如何加強黨支部思想政治教育推進黨建工作的幾點思考

甘曉寧

黨建工作是否堅強有力，黨組織戰斗堡壘作用發揮得是否充分，黨員隊伍的思想政治素質、業務才能和工作作風是否適應改革發展的需要，對于更好地圍繞中心工作、服務全局，有至關重要的作用，因此，深入研究黨建工作現狀及存在的問題，提出相應的工作舉措，對進一步加強政治思想教育推進機關黨建工作具有十分重要的意義。

一、目前存在的主要問題

1.對黨建工作重視度不夠

大部分黨支部書記基本上都是兼職的，黨務、業務同時抓，工作難度較大，在工作的過程中，沒有把黨建工作與業務工作放到同等重要位置，輕黨建現象表現的很明顯。

2.思想政治教育、黨組織生活不規范

思想政治教育流于形式，黨支部不能堅持正常的組織生活，或者組織生活內容單一，常常是講成績多、講問題少，缺乏認真的批評與自我批評，不能滿足廣大黨員的需求。

二、存在問題的原因分析

1.支委“一崗雙責”意識不強

支部委員對加強思想政治教育做好黨支部建設的意義認識不足，缺乏做好支部工作的責任感和主動性，使思想政治教育、黨建工作沒能很好的與中心工作相融合。

2.黨支部工作沒有形成良好的運行機制

一方面，部分支部委員思想政治教育、黨建工作制度貫徹執行意識不強，不能自覺地按制度辦事，狠抓制度的落實；另一方面，現有的思想政治教育、黨支部工作制度還不夠完善，黨建工作的績效沒有與業務工作考核掛鉤，以及合理的業績考核和激勵等。

3.思想政治教育，黨支部活動形式比較單一、缺乏創新

面對新的形勢和任務要求，缺乏求真務實、與時俱進的精神，沒有很好的研究探索解決問題的新方法和新途徑；思想政治教育方法簡單，黨支部學習活動形式單一，依然停留在發幾本書、組織黨員念幾篇文章上，缺乏有效的載體和抓手，缺少足夠的動力和活力，滿足不了廣大黨員的需求，難以吸引廣大黨員參加。

4.支部書記能力素質不適應

形勢的發展變化要求黨支部書記具備多方面的能力和素質，尤其是在職黨支部書記均為兼職的情況下，更要求黨支部書記是一個復合型人才。

三、加強思想政治教育、推進黨建工作的思考

1.解決好思想認識問題

一是結合黨的知識培訓、理論學習、黨課教育，政治思想教育，組織黨員認真學習黨章，學習新時期黨的建設理論，引導大家充分認識加強政治思想教育和支部建設的重要性，增強抓支部建設的使命感、責任感和自覺性。二是把政治思想教育和黨建工作納入到年度工作任務中，與業務中心工作同布置、同安排、同考核。

2.加強黨務隊伍建設

要把政治可靠、品德優良、工作能力強、群眾信任的干部選拔到黨務隊伍中來。強化黨務人員能力建設，加強創新能力教育，著重對黨務人員進行更新思想政治工作理念、培養前瞻性思維。要重視對黨務人員進行現代科學知識和科技技能的培訓教育，認真開展“講黨性、重品行、作表率”活動，大力提升黨務人員綜合素質。要尊重、理解、關心黨務干部，保護和調動黨務干部的積極性和主動性。特別是對于兼職的支委，要努力為他們開展黨務工作創造條件，從而形成抓黨建，關心黨務人員的良好氛圍。

3.要創新黨支部工作方法，活動形式要新穎

由于兼職支部書記委員工作的特殊性，要擇準時機、選好方式，既要保證部門工作正常開展，又要達到支部工作的效果。一是活動時間靈活把握。開展活動提前溝通，確定時間，便于提前處理完業務工作，從人員和時間上來保證支部活動的順利開展。二是工作、活動方式不拘一格。要以追求最佳效果為前提，大膽改進和創新方式、方法。由支部制定每月工作計劃，支部書記督促落實，黨員學習可以采取自學的方式，解決集中學習困難的問題。另外可以利用休息日時間，定期組織開展內容豐富，大家認可，愿意參與，集學習、娛樂、談心和交流、座談等為一體的活動。

總之，思想政治教育、黨建工作任務艱巨，責任重大，黨支部必須要充分發揮政治核心作用，教育和引導支部全體黨員干部，始終保持奮發有為的精神狀態，勇擔重任，開拓創新，才能推動思想政治教育、黨建工作再上新水平。