完善事業單位思想政治工作的重要性

鄧琳

摘 要：思想政治工作作為事業單位的強大精神動力和思想保證，為我國經濟建設服務、黨和國家路線、方針、政策的貫徹執行，以及事業單位自身的管理工作都具有重要作用，所以，通過完善思想政治工作有助于提升事業單位管理水平。但是目前我國事業單位思想政治工作中還存在著不足，完善事業單位思想政治工作還需要我們進一步的努力。本文針對事業單位思想政治工作中存在的不足開展研究，進一步探索強化事業單位思想政治工作的有效措施。

關鍵詞：事業單位；思想政治；改革

伴隨著我國市場經濟的發展，事業單位在發展過程中面臨著更多的挑戰，要積極發揮事業單位思想政治工作的引領作用，做好事業單位思想政治工作能夠有效的調動事業單位員工的工作積極性，推動事業單位工作的順利開展。完善事業單位思想政治工作，保持事業單位工作的順利開展是當前我國事業單位重要的任務。

1 加強事業單位思想政治工作的現實必要性

1.1 加強事業單位思想政治工作是促進事業單位改革發展的內在要求

面對國內、國際嚴峻的發展形勢，事業單位也面臨著巨大的發展壓力和難題，事業單位如果想要成功突出重圍，獲得生存發展的機遇，就必須不斷進行改革創新，以不斷創造發展機遇，促進事業單位的發展。在事業單位改革的過程中，必須要有先進的思想作為保證，引領事業單位發展的正確方向。因此，事業單位應該加強思想政治工作，敢于沖破傳統思想觀念的障礙，探索事業單位思想政治工作的新思路，不斷研究分析新情況、不斷探索新途徑、不斷開創新局面，以適應經濟形勢飛速發展和全面深化改革的要求。

1.2 加強事業單位思想政治工作是提高事業單位職工思想覺悟的必然要求

在事業單位的各種關系中，事業單位和員工的關系是最基礎、最根本的關系，這主要是因為員工是事業單位生產發展的主要實施者，是事業單位生存的主體。然而，在事業單位中，事業單位的管理層和員工的矛盾也是事業單位中各種問題的主要來源，他們希望在滿足日常生活的需要同時還想實現自己的價值，渴求一個能夠支持、能理解他們的人，讓管理者了解他們的想法并實現他們人生價值，要有一個能夠游走于事業單位的投資者、經營者、管理者和員工之間，能夠積極化解各種矛盾的角色或者組織進行調節，而思想政治工作者正是扮演著這樣的角色，他們通過對事業單位員工進行深刻的思想教育，解決廣大員工在思想上的疑慮，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，調節事業單位與員工之間的各種矛盾。

2 事業單位思想政治工作的現狀

2.1 對事業單位思想政治工作缺乏認識

事業單位思想政治工作進行中，出現只關注本職工作，對事業單位思想政治工作認識不足現象，降低了事業單位思想政治工作的整體配合度。同時事業單位缺乏一個良好的執行環境，實現思想政治工作的落實，使得事業單位思想政治工作開展的并不理想。

2.2 事業單位思想政治工作形式單一化

在事業單位開展思想政治工作過程中，很多事業單位都是推行統一化的管理方式，缺乏足夠的人性化特點，開展形式單一化。當前部分事業單位思想政治工作執行的過程中，都采用員工統一召集，集中進行思想政治教育工作，這樣的教育方式過于死板，影響事業單位整體思想政治工作的有序進行。

3 推進事業單位思想政治工作的對策

3.1 堅持以事業單位發展為中心，將思想政治工作融入到中心工作中

正確的思想政治工作對事業單位的健康和諧快速發展起一定的推動作用，一定程度上保證了事業單位工作正常運轉，所以必須將事業單位思想政治工作融入到中心工作中。首先，要加強黨組織參與事業單位重大問題決策的積極性，擁護民主集中制，積極參與支持領導實行科學及民主決策活動，保證事業單位有民主的內部結構，并依靠黨組織的強大力量將決策徹底的落實在事業單位中。其次，堅持吸取和繼承原來的工作中精華的部分，在此基礎上創新新的方式，兩者完美的進行結合，積極運用現代化教育手段與科技手段，將黨組織活動的形式豐富起來，增強黨建工作的滲透力。同時，黨建活動應圍繞實現目標來開展工作，實現黨的活動與事業單位的生產、經營和管理等工作的緊密結合。

3.2 促進事業單位文化建設，營造和諧的事業單位環境

事業單位文化是事業單位發展的靈魂和支撐，對事業單位發展和員工思想建設有導向作用，因此必須大力提倡發揚事業單位精神的力量，在事業單位內營造一種積極的、進取的、向上的、和諧的、有責任感的事業單位文化，促進事業單位持續發展、創造獨特的事業單位發展優勢。事業單位思想政治工作者應當依據社會形勢和事業單位發展狀況的變化，不斷更新觀念，調整工作思路，把事業單位的物質文明建設和精神文明建設和事業單位的具體實際結合起來，加強事業單位文化的建設。推進事業單位文化建設，使之為事業單位的思想政治工作融入中心工作而不懈努力。

3.3 提高事業單位思想政治工作的執行力度，加強基層黨組織建設

事業單位中黨思想的貫徹者和執行者就是事業單位的各級黨組織，對事業單位的發展的各方面建設都起著帶頭作用。為了永遠保持黨組織的領導性和先進性，必須不斷加強對各層黨組織的建設，尤其是基層黨組織的建設工作。基層黨組織的工作人員要堅持做到服務于基層的原則，努力將服務改革、服務民生、服務群眾、服務黨員的工作作為工作重心。此外，還要加大對事業單位基層黨支部的考核力度，建立科學合理的評價事業單位基層黨組織工作的考核機制，爭取做到多樣化的考評手段，精準化的考評標準，以及多層次的考評程度。

4 總結

綜上所述，事業單位的思想政治工作作為事業單位黨組織工作的主要內容，是事業單位改革和發展的思想導向，因此，新形勢下事業單位黨組織必須要掌握事業單位發展的主動權和話語權，適時抓好事業單位的思想政治工作，最大發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先進模范帶動作用，有力推進事業單位改革的進行，促進事業單位快速發展。

參考文獻：

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