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淺析后金融危機時代下企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新改革

2015-11-03 12:06:07張維國
經(jīng)濟研究導刊 2015年20期
關鍵詞:時代環(huán)境經(jīng)濟

張維國

(蘭州大學,蘭州 730000)

金融危機的產(chǎn)生使得國際經(jīng)濟環(huán)境本就復雜的狀態(tài)變得更加難以捉摸,在經(jīng)濟危機逐漸淡去的時代下,經(jīng)濟發(fā)展中又產(chǎn)生了后金融危機時代,無論在工業(yè)發(fā)達國家還是發(fā)展中國家,企業(yè)的經(jīng)濟管理的創(chuàng)新改革在國民經(jīng)濟中都起著不可忽視的作用,如何在后金融危機時代下盡快修復金融危機留下的生產(chǎn)滯后等問題乘勢而上,如何奮力崛起,深入和國家刺激經(jīng)濟增長,為國家擴大內(nèi)需政策以及經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量,成為了企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新改革中仍需考慮的問題。

一、后金融危機時代下企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新改革存在的問題

1.企業(yè)處在后金融危機的環(huán)境下,不可能獨善其身,雖然經(jīng)濟運行狀況的表象大體趨穩(wěn),投資、消費增速仍然有較快增長,但是對外貿(mào)易、財政稅收等環(huán)比增長速度開始放慢,這說明金融危機影響開始顯現(xiàn),企業(yè)受到金融危機的打擊,還存在一定的經(jīng)濟管理缺陷,我國的社會主義市場經(jīng)濟體制改革不斷縱向深入發(fā)展,企業(yè)唯利是圖現(xiàn)象嚴重并且服務意識也非常淡薄,這些經(jīng)濟危機造成的因素造成的市場環(huán)境障礙是不利于中小企業(yè)發(fā)展的,我們沒有營造一個有利于企業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展的外部環(huán)境。

2.我國企業(yè)經(jīng)歷了漫長曲折的歷史進程,目前已成為我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分。然而,當今企業(yè)的物力資源、技術資源、財力資源和人力資源和管理者的知識資源應用程度松散,沒有達到最優(yōu)的合理化運用,企業(yè)尚未形成自身特有的競爭能力。而這種能力是企業(yè)的核心競爭力,這種企業(yè)的戰(zhàn)略核心,能夠給企業(yè)帶來的市場發(fā)展的新機遇和新挑戰(zhàn)。

3.后金融危機時代有一個突出的特點就是技術封鎖,經(jīng)濟危機時代技術更新緩慢,核心的技術都被企業(yè)壟斷,到了后經(jīng)濟危機時代,技術創(chuàng)新的程度就難以帶動產(chǎn)業(yè)升級,企業(yè)是技術創(chuàng)新的主體,國內(nèi)外聯(lián)合開展的研發(fā)活動少,而且很多企業(yè)因為技術創(chuàng)新投資大、風險高的特點,缺乏技術創(chuàng)新的動力,使得我國的后金融危機時代的企業(yè)技術創(chuàng)新一直滯后于世界水平。

二、解決方案

1.企業(yè)要想長期保持在市場競爭中的優(yōu)勢地位,單靠單一的經(jīng)營管理是不行的。企業(yè)要不斷提高市場份額,獲得高額利潤,從而擁有更雄厚的資本支撐,鞏固和提高在市場競爭中的優(yōu)勢地位,建立誠信經(jīng)營的經(jīng)營理念,在與其他企業(yè)的合作中,呈現(xiàn)給外界良好的企業(yè)文化,以嚴于律己來帶動整個行業(yè)的經(jīng)營發(fā)展,提高市場環(huán)境的創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化規(guī)模,沖破國家或地域的金融危機的沖擊的界限,以實現(xiàn)生產(chǎn)要素的最優(yōu)配置和合理經(jīng)營,從而在后金融危機時代下實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟的發(fā)展。

同時,企業(yè)要響應國家的號召,樹立服務意識,做一個新型的具有服務社會、服務大眾的企業(yè)領域的領航者,努力克服金融危機給企業(yè)帶來的不利影響。我國的社會主義市場經(jīng)濟體制改革不斷縱向深入發(fā)展時,后金融危機時代給企業(yè)提出了更高的發(fā)展要求,時代要求我們要針對市場經(jīng)濟、市場環(huán)境的特點,推出適合于自身企業(yè)發(fā)展的一種管理模式,做到管理模式因時因地制宜,隨時適應瞬息萬變的市場環(huán)境的變化。

2.樹立企業(yè)的核心競爭力可以從多個經(jīng)濟、文化等方面來入手,首先對企業(yè)進行初步的調查研究,了解和分清企業(yè)所處在市場的特點及需求,將若干個服務項目分類解析,分析出自己的優(yōu)勢和劣勢,有針對性地對自身企業(yè)進行開發(fā)。建立聯(lián)盟戰(zhàn)略機制,與聯(lián)盟企業(yè)一同分散風險和分享資源,在技術研究開發(fā)、技能、產(chǎn)品、市場占有、生產(chǎn)能力等方面實現(xiàn)互補,提高企業(yè)的核心競爭力。聯(lián)盟的方式還能盡快地集中人力、物力、財力,防止企業(yè)突然面臨財務問題而無法解決。在這種競爭的動態(tài)環(huán)境下,專注發(fā)揮開發(fā)、技能、產(chǎn)品、市場占有、生產(chǎn)能力等方面的專業(yè)精神,也是建立企業(yè)核心競爭力的有效手段。著重向專業(yè)化的方向發(fā)展,把企業(yè)的著重點放在企業(yè)的優(yōu)勢領域,找出某種服務項目的特色,“成功的企業(yè)必定有其科學的戰(zhàn)略”針對不同企業(yè)、不同業(yè)務的差異化,實施不同的戰(zhàn)略能夠更好的在企業(yè)競爭中處于不敗之地。

3.實現(xiàn)技術創(chuàng)新是后金融危機時代的一大重要創(chuàng)新指標,企業(yè)要通過技術創(chuàng)新實現(xiàn)從技術權利保障向技術自主創(chuàng)新的道路發(fā)展。技術、知識的整合創(chuàng)新就是將員工個人知識轉變?yōu)槠髽I(yè)組織知識的過程,“眾人拾柴火焰高”。企業(yè)的技術創(chuàng)新不能單純依靠高層管理人員的智慧,還要從廣大員工文化的角度去進行技術知識的創(chuàng)新管理,培養(yǎng)學習型的企業(yè),以此進一步增強企業(yè)的創(chuàng)新能力。如果上升到國家領域,技術創(chuàng)新就是企業(yè)控制市場和資源,進而維護國家經(jīng)濟、科技優(yōu)勢及增強國家競爭力的重要手段。技術創(chuàng)新中的知識管理的作用是通過優(yōu)化企業(yè)技術創(chuàng)新過程中的每個組成環(huán)節(jié)來實現(xiàn)的,它通過與其他企業(yè)的技術交流合作,取長補短,在實現(xiàn)自身的技術進步的同時,帶動其他企業(yè)的發(fā)展,形成良性競爭的市場環(huán)境,為下一步的發(fā)展提供良好的技術創(chuàng)新的環(huán)境。它使技術創(chuàng)新各個環(huán)境緊密鏈接,從而實現(xiàn)企業(yè)技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。這是技術創(chuàng)新的重要組成部分,對建立一個具有創(chuàng)新特質的企業(yè)是非常重要的。

結語

后金融危機時代是一個歷史的門檻,中國企業(yè)要進行良好的協(xié)作和溝通,預示著世界經(jīng)濟更加朝向經(jīng)濟高速發(fā)展時代邁進一步。國際化、戰(zhàn)略一體化、組織規(guī)范化是企業(yè)將要面臨的嚴峻局面,企業(yè)在提高企業(yè)競爭力的過程中不能閉門造車,要多吸收國內(nèi)外的先進思想,響應國家全面建設小康社會的號召,多思考、多實踐,提供適合于我國企業(yè)突出特點和市場環(huán)境的應用方法。

[1]呂明瑜.國有企業(yè)技術創(chuàng)新產(chǎn)權激勵低效的成因與對策[J].中州學刊,2010,(5):28-29.

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