心理測(cè)驗(yàn)工作者職業(yè)道德規(guī)范

(中國心理學(xué)會(huì),2015.05)

凡以使用心理測(cè)驗(yàn)進(jìn)行研究、診斷、安置、教育、培訓(xùn)、矯治、發(fā)展、干預(yù)、選拔、咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、鑒定等工作為主的人,都是心理測(cè)驗(yàn)工作者。心理測(cè)驗(yàn)工作者應(yīng)意識(shí)到自己承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,恪守科學(xué)精神,遵循下列職業(yè)道德規(guī)范：

第1條 心理測(cè)驗(yàn)工作者應(yīng)遵守《心理測(cè)驗(yàn)管理?xiàng)l例》,自覺防止和制止測(cè)驗(yàn)的濫用和誤用。

第2條 心理測(cè)驗(yàn)工作者必須具備中國心理學(xué)會(huì)心理測(cè)量專業(yè)委員會(huì)認(rèn)可的心理測(cè)驗(yàn)使用資格。

第3條 中國心理學(xué)會(huì)堅(jiān)決反對(duì)不具有心理測(cè)驗(yàn)使用資格的人使用心理測(cè)驗(yàn); 反對(duì)使用未經(jīng)注冊(cè)或鑒定的測(cè)驗(yàn),除非這種使用出于研究目的或者是在具有心理測(cè)驗(yàn)使用資格的人監(jiān)督下進(jìn)行。

第4條 心理測(cè)驗(yàn)工作者應(yīng)使用心理測(cè)量學(xué)品質(zhì)好的心理測(cè)驗(yàn)。

第5條 心理測(cè)驗(yàn)工作者有義務(wù)向受測(cè)者解釋使用測(cè)驗(yàn)的性質(zhì)和目的,充分尊重受測(cè)者的知情權(quán)。

第6條 使用心理測(cè)驗(yàn)需要充分考慮測(cè)驗(yàn)結(jié)果的局限性和可能的偏差,謹(jǐn)慎解釋測(cè)驗(yàn)的結(jié)果和效能,既要考慮測(cè)驗(yàn)的目的,也要考慮影響測(cè)驗(yàn)結(jié)果和效能的多方面因素,如環(huán)境、語言、文化、受測(cè)者個(gè)人特征、狀態(tài)等。

第7條 應(yīng)以正確的方式將測(cè)驗(yàn)結(jié)果告知受測(cè)者。應(yīng)充分考慮到測(cè)驗(yàn)結(jié)果可能造成的傷害和不良后果,保護(hù)受測(cè)者或相關(guān)人免受傷害。

第8條 評(píng)分和解釋要采取合理的步驟確保受測(cè)者得到真實(shí)準(zhǔn)確的信息,避免做出無充分根據(jù)的斷言。

第9條 應(yīng)誠實(shí)守信,保證依專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)使用測(cè)驗(yàn),不得因?yàn)榻?jīng)濟(jì)利益或其他任何原因編造和修改數(shù)據(jù)、篡改測(cè)驗(yàn)結(jié)果或降低專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第10條 開發(fā)心理測(cè)驗(yàn)和其他測(cè)評(píng)技術(shù)或測(cè)評(píng)工具,應(yīng)該經(jīng)由經(jīng)得起科學(xué)檢驗(yàn)的心理測(cè)量學(xué)程序,取得有效的常模或臨界分?jǐn)?shù)、信度、效度資料,盡力消除測(cè)驗(yàn)偏差,并提供測(cè)驗(yàn)正確使用的說明。

第11條 為維護(hù)心理測(cè)驗(yàn)的有效性,凡規(guī)定不宜公開的心理測(cè)驗(yàn)內(nèi)容如評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、常模、臨界分?jǐn)?shù)等,均應(yīng)保密。

第12條 心理測(cè)驗(yàn)工作者應(yīng)確保通過測(cè)驗(yàn)獲得的個(gè)人信息和測(cè)驗(yàn)結(jié)果的保密性,僅在可能發(fā)生危害受測(cè)者本人或社會(huì)的情況時(shí)才能告知有關(guān)方面。

第13條 本條例自中國心理學(xué)會(huì)批準(zhǔn)之日起生效,其修訂與解釋權(quán)歸中國心理學(xué)會(huì)心理測(cè)量專業(yè)委員會(huì)。