旅游會展多元化人才培養路徑分析

崔佳山

【摘 要】近年來，我國旅游行業的發展異常迅速，直接促使和旅游行業密切相關的旅游會展成為如今全新的行業。但是這一行業所具有的專業培訓不夠完善，同時其相關的行業教育項目也相對較少，在旅游會展這一新興行業當中嚴重缺乏相應的人才。因此，就必須要結合相應多元化的人才培養方式和路徑，以此來培養出超強專業性的人才。本文主要針對旅游會展多元化人才培養路徑進行分析，并以此來進行簡要論述以供同行們參考。

【關鍵詞】旅游會展 ? ?多元化人才培養路徑 ? ? 分析

1 引言

隨著我國旅游業的膨脹式發展，和旅游業相關的旅游會展直接發展成為全新的行業，其發展的性質主要是和旅游行業共同發展、互為依存。而且因為旅游會展行業的發展更加具有專業性及系統性的特點，因此就直接成為當代旅游業發展的主要方向。然而我國的旅游會展行業由于是一種新興的發展行業，其內部所具有的專業教育培訓仍然不夠充足，大多數行業培訓項目相關的教育實在太少，其人才缺乏的問題直接對旅游業的發展產生了非常深遠的影響。所以解決這些問題就必須要創新多元化的旅游會展人才培養的專業路徑，這已成為當下所要解決的首要問題，以下進行詳細討論分析。

2 旅游會展培養人才情況

2.1 人才培養現狀

目前，由于我國旅游會展行業的發展異常迅速，會展行業對于人才方面的需求也變得越來越強烈，各個崗位的人才需求也開始越來越大。但是在我國大多數高校當中，設置此類教育專業的時間周期并不長，可以為其提供相應參考及借鑒的經驗非常少，直接導致在相應的專業教學、師資力量以及教材的使用等多方面都不夠完善，因此在此類高校中培養出的旅游會展人才仍然存在著實踐以及知識方面的嚴重不足。我國目前在旅游會展方面的專業才人缺乏嚴重，這就必須要對旅游會展人才培養的游戲途徑進行改革，切合旅游會展發展市場的真實需求來調整好我國旅游會展培養人才的主要方式，并最終以此來降低其專業教學和社會發展相互之間的明顯差距。

2.2 人才培養目標

如今大多數高校培養旅游會展人才的目標主要是為了能夠有效地做好其知識性和實踐性有效統一的原則，并以此來直接設置相應的科學化專業及人才的有效培養方式，從而實現對學生們開展系統化的國內外旅游會展行業的知識培訓和指導，促使學生們都能夠充分掌握在旅游會展行業當中專業管理方面的理論性知識，并以此來開展相應的會展實務以及相應的實踐性運用操作，從而真正有效地提升其對問題的分析和解決能力，促使學生們的專業綜合素質獲得明顯提升，成長為旅游會展專業中的高級人才，最終有效推動我國旅游會展行業的快速發展。

3 旅游人才培養路徑

3.1 集中企業培訓

如今，我國的旅游企業對于高素質的人才需求越來越大，而單純依靠高等教育的培養仍然無法真正滿足其在這方面的真實需求。所以，企業就必須要開展集中化的專業培訓，并通過此種方式來促使具有此類方面才能及天賦的人能夠真正脫穎而出，促使人才能夠真正得到充分利用。比如相關企業可以要求具有相應專業經驗的專業人員來企業當中進行有效的培訓。從而以此來開展相應的講座，并結合規劃性、目的性的專業化培訓，積極努力發揮出旅游企業的發展優勢。

3.2 強化專業教育培養

我國大多數高校設置旅游會展專業的時間普遍較短，而且其中大多數都是從工商管理、經貿等相類似的專業、學科等直接轉型而來。如今大多數的學科課程和教育理念，還有學科的內容等多個方面都開始和旅游會展行業的發展越來越不適應。因此在高校內部的學科設置以及專業的課程方面，都必須要進行相應改革。比如在某些專業課程的模塊分配當中，堅持某種適度的理論原則、強化實踐要求，最終實現其綜合素質能力的有效提升，培養出高素質水平的人才。

3.3 實現企業和高校聯合

在針對旅游會展專業人才戰略的培訓方面，相應的高校都可以直接選擇和旅游企業開展聯合創辦的形式，以此來將專業人才的培養以及旅游企業的實踐應用真正有效結合在一起，從而真正實現其理論知識和實踐的充分結合，開展全面化的旅游會展人才培養。由于旅游會展專業的主要特點之一就是其專業知識和實踐的聯系緊密相關，所以其本身是一項應用性非常強的學科，不過其主要的理論知識源自實踐操作，因此就必須要在真正實踐的過程當中，對其自身所學的理論知識加以鞏固。在這個基礎上來推動旅游企業和高校之間的聯合，非常符合旅游會展專業方面的特點需求，不但有效培養了學生們的實踐能力，同時也擺正了其人才培養的主要方向。另外，也可以開展相應的校校聯合，以此來真正實現其教育資源的優化整合。

3.4 創新培養人才的路徑

這就需要針對人才培養的方式加以研究，比如通過產教研一體化的發展培養形式，主要是指通過教學、經營服務以及科研方面的一體化來直接實現人才的有效培養。同時也可以直接強化中高職當中職業教育的培訓，專門針對旅游會展業來進行，致力于培養出這個行業當中的中低端專業人才。這主要也是因為我國旅游會展的發展急需多種層次的人才，如果只是通過高校方面的教育培訓就顯得明顯不足。而且有大多數的中低端人才也都只是單純地通過培訓來符合旅游會展方面的經濟發展要求。因此就必須要對人才培養的方式和路徑進行創新，找出一個真正可行的培養方式來進行，在職業教育當中開展較低層次的專業發展，以此來滿足其多層次人才的需求。另外，由于高職教育本身也是高等教育的重要部分，因此就需要為旅游會展的發展增添光彩，從而彌補高等人才稀缺，低端人才無人問津的情況。

4 結語

綜上所述，我國旅游會展行業嚴重缺乏專業人才，無法真正有效跟上旅游業的發展步伐，因此就必須要重視對旅游會展人才的培養，拓展和創新人才培養路徑，從而培養出大批專業及優秀的旅游會展方面人才，從而真正有效推動我國旅游事行業的發展步伐。

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