發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì) 提升企業(yè)工作面貌

摘 要

本文在對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢(shì)發(fā)展成就做出論述的基礎(chǔ)上，對(duì)利用黨組織政治優(yōu)勢(shì)提升國(guó)有企業(yè)工作面貌的策略進(jìn)行了分析與探討。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè)；黨組織；政治優(yōu)勢(shì)；工作面貌

國(guó)有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)為具有著科學(xué)的理論體系作為指導(dǎo)、具有著先進(jìn)分子作為中堅(jiān)力量、具有著實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大目標(biāo)、具有著為人民服務(wù)的崇高宗旨、具有著民主集中制這一組織原則、具有著堅(jiān)實(shí)的黨群關(guān)系作為基礎(chǔ)。而如何將國(guó)有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)化轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)工作面貌得以轉(zhuǎn)變的推動(dòng)力，則是國(guó)有企業(yè)黨組織需要做出探索和研究的重要課題。

1 國(guó)有企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢(shì)發(fā)展成就

我國(guó)國(guó)有企業(yè)在持續(xù)的發(fā)展壯大中始終堅(jiān)持我黨正是優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮，這為國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展與我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系的逐漸完善發(fā)揮出了重要的作用。在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與對(duì)外開放不斷深化的背景下，國(guó)有企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢(shì)發(fā)展成就主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是國(guó)有企業(yè)黨組織指導(dǎo)思想得以明確。國(guó)有企業(yè)在改革開放初期階段承擔(dān)著艱巨的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與改革發(fā)展任務(wù)，許多國(guó)有企業(yè)黨組織在者以及短都將經(jīng)濟(jì)效益的提升、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)化與企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展當(dāng)做各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與改革開放不斷深化的背景下，國(guó)有企業(yè)也使用堅(jiān)持黨建工作，在重視黨員作用發(fā)揮的基礎(chǔ)上對(duì)職工表現(xiàn)出了關(guān)系與幫助，這對(duì)于強(qiáng)化黨組織向心力、確保國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展具有著重要意義；二是國(guó)有企業(yè)黨組織對(duì)企業(yè)問題解決和決策制定的參與逐漸實(shí)現(xiàn)規(guī)范化與制度化。國(guó)有企業(yè)在發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和作用的工作中，需要以國(guó)有企業(yè)的發(fā)展為重要切入點(diǎn)，因此，許多國(guó)有企業(yè)黨組織都具有著參與企業(yè)問題解決和決策制定的積極性，并在此過程中發(fā)揮出了把握正確方向的作用。這在很大程度上推動(dòng)了企業(yè)民主化、科學(xué)化的發(fā)展，各項(xiàng)制度、保障機(jī)制的完善，并促使國(guó)有企業(yè)黨組織在企業(yè)發(fā)展中的參與體現(xiàn)出了規(guī)范化與制度化的特征。

2 利用黨組織政治優(yōu)勢(shì)提升國(guó)有企業(yè)工作面貌的策略

2.1 推動(dòng)黨組織政治優(yōu)勢(shì)向企業(yè)執(zhí)行力轉(zhuǎn)化

國(guó)有企業(yè)黨組織所承擔(dān)的工作主要是組織與協(xié)調(diào)，而在這兩項(xiàng)工作中，國(guó)有企業(yè)黨組織也具有著明顯的優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)中所具有的執(zhí)行力是指在預(yù)定目標(biāo)的指導(dǎo)下，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略作出貫徹，同時(shí)對(duì)企業(yè)中所面臨的問題作出及時(shí)解決的能力。執(zhí)行力主要是針對(duì)員工而言，當(dāng)國(guó)有企業(yè)員工能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)決策和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃做出良好的實(shí)踐和操作時(shí)，國(guó)有企業(yè)也能夠朝著領(lǐng)導(dǎo)決策和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃所需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)前行，并促動(dòng)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，由此可見，推動(dòng)黨組織政治優(yōu)勢(shì)向企業(yè)執(zhí)行力轉(zhuǎn)化，是提升國(guó)有企業(yè)工作面貌的有效途徑。在實(shí)踐工作中，首先，國(guó)有企業(yè)黨組織需要用自身優(yōu)良的作用和嚴(yán)明的紀(jì)律在國(guó)有企業(yè)中文化建設(shè)中發(fā)揮表率作用，并帶動(dòng)員工隊(duì)伍、領(lǐng)帶隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、群眾隊(duì)伍等形成良好的幾率與作風(fēng)。另外，國(guó)有企業(yè)黨組織需要尊重員工、依賴員工，通過激發(fā)員工推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性和積極性，來確保領(lǐng)導(dǎo)決策與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略貫徹過程中的徹底性；其次，國(guó)有企業(yè)黨組織要秉著為企業(yè)員工服務(wù)的思想，對(duì)民主集中原則做出貫徹，這要求國(guó)有企業(yè)不僅要參與到企業(yè)發(fā)展和企業(yè)決策中，同時(shí)需要調(diào)動(dòng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)發(fā)展和企業(yè)決策的參與性，從而保證企業(yè)決策的正確性，并確保企業(yè)決策符合員工與企業(yè)發(fā)展利益，以便強(qiáng)化員工貫徹與執(zhí)行企業(yè)決策的積極性。

2.2 推動(dòng)黨組織政治優(yōu)勢(shì)向企業(yè)凝聚力轉(zhuǎn)化

在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中，人是最為積極且最具創(chuàng)造力的生產(chǎn)要素，同時(shí)也是國(guó)有企業(yè)的主體。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，人才已經(jīng)成為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，因此，國(guó)有企業(yè)工作面貌的改進(jìn)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮出人力資源的優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)黨組織在群眾工作方面具有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系的和諧、企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。黨組織應(yīng)當(dāng)將這種政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)凝聚力，通過將國(guó)有企業(yè)價(jià)值理念滲透到員工意識(shí)當(dāng)中，并對(duì)員工進(jìn)行關(guān)懷與引導(dǎo)，以提高國(guó)有企業(yè)向心力。在實(shí)踐過程中，首先，國(guó)有企業(yè)黨組織要重視通過思想工作來對(duì)群眾思想進(jìn)行引導(dǎo)，在思想工作的開展中，需要引導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的價(jià)值觀念，將理想信念教育融入到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，同時(shí)需要通過民主的溝通和說服教育來發(fā)揮思想政治教育工作所具有的調(diào)節(jié)功能，從而促使員工具有良好的人際關(guān)系、較高的思想覺悟，以便為企業(yè)凝聚力的提升創(chuàng)造條件；其次，國(guó)有企業(yè)黨組織要在行動(dòng)上給予群眾關(guān)懷，體現(xiàn)出員工在企業(yè)發(fā)展中的主人翁地位，并引導(dǎo)員工提升自身在企業(yè)發(fā)展中的參與性與積極性。在此工作中，國(guó)有企業(yè)黨組織要重視員工經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利的保障，確保員工的參與權(quán)、知情權(quán)，關(guān)注企業(yè)內(nèi)部利益分配，強(qiáng)調(diào)對(duì)企業(yè)弱勢(shì)群體的關(guān)愛以及企業(yè)中各類利益矛盾的化解。

2.3 推動(dòng)黨組織政治優(yōu)勢(shì)向企業(yè)帶動(dòng)力轉(zhuǎn)化

國(guó)有企業(yè)黨組織成員為共產(chǎn)黨員，而企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)干部也多為共產(chǎn)黨員，由此可見，在國(guó)有企業(yè)中，共產(chǎn)黨員是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中間力量，同時(shí)也是國(guó)有企業(yè)提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵性人力資源。為了推動(dòng)黨組織政治優(yōu)勢(shì)向企業(yè)奧迪動(dòng)力的轉(zhuǎn)化，黨組織成員必須具備較高的思想覺悟、政治覺悟以及一定的業(yè)務(wù)水平，通過體現(xiàn)黨的優(yōu)越性、感觸成效和業(yè)績(jī)來發(fā)揮出黨組織的模范帶頭作用。因此，國(guó)有企業(yè)黨組織成員需要重視提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想觀念，將自身打造成為國(guó)有企業(yè)中的核心隊(duì)伍。同時(shí)，要實(shí)現(xiàn)黨組織政治優(yōu)勢(shì)向企業(yè)帶動(dòng)力的轉(zhuǎn)變，還要求國(guó)有企業(yè)黨組織能夠認(rèn)清國(guó)有企業(yè)發(fā)展形勢(shì)與自身工作環(huán)境的變化，并通過創(chuàng)新黨組織工作方法來對(duì)新的形勢(shì)和新的環(huán)境做出適應(yīng)。另外，國(guó)有企業(yè)黨組織要為黨員先鋒模范作用的發(fā)揮搭建良好的平臺(tái)，如可以通過典型樹立、先進(jìn)評(píng)選等來調(diào)動(dòng)黨員實(shí)現(xiàn)自我提升的積極性，并確保黨員模范作用的充分發(fā)揮。

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作者簡(jiǎn)介

劉甜（1980-），男，陜西省延安市人。碩士學(xué)位。現(xiàn)為陜西延長(zhǎng)石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司政工師。研究方向?yàn)槠髽I(yè)黨建。

作者單位

陜西延長(zhǎng)石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 陜西省西安市 710075