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論現代企業會計工作的特點及現狀

2016-07-02 13:40:08劉婭麗
商場現代化 2016年16期
關鍵詞:管理機制會計工作

摘 要:隨著時代的發展,科技的進步,在如此激烈的競爭環境下,企業也在面臨著前所未有的挑戰。會計這個工作在企業管理中是一個非常重要的組成部分,要想讓現代企業發展良好,就需要企業綜合各方面因素,完善企業管理職能,制定出合理的現代企業會計工作管理機制,使得企業高效運營發展。

關鍵詞:現代企業;會計工作;管理機制

現代企業為了避免不在復雜多變的環境中淘汰掉的厄運,就需要順應時代發展,不斷的進行改革和創新。那么,現代企業的會計工作也越來越成為尤為重要的部門,決定著企業的發展與運營。那么,企業就應該在當前環境下,努力創新會計工作模式,不斷提高會計工作效率,從而推動現代企業在激烈的市場競爭中站穩腳跟,本文著重分析現代企業會計工作的特點及現狀。

一、現代企業會計工作

1.現代企業會計工作的含義

現代企業會計是指:對于企業情況靜態的反映和衡量包括資產負債表,和動態的反映和衡量包括損益表和資金流量表?,F代企業的會計工作能夠及時快捷準確的反映出企業的經濟運行情況,便于企業管理者對于企業經濟現狀有一個全面的了解和及時的把握和衡量,有利于企業經濟平穩健康發展。

2.現代企業會計工作的特點

首先表現在利息的收支上,有關利息收支等工作是現代企業會計工作的組成部分,也同時是非常重要的部分,決定著企業會計工作成功與否的關鍵,所以而言,現代企業非常重視會計工作者在處理利息收支上怎樣能夠保持平衡,統籌兼顧。并且這一項工作對于每一個會計工作者都提出了非常嚴格的工作要求,要求在做此項工作時要嚴格按照權責發生制原則分別進行此項工作任務中的信息核算,要準確把握此項工作的目的意義以及處理好后續工作的一切問題等。其次,表現在對于一些手續費用的收支核算上。在此過程中,企業會根據各自的經營特點提出各種業務的辦理結算,在這個過程中就會產生各種手續費,那么現代企業的會計工作者就要根據一定的原則對于企業的業務手續費進行核算和衡量,得出準確數據以供決策者參考比對。一般而言要按照收支兩條線來進行必要的核算,但是不要在這個過程中出現費費抵消清零的情況,這種情況就表現出會計工作者為圖省事,工作上的不認真不負責的情況,這種情況直接影響到企業手續費用核算結論的準確度上,直接影響企業決策領導者對于企業經濟的衡量。在現代企業手續費的核算上不僅考驗著企業會計工作者的工作能力而且表現出企業對于自身手續費的核算章程上是否完善的程度上等等。第三,表現在對于備抵性準備的核算上。備抵性準備核算就是指:對于企業的一些壞賬,貸款風險以及一些投資的實效上的一些準備上?,F代企業對于這個工作的處理上也并沒有一套完整的規章管理體系,這些問題一旦出現,也不能立即拿出一套解決辦法來,導致一些企業只能盲目對待,隨波逐流?,F代企業會計工作要把這一項工作重視起來,在決策時就需要多方考慮風險以及對于經濟鏈條的吃緊性上應該有一個前瞻的把握和衡量等等。

3.現代企業會計工作出現的問題

首先表現在人才的缺乏上,現代企業的會計工作要想做的好,就需要專業的人才參與,只有掌握了最高端的前沿的技能水平,才能把現代企業的會計工作做出成果,才能使公司平穩健康發展。然而一些企業普遍存在著一職多用的情況,這樣做索然能為企業節省一部分基礎性的人員開支,但是由于工作者的不專業性導致出現這個工作者什么也干不好,工作效率不高,這就說明企業的決策領導者沒有對于會計工作保持一份應有的態度,沒有足夠的重視。其次,表現在現代企業會計工作的機制不健全上。完善管理機制考驗著一個企業是否規范化。規范化也是一個企業的基礎性要求。對于一個企業的會計工作而言,就需要出臺一套相對規范,完整,全面,權威的有關管理體制,有關會計的一切工作都要依據規章制度辦事,一旦出現任何的問題,都可以根據規章制度進行問責。但同時,我們也應該意識到;任何的規章制度都不存在完美而言,都需要在實踐中不斷的發現問題,解決問題,不斷的完善規章制度,不斷的讓企業的規章制度適應企業的基本情況。第三,表現在現代企業內部會計工作基礎性薄弱。對于財產的清查上并沒有形成制度,使得在進行這一項工作時導致基礎性數據雜亂無章,核算時容易缺失原始性數據。清查的時間上沒有明確的要求,就導致一些賬目封存,而成為死賬,呆賬。這樣就直接影響到企業的經濟發展情況。企業長時期的不對賬,不盤點,不明確企業現階段發展情況就容易導致企業在激烈的競爭環境下,資金鏈斷裂,經濟出現危機。

二、現代企業會計工作現狀以及解決策略

1.現代企業會計工作現狀

首先表現在現代企業的會計管理模式比較落后。隨著時代的發展,企業也在逐步的擴大規模,以達到運營效果的理想化。但是,企業在會計工作上仍然存在著這樣或者那樣的問題。企業對此的管理模式太過落后,沒有根據企業的現狀而進行必要的改革,不能適應市場經濟下的發展要求,一些企業采用家庭式管理模式,直接導致企業缺少專業的高技能人才,大大影響了企業會計的管理工作,在這個過程中也經常會出現以權謀私,為了自己的個人利益直接影響到公司的財政上,大大降低了企業會計核算結果的準確性上。其次,表現在對于成本和利潤上清查不明的情況。有很大一部分企業僅僅把目光集中在對于企業成本的把握上,而忽視了利潤的問題。而會計工作者是對于全公司各個部門經濟財政情況的核算,不能以偏概全,僅僅只看到會計部門的情況就下結論,導致結論不準確,影響全局。對于成本和利潤問題要制定出合理的規章管理措施,明確時間要求,把握好提交信息的實踐,要有嚴格的管理辦法和管理規定,以保證核算信息的可靠性,對此企業要對所有部門高標準,嚴要求。第三,表現在企業會計人員專業水平普遍較低上,企業的決策管理者為了節省開支,在進行招聘時,選擇一些非專業人員進行工作,這些人員通過短時間的培訓能夠完成一些基表簡單的基礎性工作,然而由于會計知識的欠缺,專業素質性差,能力有限等因素導致企業的會計部門缺少專業性和法律性,大大降低了企業會計工作的效率,影響企業前進的步伐。

2.提高現狀企業會計工作效率的措施

首先要建立健全企業會計工作的規章管理制度。不斷補充會計工作的有關的法律法規,并形成專門的監督領導小組,保證規章制度落到實處,在此同時,要不斷的取長補短,多向其他優秀企業調研,多加學習其他企業的先進管理經驗。取其精華,去其糟粕。不斷的發展完善。其次,要牢固樹立現代企業會計工作理念。要求全體人員要有意識,保證基礎性信息的準確性。鼓勵各部門之間,企業與企業之間,決策者與部門之間要加強溝通交流,不斷強化溝通管理理念,形成完整的企業會計流程,和基本的工作精神和熱情。第三,要加強對于企業會計工作人員的培訓。選取專業性的人才參與進來,多加利用他們的能力和智慧為企業創造效益,企業定期開展培訓,宣講等多種實踐活動,并在此過程中設置一定的獎勵措施,調動起他們的積極性,同時提高他們的能力水平與技能水平。

三、結語

總之,會計工作在現代企業中的作用是非常重要的,對此,在市場經濟環境下對于企業提出了更多的要求。企業應該對此加強重視,著力完善相應的規章制度,加強人才培養力度,不斷的與時俱進,開拓創新

參考文獻:

[1]蘭娜.新會計制度下全成本核算方法的探討[J].商業會計,2014,(22).

[2]陳班燕.全成本核算在經濟管理中應用的問題和對策[J].中國衛生資源,2014,17(6):422-424.

作者簡介:劉婭麗(1977.06- ),湖北武漢,會計師,中級職稱,中國葛洲壩集團第一工程有限公司

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