創新基層黨建工作 發揮黨組織的戰斗堡壘作用

文/山東臨沂煙草有限公司平邑分公司 孫衛紅

黨的十八大報告提出，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設。以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，推動廣大黨員發揮先鋒模范作用。活動內容決定著活動質量，活動質量又決定著基層黨組織的活力。基層黨組織只有適應新形勢，不斷豐富活動內容，創新活動形式，提高活動質量，才能永葆活力。

一、基層黨建工作的創建和開展

（一）建立一支有活力的領導班子。黨的路線、方針、政策以及上級各級黨組織的工作部署，需要基層黨支部具體地貫徹到員工中去，帶領和團結廣大群眾積極認真地完成，因此要保持支部有較強的適應力，一是領導班子應目標一致、作風頑強、業績突出，只有統一思想團結共進才能推動整個工作的順利開展。二是班子成員應具備一定活力、分析能力和創造能力，這樣才能適應形勢并迅速響應，從而快速理解上級精神指示，研討出合理的方式方法來指導部門各項工作有效開展。

（二）建立橋梁和紐帶作用。扎實推進黨員活動，調動廣大職工的勞動積極性，是黨支部工作的切入點。一是黨員教育和管理要常抓不懈，通過各種形式組織黨員學習黨的路線方針政策，了解上級黨委的工作重點，適時將黨委和上級指示精神傳達到每一位職工。要在黨內形成學習精神、落實政策、完成任務這三個鏈環，讓職工看到黨員身上的閃光點和示范作用。二是黨員活動開展要常態化，確實讓黨員感受到黨組織的存在和關懷。

（三）建立完善教育培訓體系。員工素質對黨支部工作至關重要，提高員工素質培訓是關鍵，一方面，針對技術和管理人員可以定期外派學習，對于政工人員可充分用好“三會一課制度”“黨員聯系職工群眾制度”“黨員學習教育培訓制度”“黨員安全責任區管理制度”等，通過各方面的培訓和教育，提高全員的素質。

二、增強基層黨支部適應力的舉措或建議

（一）增強理想信念教育。近年來，伴隨改革開放國門打開，西方腐朽思想觀念也趁機而入，個別黨員和領導干部極端個人主義和享樂主義思想膨脹，以權謀私、行賄受賄、腐化墮落等等，嚴重地敗壞了黨的形象。因此，基層黨支部在加強思想政治工作的過程中，必須要重點抓好理想信念教育。教育、幫助、引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強自覺抵制腐朽思想的能力，提升工作積極性、主動性。

（二）增強思想政治工作。企業工作中的重點和難點，也是思想政治工作的重點。基層黨支部要圍繞企業在不同時期、不同階段的重點工作，積極開展思想政治工作。特別是在企業遇到困難和挫折的時候，更要做好思想政治工作。首先，應將困難和問題實事求是地告訴職工群眾，相信職工群眾經過改革開放的洗禮，市場經濟意識在逐步增強，具備認清困難和挫折的能力。其次，在講困難和問題時，要講克服困難的措施和條件，樹立廣大職工群眾戰勝困難的信心。

（三）完善考核監督機制。一是要把支部的工作內容與生產經營任務一起列入為考核的指標，進行量化。二是要把工作內容、效果相結合。三是要看重落實上級有關文件和指示精神的效果及管理上的創新。四是要將考核內容和方式通報給員工，讓員工加以監督，來督促支部各項工作的開展。

（四）創新組織生活內容。黨組織生活要與時俱進，把思想性、知識性、娛樂性融為一體，使活動形式更富有時代氣息，更好地為內容服務。企業基層黨支部要經常圍繞企業的安全生產經營任務，積極開展“奉獻在崗位”“我為黨旗添光彩”“黨員先鋒崗”等各種主題活動，把黨員思想匯報、民主評議黨員、民主生活會、黨課教育、黨日活動等作為組織生活的重要內容，對黨員嚴格教育、嚴格要求和嚴格管理。通過主題活動、知識講座、黨員承諾制等形式，圍繞政策解答、理論學習、學技術知識等黨員群眾最迫切、最現實的實際問題，解決黨員、群眾關心的熱點、難點問題。利用公司網頁開辟黨建園地等活動，讓黨員充分施展才能，發揮先鋒模范作用。

（五）創新基層黨務工作者的培訓。基層黨組織要配備好專職黨務干部，切實加強黨務工作者的光榮感和使命感教育，教育黨務工作者負起責任，履行職責，敬崗愛業。要有甘于清貧，樂于奉獻精神，要加強學習，增強本領，勇于探索，開拓創新。加強對基層黨務工作者的培訓，努力提高其綜合素質。既要有黨建理論的培訓，又有業務知識的培訓，增強其實際操作能力。有計劃、有步驟舉辦培訓班，使他們系統掌握黨務工作的基本知識、基本政策和基本方法，提高黨務工作能力；并經常總結推廣新鮮經驗，加強指導，幫助基層黨務干部理清黨建工作思路。

加強黨的基層組織建設，必須按照科學發展觀要求和“圍繞中心，服務大局”方針，把開拓進取與求真務實、工作熱情與科學態度相結合，用創新的精神探索新方法，開辟新途徑，使基層黨組織在推動改革、促進發展和維護穩定中發揮好基礎性作用，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。