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縮短用電客戶報(bào)裝接電時(shí)間的一些思考

2015-12-14 19:51:49李文娜毛相鋒
企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2015年17期

李文娜 毛相鋒

摘 ?要:供電企業(yè)作為直接向客戶提供服務(wù)的企業(yè),應(yīng)該不斷提高辦事效率,尤其是解決客戶“接電難、接電時(shí)間長(zhǎng)”的問(wèn)題,結(jié)合本人工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)就如何在業(yè)擴(kuò)報(bào)裝中“提質(zhì)增速”談幾點(diǎn)想法。

關(guān)鍵詞:業(yè)擴(kuò)報(bào)裝;業(yè)務(wù)流程;一站式服務(wù)

一、造成用電客戶報(bào)裝接電時(shí)間長(zhǎng)的主要原因分析

(1)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作流程環(huán)節(jié)太多。以公司10kV高壓新裝為例,從客戶業(yè)務(wù)受理到工單歸檔,營(yíng)銷系統(tǒng)里的流程環(huán)節(jié)多,涉及多個(gè)部門的不同崗位人員。(2)內(nèi)部各環(huán)節(jié)銜接不流暢。業(yè)擴(kuò)報(bào)裝整個(gè)流程涉及多個(gè)部門和人員,同部門、單位環(huán)節(jié)處理比較快,但在不同部門的銜接處理時(shí)間可能比較長(zhǎng),即使客戶清楚辦理流程,也不能快速將環(huán)節(jié)銜接起來(lái)。(3)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。供電服務(wù)人員一般只是按照程序辦理,而不能為客戶主動(dòng)服務(wù)提供的報(bào)裝服務(wù),不能滿足客戶期望值。(4)部分環(huán)節(jié)工作人員業(yè)務(wù)流程不熟悉。部分工作服務(wù)人員工作經(jīng)驗(yàn)不豐富,專業(yè)技術(shù)能力不強(qiáng),對(duì)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝除自己環(huán)節(jié)外其余環(huán)節(jié)工作內(nèi)容不明晰,不能有效引導(dǎo)客戶。(5)對(duì)營(yíng)銷應(yīng)用系統(tǒng)使用不夠熟練。因營(yíng)銷系統(tǒng)是全國(guó)統(tǒng)一系統(tǒng),內(nèi)容復(fù)雜,且上線晚,系統(tǒng)正在完備中,個(gè)別崗位工作人員由于年齡大,不能非常熟練操作公司營(yíng)銷應(yīng)用系統(tǒng)處理工單,造成流程流轉(zhuǎn)不順。(6)一些崗位職責(zé)不夠清晰。部分環(huán)節(jié)員工不明確自身崗位報(bào)裝服務(wù)具體內(nèi)容,協(xié)同運(yùn)行效果較差。(8)考核制度不健全,未能按照業(yè)務(wù)流程時(shí)效進(jìn)行獎(jiǎng)懲考核,造成工單長(zhǎng)期滯留某處,造成客戶報(bào)裝接電時(shí)間無(wú)端延長(zhǎng)。通過(guò)以上分析可以看出,報(bào)裝接電環(huán)節(jié)多、參與服務(wù)的部門單位多是影響服務(wù)質(zhì)量的要素,當(dāng)其中某一環(huán)節(jié)、某一要素發(fā)生改變,都可能導(dǎo)致更多環(huán)節(jié)更多要素相互影響,呈現(xiàn)明顯的“多米諾骨牌”效應(yīng),最終形成服務(wù)效率低下。

二、縮短用電客戶報(bào)裝接電時(shí)間的辦法

公司系統(tǒng)現(xiàn)有的客戶經(jīng)理處于業(yè)擴(kuò)報(bào)裝的中心環(huán)節(jié),起著“承上啟下”的作用,可將公司現(xiàn)有資源進(jìn)行整合,在用電客戶報(bào)裝工程中將各個(gè)資源有效連接起來(lái),從而實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。客戶只需要提供接電必備材料,其余的都由這名客戶經(jīng)理來(lái)辦理,推行“一站式”接電服務(wù),來(lái)縮短大客戶業(yè)擴(kuò)報(bào)裝接電時(shí)間。 可在原有“客戶經(jīng)理制”的基礎(chǔ)上,提出 “一對(duì)一”全過(guò)程銜接實(shí)行“一站式”服務(wù)。通過(guò)客戶報(bào)裝跟蹤服務(wù),將多個(gè)部門有序與客戶進(jìn)行“無(wú)縫”鏈接,為客戶量身打造了個(gè)性化、差異化的“一站式”服務(wù)體系,對(duì)客戶實(shí)現(xiàn)“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”。將“客戶經(jīng)理”作為整個(gè)報(bào)裝環(huán)節(jié)的核心人物,貫穿報(bào)裝服務(wù)整個(gè)環(huán)節(jié),形成多部門全方位參與、支持、配合業(yè)擴(kuò)報(bào)裝的“大服務(wù)”格局。

具體實(shí)施步驟如下:(1)完善服務(wù)機(jī)制和管理制度。設(shè)置大客戶經(jīng)理,要突出客戶服務(wù),強(qiáng)化“一口對(duì)外”的服務(wù)模式,打破專業(yè)部門壁壘,提高各專業(yè)、各部門的整體協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)合力。(2)明確大客戶經(jīng)理具體職責(zé),分為對(duì)外和對(duì)內(nèi)兩個(gè)方面,對(duì)外要突出服務(wù)職責(zé),對(duì)內(nèi)要落實(shí)協(xié)調(diào)職責(zé)。(3)加強(qiáng)服務(wù)過(guò)程管控。一要推出報(bào)裝服務(wù)相關(guān)各專業(yè)“核心責(zé)任人”,“核心責(zé)任人”應(yīng)為該專業(yè)報(bào)裝流程的牽頭人和聯(lián)絡(luò)人,大客戶經(jīng)理要與核心責(zé)任人緊密聯(lián)系,有效避免出現(xiàn)過(guò)去各環(huán)節(jié)責(zé)任人不明確、流程環(huán)節(jié)銜接不上等影響報(bào)裝速度情況。 二要落實(shí)報(bào)裝服務(wù)“五不”原則,即不讓客戶在我這里受到冷遇,不讓工作事項(xiàng)因我造成積壓,不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生,不讓不良的風(fēng)氣在我這里出現(xiàn),不讓企業(yè)的形象因我受到損害。三要按規(guī)定程序和時(shí)限完成供電方案的編制、審批、答復(fù),設(shè)計(jì)圖紙的審核和答復(fù),中間檢查和竣工驗(yàn)收的組織工作及送電、評(píng)價(jià)等工作,并對(duì)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝時(shí)限考核負(fù)責(zé)任。四好所有工作要求痕跡管理,每次方案審查會(huì)要編寫會(huì)議紀(jì)要,及時(shí)整理存檔資料,保存要規(guī)范、完整。五要嚴(yán)格績(jī)效管理,針對(duì)服務(wù)能力、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)痕跡、服務(wù)結(jié)果,開展客戶滿意度調(diào)查,按月統(tǒng)計(jì)分析大客戶經(jīng)理工作量、服務(wù)效果,及時(shí)找出問(wèn)題,制定改進(jìn)措施,持續(xù)完善提高。(4)持續(xù)改進(jìn)的業(yè)務(wù)執(zhí)行體系。通過(guò)實(shí)施“客戶經(jīng)理制”,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)從接受客戶信息、分析產(chǎn)生原因、提出改進(jìn)措施的服務(wù)策略改進(jìn)。從方便客戶、有利服務(wù)出發(fā),持續(xù)拓展服務(wù)深度,做到營(yíng)銷服務(wù)主動(dòng)、部門協(xié)作快速,發(fā)揮營(yíng)銷、生產(chǎn)、發(fā)策等專業(yè)團(tuán)隊(duì)集中攻關(guān)優(yōu)勢(shì),使業(yè)務(wù)執(zhí)行體系更暢通,客戶需求響應(yīng)更迅速,服務(wù)更加協(xié)同的格局。(5)不斷探索完善“一站式”服務(wù)。在高壓業(yè)擴(kuò)項(xiàng)目中實(shí)行客戶經(jīng)理制和分級(jí)督辦制,由大客戶經(jīng)理統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)部各項(xiàng)服務(wù)資源,全過(guò)程跟蹤業(yè)擴(kuò)報(bào)裝項(xiàng)目進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)督辦存在的問(wèn)題。同時(shí),利用建設(shè)中的客戶檔案數(shù)字化管理平臺(tái),將業(yè)務(wù)申請(qǐng)、客戶證照、許可文件等客戶營(yíng)業(yè)資料在業(yè)擴(kuò)流程辦理時(shí)全部轉(zhuǎn)化為數(shù)字檔案,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一存儲(chǔ)、集中管理、信息共享、遠(yuǎn)程監(jiān)控,為遠(yuǎn)程報(bào)裝、異地報(bào)裝等創(chuàng)新舉措的實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為全面規(guī)范業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理、提升服務(wù)水平提供了有力支撐。(6)建立長(zhǎng)效機(jī)制。 為確保大客戶“一站式”服務(wù)有效實(shí)施,制定了大客戶經(jīng)理管理辦法及大客戶經(jīng)理崗位管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了“一站式”服務(wù)各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)的要求及標(biāo)準(zhǔn)。(7)建立內(nèi)部督辦電話,納入考核機(jī)制。對(duì)報(bào)裝接電時(shí)限進(jìn)行考核,通過(guò)獎(jiǎng)懲制度有效縮短每個(gè)報(bào)裝流程節(jié)點(diǎn)工作時(shí)間,從而縮短用電客戶報(bào)裝接電總時(shí)間。從而提高客戶滿意度。(8)加強(qiáng)營(yíng)業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),有效提高業(yè)務(wù)水平、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。窗口人員能夠更優(yōu)質(zhì)的為電力客戶報(bào)裝接電提供專業(yè)服務(wù)。

參考文獻(xiàn):

[1] 陳江明,淺談?dòng)行Эs短大客戶業(yè)擴(kuò)報(bào)裝接電周期的措施[J],中國(guó)新技術(shù)新產(chǎn),2012年14期

[2] 周旭,服務(wù)導(dǎo)向的供電企業(yè)電力營(yíng)銷戰(zhàn)略體系[J],科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),2007年03期

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