論職工在單位文化建設中的作用

文/水利部海委引灤工程管理局 杜景紅

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論職工在單位文化建設中的作用

文/水利部海委引灤工程管理局 杜景紅

【摘要】一個單位的發展離不開自己的文化環境，建設單位文化，營造積極向上的文化氛圍，是企事業單位和諧發展的前提。職工是單位的組成細胞，其作用在單位文化建設中不容忽視。

【關鍵詞】職工；單位文化；建設

一個單位的文化，就是由這個單位職工所形成的共同的工作生活方式，共同的工作理念、價值觀和世界觀的集中表現。一種良好的單位文化，能使整個單位充滿核心競爭力和內在動力，是單位事業發展蒸蒸日上的重要保證。那么，作為單位基本元素的職工，在單位文化建設中起到何種作用呢？職工的建設促進單位文化的繁榮，文化的建設帶動職工的進步，二者密不可分。下面我們從以下幾個方面具體論述。

一、職工的建設是單位文化建設的關鍵

單位文化建設，是一個漫長復雜的過程。一個單位有什么樣的文化理念和氛圍，領導者的思路和理念是非常重要的，會決定整個單位的文化方向和實現的途徑與平臺，因此，領導者自身的綜合素質顯得尤為重要。作為單位文化建設主體的廣大職工的文化建設同樣不可忽視。單位文化建設需要良好的文化氛圍，這個氛圍不僅僅指物質氛圍、制度氛圍，還指廣大職工的感情氛圍。當今社會在倡導一種理念，就是“以為人本”，其中的“人”反映在一個單位中，就是這個單位的職工。以廣大職工為本，從職工工作、生活、思想、學習、價值體現等方方面面進行建設并加強引導，上下同心，齊心協力，就能把單位文化建設向好向優發展。我局在發展建設中提出了“幸福引灤”的理念，把“以人為本”貫徹落實到該理念中，并在建設中不斷探索完善和深入，讓大家幸福感指數上升的有效舉措和有益嘗試，激發了大家的工作熱情，職工把這種熱情投入到自己的本職工作中。這種上下同心，和諧共進的良好局面正是抓住了職工建設這個關鍵才充分體現出來的。

二、職工是單位文化建設的執行者和推動者

單位文化建設是個漫長的過程，可能需要幾代人不懈的奮斗和共同的努力，在探索和培養的過程中還可能會走些彎路，需要職工本身自察自糾或相互評價和指導，在前人工作的基礎上找到更適合本單位的文化方向和內容。部門與部門之間，部門與職工之間，職工與職工之間，從橫向到縱向，從點到面徹底貫徹執行并加以推動，這樣才能使單位文化建設充分落實并生根發芽，直至開花結果。

三、職工是單位文化建設的重要載體

單位文化需要職工親自去建設，去發展，職工身上承載著單位文化建設的重任。制度的制定、學習風氣的培養、人生觀價值觀世界觀的實踐、優良文化的傳承……每一樣都離不開職工的參與。當然一個單位的文化建設還有許多途徑，比如環境建設、硬件設施建設等等，這些方面也都是單位文化建設不可或缺的因素。可是，無論何種途徑的實現，都是單位職工來完成的，他們利用自己的知識和技能，在單位文化建設中實現自我，體現自己的人生價值，把人與環境、人與自然巧妙結合起來，在建設中形成單位的文化，相輔相成和諧共進。沒有職工的參與，一個單位就談不上文化建設；沒有文化建設的支撐，單位就像一潭死水，沒有內在的動力就沒有核心競爭力。因此，職工是單位文化建設的重要載體，無可替代。

四、職工素質是單位文化建設的根基

單位的文化建設是一個系統的、復雜的，從無到有，從少到多，從不適到合適的系統建設工程。在這個漫長的過程中，職工的素質，決定了文化建設的速度和品質。高素質的職工起點高，自身文化知識、道德修養、社會認知以及對新生事物的理解都有較高水平，在參與單位文化建設時，能很快進入角色，反復消化吸收掌握應用，并轉化成自己在工作中的工作方式、工作理念、工作風格。在與其他職工的相互學習和交流中，達成共識，慢慢形成一股風氣，進而形成文化。當然，每個職工的素質各不相同，可無論素質高低都反映出一個問題，職工素質是單位文化建設的根本基礎。特別是處于當下這個五彩繽紛的世界，文化現象越來越多元，不再是過去相對單純簡單的格局，職工素質有了更多方面的體現，反映在單位文化建設中，就有了更多的層面和出口，單位文化建設也就有了更多元的表現。

五、職工的綜合表現是單位文化建設成果的集中體現

職工是單位文化建設的載體，職工也是單位文化建設的主要體現者。在漫長的建設過程中，職工在成長，其綜合表現就是單位文化建設的集中體現。在不同時期參與單位文化建設的職工，走過的路程各不相同，也因為其自身素質的高低，經歷各不相同，但他們一起學習一起工作，天長日久，相互交流互補長短，大家慢慢形成一種共同的文化認知，并且這種認知帶有自身的風格和特點，這個認知的反映，也就是職工各方面的綜合表現，一個單位的文化建設成果，就是通過每個職工的綜合表現呈現出來，并歷久彌新，發揚光大的。

六、總結

單位的繁榮發展離不開職工的辛勤付出，職工利用自己的聰明才智努力工作共同奮斗，在工作中完善自我充實自我，實現自己的人生價值，在長久的工作中形成良好的單位文化，推動單位不斷進步不斷發展，因此，職工的作用不可忽視并無可替代，認識到這一點，一個單位的繁榮壯大，只不過是時間問題了。