高職學院走起企業內功

索成

【編輯留言】不同于企業流行的6S管理工作，作為一所高職院校，把6S管理引入校園，營造出“學院環境中的企業、企業環境中的學院”的氛圍，才能實現校企文化的對接融通。對于必將結束學業進入企業的學生而言，學院開始的職業素養培育，無疑是職業生涯的早訓班。

已是7月末，暑期即將來臨。有過大學經歷的人，都會對假期來臨前的校園景象記憶尚存：一個人走后，留下的是寂寞；一群人走后，留下的必然是雜亂。也并非和石化學院沒有關聯。因為它是全省首家校企合作高職學院，由遼寧省教育廳與中國石油錦州石化公司共建而成。

這種模式直接反映在，學院領導本身就來自企業，“學院黨委書記王家夫還兼任石化公司培訓中心主任，又是博士后工作站站長，是這方面的專業行家。”石化學院副院長兼工會主席梁清山介紹說，2014年3月6日，學院召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，“在4天后的學院黨委擴大會上，學院黨委提出把6S現場管理作為學院主題活動之一。”

其實早在2006年，石化學院就開始運行ISO9001質量管理體系，學院的各項管理工作都遵循國家通用標準。ISO9000認證是現代企業科學管理的經驗總結，廣泛運用于世界工業、教育、行政部門和服務行業管理是在如何校準更精細的路徑上做著努力。