“就業(yè)季”為啥高校比畢業(yè)生還忙？

劉華超

進(jìn)入11月份，像往年一樣，全國(guó)幾乎所有的高校又開始忙碌了起來(lái)，他們忙著給明年畢業(yè)的學(xué)生“找去處”。乍一看，理所當(dāng)然，就業(yè)工作就是學(xué)校的事兒，就應(yīng)該這么去做。可是，從本質(zhì)來(lái)看，這是一種很不正常的現(xiàn)象，是一種就業(yè)怪象。

從就業(yè)的主體來(lái)講，畢業(yè)生是就業(yè)的主體，是就業(yè)的主角，高校只是人才培養(yǎng)單位，但是每逢“就業(yè)季”高校卻為畢業(yè)生的就業(yè)忙成一團(tuán)，原因有幾點(diǎn)：

一是就業(yè)成為任務(wù)，就業(yè)率成為核定高校就業(yè)工作是否合格的重要指標(biāo)。高校為了能夠提高就業(yè)率，一要四處聯(lián)系用人單位來(lái)校舉辦日常招聘會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì)和大型招聘會(huì)；二要組織學(xué)生，苦口婆心勸說(shuō)他們積極參加各類招聘會(huì)，先就業(yè)，后擇業(yè)。可出現(xiàn)的結(jié)果往往是，用人單位來(lái)了，來(lái)參加應(yīng)聘的畢業(yè)生數(shù)量卻很少，用人單位招聘不到人，下次再邀請(qǐng)用人單位來(lái)校招聘時(shí)，用人單位通常都是拒絕的。

二是畢業(yè)生受傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響，存在“等”“靠”“貪”等不良就業(yè)現(xiàn)象。“等”，就是畢業(yè)生不著急就業(yè)，甚至有業(yè)不就，老是認(rèn)為前面的就業(yè)機(jī)會(huì)沒有后面的多，前面的就業(yè)崗位沒有后面的好，等來(lái)等去，錯(cuò)過(guò)了良好的就業(yè)機(jī)會(huì)導(dǎo)致無(wú)法就業(yè)。“靠”，第一“靠”學(xué)校，認(rèn)為學(xué)校會(huì)幫助他們就業(yè)，學(xué)校會(huì)給他們找到就業(yè)崗位、就業(yè)機(jī)會(huì)；第二“靠”家長(zhǎng)、親戚、朋友，認(rèn)為他們能夠找到關(guān)系、找到路子，幫助他們就業(yè)，給他們提供現(xiàn)成的崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，自己卻不積極主動(dòng)去尋找就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)崗位，最后導(dǎo)致無(wú)業(yè)可就。“貪”，就是貪多，有了一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，還想要另外一個(gè)，甚至幾個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，左右搖擺，捉摸不定，結(jié)果也是錯(cuò)失良機(jī)。

三是許多用人單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生越來(lái)越挑剔，不愿輕易再給應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)。高校擴(kuò)招，帶來(lái)的直接后果是每年的畢業(yè)生人數(shù)越來(lái)越多，在人才市場(chǎng)上，用人單位的可選擇度也越來(lái)越大，選人用人的條件也是越來(lái)越苛刻，對(duì)于能力不是特別突出或者是社會(huì)需求不旺的個(gè)別專業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，真正可以說(shuō)是有業(yè)難就。