論新時代背景下圖書管理的發展與創新

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論新時代背景下圖書管理的發展與創新

張淑滿

嫩江縣圖書館黑龍江嫩江161400

[摘要]新時代的腳步已悄然接近，為了順應社會發展的需要，人們對于知識的渴望不斷提升，圖書館作為儲備知識的重要場所，受到了人們的普遍關注。人們將圖書館作為豐富精神的寶庫，圖書館中的藏書都是人類經驗和智慧的結晶，因此，做好圖書館的管理工作勢在必行?，F如今，圖書館的管理方式需要發展那和創新，努力提高服務水平。文中分析了圖書館創新的必要性，同時提出了相應的解決措施，僅供參考。

[關鍵詞]圖書館；管理服務；創新

創新對于一個國家和一個民族來說都是一個至關重要的概念，只有不斷創新才能迅速發展。圖書館的管理工作也是如此，要想將圖書館的功能發揮到最優，就需要在總結前人經驗的基礎上不斷創新，其中包括創新的意識、管理方法以及利用方式等等。圖書館的改革和創新可以為讀者提供更加舒適的閱讀空間。進而加強社會的精神文明的建設。圖書館的本質就是文化教育機構，所以，進行管理方法的創新具有一定的時代意義。

1、圖書館管理創新的必要性

圖書館的管理實現創新可以不斷地對未來進行關注，找到圖書館發展的新趨勢和新動向。進而采取適應未來社會發展的方式。管理的創新能夠為社會經濟、政治以及文化的發展各個方面都提供相應的依據和契機。另外，管理創新需要人才的創新。管理的創新是深化圖書館改革的需要，而且隨著改革的不斷深化，社會的發展形勢也發生了明顯的變化，圖書館要想得到長足發展必須要打破原有的管理模式，創造出一種符合社會發展需要的管理機制。

現如今，人類社會已經進入到了信息化時代，所以，圖書館的管理創新也是順應這種趨勢的發展。要符合新事物的發展方向，促進社會的進步和發展。隨著網絡、信息的不斷發展，圖書館圖書信息的傳遞方式也發生了變化，有原來紙質的傳播方式轉變成了電子傳播，因此圖書館的管理方式要跟這一傳播費方式相適應。建立相應的網站和共享平臺，實現圖書館信息的共享。同時，讀者對于圖書館信息的需求量也在不斷增加，信息的生產、采集以及傳遞工作都呈現出一定的多樣性，動搖了圖書館提供信息的優勢作用，因此，圖書館管理工作的改革和創新更應該得到重視。

科學技術的推動是傳統圖書館管理方式得以改變的重要原因?，F如今，信息載體發生了明顯的變化，紙質的信息載體不能夠得到長久的保存，資料的運用方式也呈現出一定的落后的現象?，F如今，圖書館圖書資料的儲存方式主要采用計算機系統來進行儲存和管理。這種方式主要是應用了現如今的先進技術和手段。不僅減輕了圖書館管理人員的工作量，同時還提高了資料的管理效率。另外，信息的高速流通，使得圖書館和讀者之間加強了聯系。而且圖書館的管理工作已經不單純是體力勞動，而是腦力和體力勞動并存的狀態。在實際的管理工作中，圖書館的管理人員要為讀者提供一定的服務，將服務理念進行優化，而且，促進了管理的高效性。

2、圖書館管理創新的具體形式

從宏觀上來看，管理創新工作主要是對管理理論、技術以及方法等方面等進行創新?，F如今的圖書館管理創新就是根據管理制度來改變管理理念和管理方法，重新審視社會發展的形式，進而提出具體的創新思維、創新技術以及創新方法等等。進而對圖書館整個系統進行重新設計和組織，促進信息時代圖書館發展的優越性。

（1）創新管理模式，實行組織分權

要想做好圖書館的管理工作，必須要以科學的管理模式作為支撐，實現組織分權。在現如今的管理模式中，需要改變傳統的管理體制，將圖書館領導者手中的權利適當地下方，使得下層的工作人員擁有相應的權利來直接處理相應的問題。這樣不僅可以提高工作效率，更能夠發揮不同工作人員的優勢和聰明才智，是集體智慧的體現?？梢妱撔鹿芾砟Ｊ降膶嵤┛梢杂行У卮龠M圖書館服務工作的進行，每一個工作人員都有權利為讀者提供優質的服務，為圖書館的管理創新奠定基礎。

（2）堅持以人為本理念，提供館員整體素質

只有圖書館工作者參與管理才是以人為本的創新管理機制，管理只有以人為本，才能充分發掘人們的潛能。以讀者為本，始于讀者需求，止于讀者滿意，應該作為新時期圖書館創新服務的基礎理念。圖書館越是發展，越需要高素質的人才與之相適應，而圖書館工作者的素質高低直接影響圖書館的發展速度。由于圖書館行業的數量原因，圖書館的水平和工作者的整體素質密切結合起來，因為圖書館的競爭主要是服務競爭，服務競爭的核心是圖書館工作者整體素質的競爭，具有創新精神的圖書管理員又恰恰是圖書館內在發展的動力。形成一支訓練有素的人才隊伍等，極大的調動了館員的積極性和參與熱情，都是培育核心競爭力的基礎。

（3）提高服務創新意識，體現服務文化

服務是圖書館得以永恒發展的重要因素。圖書館創新服務不僅需要具備超高的網絡技術和豐富的知識底蘊，更重要的是體現了一種服務文化，形成一種全新的服務模式，在傳播服務的過程中引起社會和公眾的關注，使讀者對圖書館的服務產生認同感和價值感。隨著社會知識信息量的迅速增長，圖書館必須擔負起知識導航員的重任，把大量的知識信息進行高效率的整序，打破以原始文獻作為第一服務手段的傳統，將工作重點放在發展數據庫信息咨詢服務、檢索服務、研究服務和信息技術服務上，不斷強化其信息職能，要深入到讀者知識創新的全過程中，為用戶提供深層次、全方位的信息服務。

（4）搞好文化建設，提升精神境界

在圖書館文化建設中，思想道德建設是核心。思想道德建設不是一般的文化建設而是精神產品的創造，是文化精神的建設，它所要建立的是圖書館核心文化，這種文化對其他文化的建設起著決定性作用。核心文化的發展，不是一個自發的過程，而是一個自覺的過程，它需要精神產品的推動。思想道德建設，實質上一種價值觀建設，它是文化建設的核心。無論是科學、教育、新聞、出版等文化建設，還是企業文化、校園文化、社區文化等基層文化建設，都要以精神產品為核心的構建，由此挖掘把握圖書館精神內涵，豐富圖書館文化建設是提高核心競爭力的制勝法寶。

3、總結

通過管理創新促進圖書館的可持續發展，這樣才能順應時代發展和讀者需求，真正把讀者作為圖書館的主人，積極主動地開展創新服務，把“以人為本”的服務理念，通過實實在在的服務工作，落實到讀者身上，并以此為動力，促進圖書館事業的長足發展。時代呼喚創新，知識經濟時代圖書館需要創新，在不斷發展變化著的背景下，圖書館只有不斷完善自我，更新自我，才能跟隨整個人類社會共同進步、共同發展，圖書館事業才能蒸蒸日上，保持蓬勃發展、活力永駐的精神狀體。

參考文獻

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