淺談構建企業基層服務型黨組織的幾點思考

夏瀾晏

摘 要：黨的十八大報告中指出要加強基層服務型黨組織的建設，這是推動基層黨組織建設與發展的重要措施。企業作為我國經濟發展的重要組成部分，對我國的社會發展與建設起著積極地推動作用，在企業中加強基層服務型黨組織的建設，有助于提高企業基層黨組織的服務意識和能力，從而更好地促進企業的健康發展。本文就構建企業基層服務型黨組織進行分析和思考。

關鍵詞：企業；基層服務型；黨組織

企業要實現基層服務型黨組織的建設，就必須站在全局的高度，做好企業各項工作的規劃和落實，使企業的發展與基層黨組織的工作目標保持一致，實現企業的快速、穩定發展。企業的基層服務型黨組織是企業各項工作開展的堅實基礎，因此必須采取積極有效地措施加強企業基層服務型黨組織的建設。

一、構建企業基層服務型黨組織的重要意義

黨的執政基礎在基層，基層黨組織是黨各項工作開展以及戰斗力發揮的前提和基礎，加強服務型黨組織建設，穩固黨的服務功能，保證黨的各項工作能夠獲得最牢固的群眾基礎，是加強黨與群眾聯系，進一步鞏固黨的執政地位的重要要求。加強基層服務型黨組織的建設，就要加強教育和宣傳力度，使企業的基層黨員將服務群眾作為自己工作的重點，帶領基層群眾認真貫徹和落實黨的路線、方針、政策，形成黨的堅實堡壘。同時，將群眾凝聚在黨組織周圍，更加有助于促進社會的發展與進步。通過加強企業內部基層服務型黨組織的建設，能夠使黨組織更多地聽到群眾的聲音，及時地了解和處理群眾的問題和矛盾，避免不穩定因素的出現，使企業的員工能夠積極認真的做好企業的各項工作，實現企業的快速發展。[1]

二、構建企業基層服務型黨組織的措施

（一）增強黨員干部的服務意識

企業加強建設基層服務型黨組織，首先要加強黨員干部的服務意識，轉變觀念，在各項工作中以良好的服務態度去開展工作。企業的黨員領導干部只有樹立了服務意識，才能夠發揮好模范帶頭作用。企業基層黨組織可以通過會議、講座等多種宣傳途徑，幫助廣大黨員干部認識到全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，使廣大黨員干部在工作中不斷提高自己的積極性和主動性。在基層黨組織工作中，做好群眾工作是重中之重，因此要密切聯系群眾，服務群眾。

（二）建立完善的服務體系

企業基層黨組織是貫徹落實黨的路線方針政策，推動黨的各項事業發展，服務群眾的重要力量。建立完善的服務體系，對于提高企業基層黨組織的服務職能具有積極地意義。企業的基層黨員干部應深入工作的一線，全面了解員工的工作、生活，傾聽員工的心聲，清楚了解員工的實際需求，不僅要向基層員工宣傳黨的路線方針政策，還要及時反饋基層員工的情況，使得信息雙向傳遞。企業要加強人文關懷，為基層員工提供良好的工作環境和待遇，關心、尊重員工，為基層員工辦好事、辦實事，提高為員工服務的水平，保證基層員工參與企業管理事務的權利，增強基層員工的主人翁意識及話語權，著力提高企業的凝聚力和向心力。此外，由于基層員工工作環境簡單，生活壓力大，容易出現心理和情緒上的不穩定，給工作帶來了多種不穩定因素，這時就需要基層黨組織發揮服務職能，組織開展形式多樣的文娛活動，加強對基層員工的思想政治教育，幫助員工調節情緒和心理，堅定理想信念，樹立正確的人生觀和價值觀，以飽滿的熱情來服務企業，促進企業實現更好的發展。[2]

（三）加強人才的培養

要構建企業基層服務型黨組織就要培養一批專業知識硬、實踐能力強、技術經驗廣、職業道德優的人才隊伍。要通過學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、科學發展觀、現代法律法規、管理等學科的知識，不斷加強人才隊伍的政治理論素質以及專業知識的教育和培養。同時，企業領導還要定期與人才進行談話，充分了解他們的思想認識、工作、生活等方面的情況，關心人才的培養與成長。此外，還可以把骨干人才安排到生產經營的一線，分配難活、苦活、累活。在艱苦的條件下，幫助人才積累經驗，增強體質，成為一批身體、心理素質好、專業技能過硬、思想道德高的人才，從而努力工作，促進企業健康發展。[3]

（四）構建良好的服務平臺

構建企業基層服務型黨組織，首要任務就是實現群眾滿意，這就需要進一步拓寬服務渠道，構建良好的服務平臺；需要進一步完善企業的民主制度，為企業員工建立寬松的訴求渠道，指導員工表達合理訴求，從而不斷加強黨與群眾之間的聯系。同時，根據企業員工的不同需求，開展形式多樣的服務工作，不斷提高基層黨組織的服務水平，提高黨員干部的服務意識，例如：及時解決基層員工反映的安全、經營、福利待遇等問題；開展各種黨員競賽、崗位對標活動。此外，企業要充分發揮出基層黨組織的凝聚作用，多方面、多角度幫助員工、服務員工，切實為員工解決實際困難，做好員工的健康、收入等工作，加強基層黨組織的服務效果，充分實現凝心聚力、創新發展，使企業發展成果惠及基層員工。

結束語：構建企業基層服務型黨組織是一項長期、復雜的工作，需要企業的黨員干部進一步堅持以人為本的理念，轉變自身觀念，增強服務意識，帶領廣大黨員干部積極開展工作。同時，要從企業員工的實際出發，關心員工、尊重員工，保障企業員工的合法權益，為員工解決實際的問題和困難，增強員工的歸屬感，不斷創新服務內容和方式，努力促進企業基層服務型黨組織的建設。

參考文獻：

[1]焦立琦.關于加強企業基層服務型黨組織建設的思考[J].當代礦工.2014.4（12）：44-45.

[2]林青云.加強國有企業基層服務型黨組織建設的思考[J].企業與文化.2014.5（2）：49-50.

[3]梁棟.基于國有企業基層服務型黨組織建設的實踐與思考[J].湘潮（下半月）.2013.2（4）：25-26.