公考熱與下海潮：基層公務員的獨白

吳越

即使是“大眾創業，萬眾創新”的當下，公務員依然是一個優質職業，備受年輕人青睞。劉海成和王能便是濟南公考大軍中的成員，他們的迷茫代表了當下年輕人的普遍狀態：被裹挾的命運不可捉摸，個體被群體淹沒。

七年公考，十次敗北

2015年，劉海成第十次考公務員。照例，這一次他又進了面試。

2008年大學畢業，劉海成到了魯中某縣擔任高中老師，半年后借調到縣政府工作。因為他是事業編制，晉升和工資方面和公務員存在一些差異，便決定報考公務員。沒想到的是，這一考就是7年。

7年間，他報考了本市、濟南、北京等地的公務員，從國家公務員到省公務員，從國家部委到基層公安局，以及省政府、市政府等諸多部門，大部分時間他都能沖破筆試，甚至有時候還能在幾百人中考到第一名，但幾乎無一例外，在面試環節被刷掉。其中有兩次讓他記憶深刻，一次是報考市公安局，筆試和面試都很順利，卻失敗在了體能測試環節，從此，他不再報考有體能測試的職務；一次是報考中央某部委，筆試同樣很順利，但面試的嚴苛讓他無法接受，第一輪面試便敗北。

這期間，他在當地買了房子、車子，娶了同為事業單位職工的媳婦，生了兒子。生活逐漸穩定，但他卻愈發感覺到沉悶?？h城雖然并不落后，但畢竟區域不大，每天按部就班的生活，一眼就能看到幾十年后的自己。晉升空間有限，幾十年后他很可能還是一個在科室里辦公的小職員。

一顆蠢蠢欲動的心促使他不斷向外走去，對于他的決定，妻子不支持，也不反對。她知道一旦丈夫考中公務員，就意味著兩地分居，甚至她自己也得想辦法調動工作，去省城或北京和他相聚。

畢業于濟南一所高校的劉海成，剛畢業那幾年經常往濟南跑，很多同學留在這里工作，找同學成為來濟南的理由。后來，考公務員成為新的理由。2015年春天，劉海成又一次來到濟南，這次不是參加面試，而是走進了一個培訓班。

為了應對接下來的面試，他第一次花了幾千元錢報了一個培訓班，為期一周。數次敗北，他不得不對自己的面試能力產生懷疑。一個多月后，當他再次走進濟南的面試考場，順利地完成面試，本以為這一次會有驚喜發生，卻依舊是名落孫山。

三十而立的命運之惑

面試結束的那個晚上，劉海成和三個同學找了一家燒烤攤喝酒。

這其中。一個同學就職于金融行業，從未參加公務員考試，他更愿意把自己投放到市場大潮中去，這樣更能實現自身價值。一個同學在經歷了多年平庸的工作之后，也參加了一次公考，但并未放在心上，自然落敗。最后一個同學，王能，也參加了這次公考，第一次考便順利通過，考上了濟南某政府部門。

王能和劉海成不同，碩士畢業后。他進入了一家政府機構，以編外的身份工作4年。這4年來，他干著比在編的同事更累的工作，卻只拿到別人一半的工資，“下等人”的身份標簽讓他充分感受到了世態炎涼。同樣娶妻生子后，30歲這一年。他第一次向公務員發起了進攻。

憑借學歷優勢和俊朗的外表以及儒雅的談吐，王能的公考之路一路暢通。

同在一個飯桌上，4個人4種心情。喝醉之后，劉海成大哭一場。同學問他為什么哭，他一直喃喃自語：“不是為了這次考試，是別的事，但我不告訴你們。壓抑太久了?！?/p>

其實，通過考試的王能也并非完全處于興奮之中，只有他自己知道，向前走，向后走，路有很多，但并非都是通暢。

在他決定擠進公務員隊伍的同時，他所在的單位提高了員工待遇，臨時工和在編人員的差距縮小。作為一家產業園的管理部門，單位本身就不是完全意義的政府機構，市場化的浪潮同樣讓這個單位產生了諸多變化。同時，越來越多地同事辭職創業，甚至有人干脆在原單位管理的產業園建了公司。即使不辭職的同事，很多人也是有著各種兼職，創業并非意味著全身心投入，眾籌、八股等形式的創業正在年輕人中發酵。

2015年，4個同學都30歲了。不同的命運使他們越走越遠，彼此之間的聯系越來越少。再聚到一起，已經幾乎不再談論大學時光，至于帶有理想色彩的文學、家國情懷，也早已不在他們的談話之列，取而代之的是投資、職業規劃以及各自的家庭。話題越談越深入，卻越談越迷茫，沒有出路。就職于金融行業的那個同學說，自己不會學車，他的目的是十年內擁有自己的司機。劉海成深以為然，30歲了，早已不是孩子，金錢和權力，抓住了一樣，他們就能抓住自己的未來。