楊美英
【摘要】隨著經濟的全面發展,醫學研究也得到全面的發展,其中各學科之間的研究也開始進入了細致化過程,很多邊緣學科也開始得到了關注,例如感染管理學科,在過去傳統的醫學研究中,此類學科受到關注度是十分小的,但是如今感染管理學科卻成為醫學研究中的一個重大課題。全國各大醫院針對于感染知識方面的知識越來越豐富,在醫療護理工作上起到舉足輕重的作用。正是因為感染管理學科的重要性,才需要普及感染知識,提高醫療感染護理人員的技能培訓,從而為醫療過程中減少因感染而產生的醫療事故,提高治愈能力。
【關鍵詞】護理;院感;意識
【中圖分類號】R722.12【文獻標識碼】B【文章編號】1005-0019(2015)01-0424-01
一要拓寬護理人員知識面,提高院感預防和管理的水平
醫院感染學是研究在醫院發生的一切感染的發生、發展和控制管理的一門學科。隨著現代醫學理論與技術的發展,目前護理人員現有知識結構和素質難以適應發展的需要,難以從多角度,多學科的基礎上進行深入地研究,導致實施院感預防和管理的低水平和滯后。從當前醫院內感染存在的問題來看,病源體發生了變化,一些致病性較弱的細菌、肺炎球菌和平時無致病性的表皮葡萄球菌、綠膿桿菌、白色念球菌等在病人環境中常會發現,造成感染,目前有日益增多的趨勢。加上,由于科學技術迅速發展,不少的先進技術方法引進醫院、提高醫療質量。但也給醫院感染帶來了許多新問題。例如,現代化診療技術和侵入性操作,器官移植、血液透析、導尿和腦室引流,以及損傷免疫系統的各種細胞毒藥物、免疫抑制劑和放射治療等。
隨著這些情況的變化,這就要求護理人員的綜合素質必須大大的提高,必須在掌握醫護專業知識的同時,對醫院感染的基礎學科,例如,流行病學、臨床微生物學、臨床疾病學、免疫學、抗生素學和醫院管理學等相關學科的知識也要了解和掌握。特別是負責醫院感染監測的護理人員,更需要具備這方面的素質和知識結構,不僅要跨越自己的學科玳領域,而且還需要豐富的知識結構及工作經驗,組織管理能力。在實踐中,尤其是要具備流行病學和微生物學等知識。
例如,在開展院感的流行病學監測,這是進行醫院感染研究的最根本工作,只有把流行病學知識作為基礎,才能在監測中全面了解和掌握院感的基本情況,準確把握構成醫院感染的三個重要環節。即:病原體,媒介因素和易感人群,以及三者之間的聯系和相互作用,為院感的管理和控制提供依據。又如,對微生物能適應的微環境和潛在的感染源,就必須應用微生物學的知識進行分析研究,切實掌握院感的細菌分布情況以因感染而發生的癥狀的危險程度,以達到早期防止感染發生的目的。
二要充分利用信息資源和技術手段,提高院感預防和管理的效率
醫院感染在病原學診斷上不易判定,傳染源既有內源性和外源性,臨床表現復雜且常常不典型,診斷時需要微生物學定性、定量和定位分析,在療效上較難把握等這些特點,給院感染的預防和管理都增加了難度。因此,在按照預防和控制醫院感染一般規范要求,抓好組織落實,科學監測,嚴格管理的基礎上,充分利用計算機網絡系統的優勢,對院感的發現、調查、跟蹤、反饋進行科學分析,不斷為醫院提供可靠的院感管理信息資料和決策依據,使醫院在預防和控制院感工作進入到理論化、信息化、程序化階段,為人們提供全方位、高質量的醫療服務。
三要重視對院感預防和管理經驗的總結,提高院感預防和管理的質量
感染包括很多原因,一切在醫院活動的人群都是可是產生感染的個體。例如醫護工作者,各個門診患者,來往醫院人群等等,都有可能是感染源,當然主要的感染源來自于住院患者及相關醫護人員,因此,必須做好宣傳及管理工作,增加住院人員及醫護人員的自我防范意識。可以通過展架宣傳,媒體宣傳,或者學術講座宣傳等等,以多種宣傳模式,加深印象,提高覺悟。同時對醫院各科室做到思想上提高警惕,覺悟上提高行動,讓感染源得到最好的控制。
善于總結各大醫院或者各門診科室有效的方法進行推廣及宣傳,而對于某些落后方式進行改革,通過誰的方式,總結出正確的方法。
同時對于相關的醫護人員更應該做好宣傳及培訓工作,對于護理人員的培訓更應該做到位,不論是理論知識,還是針對感染源的技術處理,都應進行定期的培訓,以此提高護理人員的專業素質,從而提高自身的護理能力,以及面對重大感染源是能處變不驚的進行專業的護理。
護理人員是一醫院必不可少的一個重要組成部分,為此,對于護理人員也要做因材施教,重視人才的觀念,對于優秀人才進行重點培訓,給予良好的發展空間。從而護理人員的團隊更為強大。
綜上所述,不難看出,護理人員既是醫院安定團結的重要組成部分,同時也是醫院尋找發展的有力基礎,為此,醫院對于護理人員各方面的技術培養是十分有必要的。
四如何提高護理人員院感意識的培養
護理人員是醫院的重要組成部分,醫院的院感防范工作,需要每一個部門進行通力的合作,其中護理人員就是一個很重要的崗位。護理人員每天直接面對病患,所最直接的感染源接觸者,為此,護理人員院感意識培養是十分重要的,下面針對于醫院人員的院感意識的提高給出幾大建議。
首先,組建一支專業的護理團隊,對護理人員進行上網培訓,嚴格要求護理人員要按照醫院及相關規定進行崗位工作。
其次、多吸引我其它醫院或者國外的護理先進技術,加強醫院護理人員先進技術的培育。
然后,進行嚴格的管理規范制度,嚴格規范護理人員工作崗位職責,正確樹立護理人員的責任心,以及工作積極性。并且進行獎罰制度,為優秀員工進行獎勵,對于出現錯誤的員工進行批評教育。
再者,對于醫院護理團隊要定期進行思想工作教育,相關領導要做到關愛及幫助,對于護理人員既要做到愛護,又要做到關心倍至,這樣才能讓護理人員有了歸屬感,從而提高了自身的工作效率。
最終,應吸引更多的優秀護理工作者,加強醫院的護理工作的能力。
五結束語
總之,護理人員院感意識的培養,并不是一步到位的,更不是一朝一夕就能得到解決,需要不斷的進行培訓,宣傳,教育等等之后,才能逐步建立健全院感意識。為此,醫院想要提高控制疾病,提高醫院整體防身感染源的能力,還是需要從重護理人員開始,不僅要提高護理人員的知識基礎,技能基礎,同時更應試重視護理人員的工作能力。從多方面提高護理人員的工作熱情,從而為醫院的發展打下堅實的基礎。
參考文獻
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