永彬 張學花
由中鐵五局機械化公司承建的國道205線三明市區過境段A2合同段,起于三元區茶林尾(梅列界)止于荊東工業園,線路長度10.228千米,合同造價4.2億元,總工期24個月。本工程具有工期緊、技術難度大、安全風險高、征地拆遷困難等特點。項目重點控制工程是荊東互通立交及荊東主線大橋建設,地質條件非常復雜,施工難度非常大。
自2014年4月開工以來,中鐵五局機械化公司G205項目黨工委結合公司、局黨委關于開展“黨員科技管理創新行動”活動的要求,從推進和深化黨組織建設入手,把科技管理創新工作放在項目黨建工作的首位,并將其作為提升項目管理水平、增強職工創新能力、提高項目經濟效益、打造黨建工作品牌的主抓手,充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用,推動了項目各項施工生產快速發展。
加強組織領導 夯實創新基礎工作
為切實加強對創新工程活動的組織領導,項目部成立了以項目經理和總工為組長的創新工程活動領導小組,制訂了“黨員科技管理創新”活動實施方案,根據黨員分布及所管轄施工工程范圍情況,明確了黨員創新任務,安排了創新內容,建立健全創新活動激勵機制,鼓勵和動員廣大職工積極投入到科技管理創新活動中來,從體制上保證了“黨員科技管理創新行動”活動的有效開展。
廣泛宣傳動員 營造濃厚創新氛圍
黨工委充分發揮工地宣傳作用,加大對科技管理創新活動的宣傳力度,采用宣傳欄、會議、觀摩學習等多種形式,大力宣傳“以技術改進和創新,推進企業科學發展”的理念,利用召開生產大會,向職工講形勢、明任務,統一職工思想,達成共識,激發職工的工作熱情和創造活力,在全體員工中營造“人人抓亮點、處處為亮點”的良好氛圍。
項目部共產黨員充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用,緊緊圍繞施工重點,從“原始創新,合并創新,再創新”中突出技術、工藝、材料、管理上的創新,切實解決影響和制約施工生產的主要矛盾和問題,達到節能減排、降低成本、提高實效的目的,為企業創造更大的經濟效益。
整合創新資源 激發員工創新潛能
項目黨工委根據項目黨員分布情況,按其所管轄的施工工程范圍,成立了多個創新工作小組。小組以創新任務為中心,整合作業層生產、施工、管理等方面的資源,充分運用個人的知識和能力,不斷提高技術創新效率。
T梁預制小組在T梁施工中,采用智能張拉,將誤差范圍由傳統張拉的±15%縮小到±1%;實時采集鋼絞線伸長量,自動計算伸長量,及時校核伸長量是否在±6%范圍內,實現應力與伸長量同步“雙控”;用一臺計算機控制兩臺或多臺千斤頂同時同步對稱張拉,實現“多頂同步張拉”工藝;實現質量遠程監控,張拉過程真實記錄,真實掌握質量狀況。
橋梁施工小組0#塊支架預壓采用反壓法,支架搭設完成后,在支架頂設置橫梁,通過事先在承臺上埋設Φ32精軋螺紋鋼筋作為反力點,利用鋼絞線傳力,液壓千斤頂給支架進行各級加載;掛籃預壓采用千斤頂三角架反壓法掛籃拼裝,通過連續梁0#塊兩端腹板一定的高度預埋的反力架預埋件,安裝三角形反力架,利用經檢測單位標定好的油壓表及千斤頂進行反壓加載預壓。這兩種預壓方法比傳統方法簡單快捷,節約工期,降低成本,而且減少了吊裝風險。
建立獎懲機制 調動員工創新熱情
項目部引入競爭獎勵機制,將業主獎勵金額的10%獎勵創新小組,以資鼓勵。開工至今,創新小組爭先創優,充分發揮集體智慧和個人才智,提高了項目技術開發和技術創新能力。工程開工以來,項目部在工程安全、質量、進度及企業文化、企業形象建設方面一直位居全線參建單位的前列,實現了工程安全、質量零事故,多次受到福建省、三明市各級政府等領導的表揚;三明市委書記、市長曾兩次到項目進行重點交通項目調研;在三明市交通局2015年第一、第二季度信用評價中,項目部從20多家施工單位中脫穎而出,位居榜首。截至9月份,項目部獲得業主獎勵共計200萬元;獲得2014年度“中鐵五局群安工作示范項目”。
(責任編輯:李萬全)