全會(huì)上講話中再次指出，“我們黨的干部標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋碌暮诵氖屈h性。”這是對(duì)“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取庇萌藰?biāo)準(zhǔn)的再次強(qiáng)調(diào)，并首次提出黨性是德的核心。2009年9月18日，中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì)第四次全體會(huì)議通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》明確指出，“堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)。”這是中國(guó)共產(chǎn)黨首次以《決定》的形式確立了“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取弊鳛辄h內(nèi)選人用人的根本標(biāo)準(zhǔn)，從此以后，黨的干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)從“德才兼?zhèn)洹弊優(yōu)椤暗虏偶鎮(zhèn)洹⒁缘聻橄取薄?/p>

在改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，胡錦濤突出強(qiáng)調(diào)以德為先，有著深刻的時(shí)代背景和現(xiàn)實(shí)意義。一是世界上不同力量之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，從以往的政治和經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向思想和文化的競(jìng)爭(zhēng)，西方對(duì)我國(guó)進(jìn)行著各種意識(shí)形態(tài)滲透，在輿論上丑化馬克思主義和社會(huì)主義制度，宣揚(yáng)西方所謂的普世價(jià)值、自由平等。黨員干部是黨為人民執(zhí)政的骨干力量，面對(duì)西方國(guó)家的意識(shí)形態(tài)攻擊，必須要求黨的干部要有更加堅(jiān)定的理想信念和政治立場(chǎng)，毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持和堅(jiān)信中國(guó)特色社會(huì)主義制度，做到忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民；二是我國(guó)通過(guò)三十年的改革開(kāi)放，正面臨走向社會(huì)主義現(xiàn)代化的艱巨任務(wù)，要求黨的干部要有更加優(yōu)良的政治素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，真正做到為民服務(wù)、真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)進(jìn)取；三是長(zhǎng)期執(zhí)政和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，黨的干部出現(xiàn)了精神懈怠、脫離群眾、能力不足、消極腐敗等危險(xiǎn)，要求黨的干部有更加嚴(yán)格的道德操守，做到清正廉潔、作風(fēng)正派；四是廣大人民群眾對(duì)黨員干部的品德有了更高的期待和要求，對(duì)黨員干部的道德品行給予了更多的關(guān)注，特別是互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使得黨員干部的品行更容易受到人民群眾的監(jiān)督，這就要求黨員干部更加注重道德自律，保持情趣健康，密切聯(lián)系群眾。正是基于這四個(gè)方面的原因，選拔任用干部才必須既要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹保忠獔?jiān)持“以德為先”，只有如此，才能建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)提供組織保證。

從理論上看，以德為先是德才兼?zhèn)渌枷氲暮侠碚归_(kāi)與繼續(xù)發(fā)展，二者是源與流的關(guān)系。雖然中國(guó)共產(chǎn)黨在干部選拔任用過(guò)程中歷來(lái)重視干部的德，但在理論上一直沒(méi)有形成統(tǒng)一的表述，在出臺(tái)的各項(xiàng)決定中，也只講到德才兼?zhèn)洌暗隆迸c“才”孰重孰輕，在干部選拔任用實(shí)踐中，不同時(shí)段、不同地區(qū)和部門(mén)可能就會(huì)有不同的理解，也就容易出現(xiàn)重才輕德的用人導(dǎo)向，出現(xiàn)任人唯親、能人腐敗等問(wèn)題。把干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)完整表述為“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取保褪且邳h內(nèi)統(tǒng)一思想，在干部選拔任用過(guò)程中，必須堅(jiān)持“以德為先”的用人導(dǎo)向，對(duì)那些工作能力強(qiáng)，但理想信念不堅(jiān)定、思想道德不高尚的干部堅(jiān)決不能提拔使用，鼓勵(lì)干部堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)。

五、習(xí)近平賦予“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取备刹繕?biāo)準(zhǔn)新的時(shí)代內(nèi)涵

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央立足新時(shí)期干部隊(duì)伍狀況，對(duì)干部的德才標(biāo)準(zhǔn)提出了一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，進(jìn)一步豐富和完善了干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成了新時(shí)期“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取毙碌臅r(shí)代內(nèi)涵。集中體現(xiàn)在“好干部”的五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)上。2013年6月28日，習(xí)近平總書(shū)記出席全國(guó)組織工作會(huì)議并發(fā)表重要講話，提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。此后，他又多次在一些講話中闡述了好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)。如2014年3月參加十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)，習(xí)近平對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，即“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”；2014年5月對(duì)黨委辦公廳干部提出“五個(gè)堅(jiān)持”的要求，即“堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格、堅(jiān)持高度自覺(jué)的大局意識(shí)、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持廉潔自律的道德情操”；2014年9月對(duì)民族地區(qū)干部提出了“三個(gè)特別”要求，即“明辨大是大非立場(chǎng)特別清醒、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛(ài)各族群眾感情特別真摯”。2014年10月，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)云南工作作出重要指示，要求黨員干部要“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”。黨的十八屆四中全會(huì)上，對(duì)立法、執(zhí)法、司法干部隊(duì)伍提出了“五個(gè)過(guò)硬”、“四個(gè)忠于”要求。2015年4月，對(duì)軍隊(duì)政治機(jī)關(guān)和政治干部隊(duì)伍提出對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、聚焦打仗有力、作風(fēng)形象良好的要求。這些要求，既有對(duì)整個(gè)干部隊(duì)伍提出的總體要求，也有對(duì)特殊干部群體提出的具體要求，集中體現(xiàn)在理想信念、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔五個(gè)方面，賦予了德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄雀刹繕?biāo)準(zhǔn)新的時(shí)代內(nèi)涵。

“好干部”五條標(biāo)準(zhǔn)清晰地描繪了新形勢(shì)下怎樣是好干部的形象，明確提出了怎樣成長(zhǎng)為好干部的總要求，也著重突出了怎樣使用好干部的總導(dǎo)向。其中信念堅(jiān)定是最根本的黨性要求、為民服務(wù)是最核心的價(jià)值取向、勤政務(wù)實(shí)是最鮮明的作風(fēng)特征、敢于擔(dān)當(dāng)是最可貴的政治品格、清正廉潔是最基本的從政底線。

責(zé)任編輯：譚桔華