推動企業政工與管理工作的共同發展

張雯

摘 要：文章首先針對政工工作和管理工作二者的職能進行討論，而后進一步對政工工作在企業環境之下如何發揮自身價值這一過程展開深入分析，并且在此基礎之上，就如何切實推動企業政工與管理工作的融合和共同發展加以深入討論，對于切實形成堅實政工工作基礎有著積極價值。

關鍵詞：政工；管理；融合；發展

政工工作，即思想政治工作，作為企業管理宏觀體系中的有機組成部分，對于推動企業發展有著毋庸置疑的積極意義。隨著中國特色社會主義建設的不斷深入，政工工作的價值也在逐步凸現出來，在這樣的環境之下，如何更好地實現企業環境下政工工作與管理工作的有效融合，共同促進企業管理體系的進一步發展，從而從該領域形成對于企業整體發展的推動力量，是當前共同關注的問題。

一、政工工作的價值與現狀

政工工作，作為思想政治建設在企業環境中的重要體現，其本質在于加強企業環境之下全體成員在思想領域中的素質和水平，并且通過這一方面的文化思想建設，實現對內有效凝聚，對外加強企業競爭力的關鍵價值。而從職能的角度看，企業的管理工作，即通過計劃、組織、指揮、協調及控制等職能來實現企業環境投入產出之間的最優，從而加強企業的生命力，優化其包括盈利在內的多方面能力。從這個角度看，政工工作和企業管理工作必然從屬于企業同一層面的同一體系之中，從不同的角度共同施加其自身作用。

從政工工作發揮作用的微觀層面看，其能夠幫助先進思想更好地深入到企業工作群體中去，從而形成從思想層面有效的激勵，并且也必然成為企業文化塑造和傳播的有效途徑。進一步而言，對于激勵方面的職能，比如認識到政工工作對于幫助員工認識到個人和企業未來發展的方向，以及階段性目標都有積極意義，而加強員工對于這一方面的認識，不僅僅能夠進一步保持企業的每一個細節都處于科學的發展觀之下，避免發展道路上存在的偏差，更能夠幫助員工保持清醒的頭腦，朝向既定目標前進，形成有效的激勵。同時，在企業文化的層面看，深入落實的政工工作，保持企業上下員工對于未來發展方向清醒的認識，首先對于塑造有效和合理的企業文化形態和內容有著積極意義，其次對于企業文化面向企業內部的傳播，以及面向企業外部的再傳播有著推動作用。由于企業環境中的每一個員工都能通過政工工作獲取明確并且正確的發展方向，所以在企業文化自下而上的塑造過程中，必然會呈現出積極的一面并且與企業的發展保持良好趨同特征。而在企業文化自上而下的擴散過程中，又會因為政工工作的作用以及這種趨同特征，呈現出良好的擴散與向外擴散的特征。此外，這種思想層面的趨同特征還能夠幫助建立起企業凝聚力，為企業發展構建良好平臺環境。

二、切實推動企業政工工作與企業管理工作的融合

政工工作，和常規的微觀企業管理工作，都是對企業進行核心競爭力塑造的重要推動力量，因此只有保持其相互的融合和推進，才能切實形成對于企業發展的綜合性支持力量。對于這一方面的工作，可以重點考慮如下幾個方面：

1.加強以人為本的思想滲透

企業的發展，從根本上說是人的發展，只有將企業內部員工發展的目標和企業發展的目標有效地融合，才能實現二者的共贏與共同發展。在這個過程中，政工工作的價值在于面向企業員工展開思想教育，幫助其梳理價值觀，確定出合理正確的人生態度。與此同時，企業管理工作體系同樣應當強調以人為本的主體思想，確保企業的發展能夠與人的發展保持一致，不能將企業的發展凌駕于人的發展之上，不能以損害人的發展作為代價展開企業的發展。唯有如此，政工工作和企業管理工作才能保持同樣的態度和一致的發展方向，也才能共同作用實現對于企業發展的推動。

2.推動企業文化與政工工作共同發展

企業文化是企業管理工作中的重要環節，是從思想層面推動企業發展，提升企業內部凝聚力，并且面向企業外部市場環境實現市場對于企業認同感的重要媒介。政工工作和企業文化，都作用于思想范疇，因此存在極大的一致特征。政工工作應當以塑造和傳播企業文化作為重要的工作內容和任務，同時企業文化也必須尊重政工工作的方向展開制定，唯有如此才能不偏離科學的客觀的事物發展方向，才能嚴謹地遵守社會主義科學發展觀推進和展開。也只有這樣的企業文化體系，才能獲得政工工作的認同，也才能獲得整個企業員工群體的認同。

3.融合政工工作和企業管理工作

當前政工工作存在一個突出的問題，就是與企業管理工作保持了相對的獨立。通常將政工工作劃歸單純的思想工作范疇，而將企業管理納入到企業經營的范疇中，二者保持相對的獨立。但是通過對政工工作和企業管理工作的深入分析，可以發現二者在職能和目標等層面都存在極大的一致特征，因此在實際工作的展開過程中也應當將二者有效融合，才能發揮更深入的作用。具體而言，就是需要政工工作積極參與到企業管理工作中去，與企業的經濟層面的發展結合起來，形成相互推進。

三、結論

只有切實推動企業政工工作與企業管理工作的融合，才能有效推動企業發展，也才能在實現人的發展的同時實現企業的發展。

參考文獻：

[1]陳筱妤.如何實現企業政工工作與企業管理的共同發展[J].中國高新技術企業，2014（1）.

[2]蘭啟斌.如何做好企業政工工作[J].中國化工貿易，2013（10）.