以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)

尹平

如何用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，真正在企業(yè)形成統(tǒng)一的指導(dǎo)思想、共同的理想信念，引導(dǎo)員工把社會(huì)主義核心價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為企業(yè)奮發(fā)向上的精神力量，全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，是企業(yè)亟待解決的重要課題。近年來(lái)，四川省金河磷礦在把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)文化建設(shè)方面開(kāi)展了卓有成效的工作，取得了明顯的效果。

加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育與培育

四川省金河磷礦高度重視培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀工作，通過(guò)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，逐步塑造了具有自身特色的企業(yè)核心價(jià)值觀，培養(yǎng)了員工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、自豪感。

建礦初期，我們就把“立大志、吃大苦、耐大勞、創(chuàng)大業(yè)”作為企業(yè)的原動(dòng)力和廣大員工的價(jià)值取向，在這個(gè)價(jià)值觀的規(guī)范下形成了“顧大局、立大志、吃大苦、創(chuàng)大業(yè)”的企業(yè)精神，它是企業(yè)50年艱苦創(chuàng)業(yè)的縮影。

近年來(lái)，企業(yè)結(jié)合實(shí)際，不斷總結(jié)、提煉和創(chuàng)新金河企業(yè)文化。企業(yè)倡導(dǎo)像愛(ài)護(hù)家庭一樣愛(ài)護(hù)企業(yè)，像對(duì)待家人一樣對(duì)待同事。通過(guò)開(kāi)展感恩教育活動(dòng)，形成了具有金河特色的“和”文化，人和興礦興家，家和萬(wàn)事興，使之成為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。以“成就企業(yè)、富裕員工、回報(bào)社會(huì)”為企業(yè)宗旨，創(chuàng)造了金河企業(yè)文化新氛圍。

在企業(yè)困難時(shí)期，廣大干部員工不等不靠，堅(jiān)持自救、自立、自強(qiáng)、自勉。金河兒女在企業(yè)“四大”精神和“四自”精神的鼓勵(lì)下，渡過(guò)了一次又一次難關(guān)。特別是在抗震救災(zāi)中，金河人在滿目瘡痍的廢墟上，克服了交通靠走、通訊靠吼的艱難，住帳篷、搭建簡(jiǎn)易鍋臺(tái)生火做飯，用頑強(qiáng)的臂膀撐起一片新天地，用無(wú)私的奉獻(xiàn)，詮釋著金河人的責(zé)任與忠誠(chéng)。四年艱苦的恢復(fù)重建，企業(yè)生產(chǎn)全面恢復(fù)，實(shí)現(xiàn)了重建美好家園，再鑄金河輝煌的夙愿。

礦黨委以讀書報(bào)告會(huì)、專題黨課、黨委中心組學(xué)習(xí)為平臺(tái)，積極開(kāi)展以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為重要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部牢牢掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的基本觀點(diǎn)、基本方法，著力在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上下功夫，把全礦干部員工的積極性凝聚到企業(yè)的安全生產(chǎn)上來(lái)，為企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)作出自身貢獻(xiàn)。

礦黨委適時(shí)組織開(kāi)展“身邊雷鋒 時(shí)代榜樣——爭(zhēng)創(chuàng)‘崗位學(xué)雷鋒先進(jìn)集體、爭(zhēng)當(dāng)‘崗位學(xué)雷鋒敬業(yè)標(biāo)兵”等主題實(shí)踐活動(dòng)。面向全礦員工發(fā)出愛(ài)崗敬業(yè)學(xué)雷鋒倡議，動(dòng)員全礦員工積極參與爭(zhēng)創(chuàng)“崗位學(xué)雷鋒先進(jìn)集體”、爭(zhēng)當(dāng)“崗位學(xué)雷鋒敬業(yè)標(biāo)兵”，掀起了學(xué)習(xí)雷鋒、敬業(yè)奉獻(xiàn)的熱潮，涌現(xiàn)出了大量的先進(jìn)典型。我們通過(guò)大力培育、挖掘和宣傳先進(jìn)典型，用先進(jìn)事跡感動(dòng)員工，引導(dǎo)廣大員工以實(shí)際行動(dòng)踐行雷鋒精神，傳承優(yōu)良作風(fēng)，為深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

立足實(shí)際，以人為本

金河磷礦黨政領(lǐng)導(dǎo)牢固樹(shù)立“尊重知識(shí)、尊重人才”“人才難得”“要珍惜人才、愛(ài)護(hù)人才”的思想。2008年分別制定了《關(guān)于對(duì)員工自學(xué)成才和崗位成才的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《關(guān)于提高地、測(cè)、采專業(yè)技術(shù)人員待遇的分配方案》，對(duì)地、測(cè)、采專業(yè)技術(shù)人員按職稱等級(jí)，實(shí)行模擬年薪制。根據(jù)企業(yè)的需要，與部分大中專院校簽訂《校企合作培養(yǎng)與定向就業(yè)協(xié)議》，有效地引進(jìn)配置人才資源。從2006年至今，先后吸收大中專畢業(yè)生72人，充實(shí)了技術(shù)和管理崗位。企業(yè)積極鼓勵(lì)員工自學(xué)成才，終身學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工。從2008年至今，有61名員工通過(guò)自學(xué)或函授學(xué)歷得以提升，通過(guò)考試或職稱評(píng)定53名專業(yè)技術(shù)人員職稱得以提升。金河磷礦“尊重知識(shí)、尊重人才”的文化氛圍不斷壯大了人才隊(duì)伍，為企業(yè)的發(fā)展儲(chǔ)備了人才資源。

金河磷礦在建立健全人才激勵(lì)機(jī)制的同時(shí)，不斷加大人才的培養(yǎng)力度 增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁。2007年制定實(shí)施了《中層干部任免管理辦法》，《辦法》規(guī)定了任用干部的權(quán)限、原則、條件、資格、年齡以及任免程序和要求等，并在近年來(lái)的實(shí)施過(guò)程中不斷完善了《辦法》。切實(shí)抓好了干部的培養(yǎng)、選拔、考核和考察工作，打破了企業(yè)“論資排輩”的傳統(tǒng)觀念，讓優(yōu)秀的青年管理人員脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。自2007年以來(lái)，金河磷礦中層干部的任用中90%是采用公開(kāi)競(jìng)聘和公推直選的方式產(chǎn)生的，共有19名青年人才通過(guò)公選登上管理崗位，企業(yè)大膽啟用優(yōu)秀青年人才，為他們提供一個(gè)能充分施展才華的廣闊舞臺(tái)。與此同時(shí)，企業(yè)積極做好干部的培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作，在廣泛調(diào)研考察的基礎(chǔ)上，相繼對(duì)部分隊(duì)科級(jí)班子和黨的基層組織進(jìn)行了補(bǔ)缺調(diào)整，同時(shí)按照干部“四好”要求和德才兼?zhèn)湓瓌t對(duì)后備干部人選進(jìn)行民意調(diào)查，及時(shí)調(diào)整充實(shí)后備干部隊(duì)伍。

創(chuàng)新文化載體，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)充分利用內(nèi)刊——《金河報(bào)》、企業(yè)網(wǎng)站等載體，傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)員工熱愛(ài)金河、建設(shè)金河的信念，從而提高了企業(yè)的凝聚力。

2012年，金河磷礦以德陽(yáng)市道德模范推選活動(dòng)為契機(jī)，利用網(wǎng)站和報(bào)紙大力宣傳本礦三名道德模范的先進(jìn)事跡，在全礦掀起了學(xué)先進(jìn)典型的高潮，全礦干部員工從他們身上看到了一種理想，一種信念，一種精神，他們用自己的行動(dòng)從不同角度詮釋了社會(huì)主義核心價(jià)值體系的真諦。

礦黨委以黨建工作為載體，通過(guò)日常黨建工作向全礦干部員工滲透核心價(jià)值觀，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，與企業(yè)的改革和穩(wěn)定工作結(jié)合起來(lái)，努力培育全礦干部員工積極的人生態(tài)度、積極向上的健康心理、高尚的道德品質(zhì)、良好的法律意識(shí)，讓干部員工在潛移默化中深刻理解社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要意義和內(nèi)涵。

金河磷礦通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、演講和互助活動(dòng)等各種形式不斷推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。2011年，以慶祝建礦50周年為契機(jī)，開(kāi)展了以“風(fēng)雨礦山五十載 我與金河共奮進(jìn)”演講比賽，成功舉辦了以“愛(ài)在金河”為主題的文藝晚會(huì)，充分展示了金河人“顧大局、立大志、吃大苦、創(chuàng)大業(yè)”的企業(yè)精神，體現(xiàn)了金河磷礦干部員工直面困難，不畏艱難，奮力拼搏的奮斗精神和團(tuán)結(jié)一心，昂揚(yáng)向上，敢于勝利的進(jìn)取精神，充分彰顯干部員工愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)礦、愛(ài)家的民族精神。

（責(zé)任編輯：陳海峰）