以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導做好工會工作

李建軍

新時代對工會工作提出了新任務、新要求。工會如何適應新時代、新任務、新要求的需要，推動工會工作創新發展，在新時代里工會工作要以習近平中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神。

一、堅持黨的領導，把握政治方向

中國工會是中國共產黨領導下的工人階級群眾組織，工會必須堅持黨的領導，在黨的領導下開展工作。當前和今后一個時期深入學習、宣傳、貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想是工會的首要政治任務。

（一）工會干部要在學懂弄通做實上下功夫

學懂，就是要原原本本的學習黨的十九大報告原文，一字一句學、一章一節的理解分析。弄通，就是要掌握其精神實質和精髓。做實，就是要把黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與地方情、部門情、行業情、企業情和工會工作實際相結合，制定好貫徹落實黨的十九大精神的具體實施方案。各級工會，要深刻領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的新發展理念，所謂新發展理念就是要從高速增長階段轉向高質量發展階段，就是企業要轉型升級，提高企業科技含量，從勞動密集型企業轉為高新技術企業;從地污染、水污染、空氣污染企業轉為零污染企業，各級工會要緊緊圍繞新發展理念開展工會工作，這是推進經濟發展的根本動力，也是工會工作的重點和主攻方向。

（二）要組織職工群眾學好黨的十九大精神

實現黨的十九大確定的各項目標任務要靠全國人民的共同努力，工人階級是經濟建設的主力軍，抓好職工群眾黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，把廣大職工群眾的思想統一到黨的十九大精神上來，把力量和智慧凝聚到實現黨的十九大確定的各項任務上來，是工會重中之重的工作。各級工會，一要組織好職工集體學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，使職工理解把握黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。二要利用工會宣傳櫥窗、工會網、工會微信、微博線上線下大力宣傳在學習貫徹黨的十九大精神中涌現來的先進事跡、好人好事、好的經驗和做法，使黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實到實處，落實到職工群眾中，化為巨大的力量，推進經濟社會的發展。

二、圍繞黨的中心，服務經濟發展

圍繞中心，服務大局是工會的政治任務，各級工會要圍繞決勝全面建成小康社會，為于都爭當新時代中國特色社會主義紅色樣板先行者建功立業。

（一）要把提高職工技術技能素質擺在工會工作的首位，大力抓好職工培訓工作

高質量的發展離不開高素質的人才，培養一支懂技術、會創新的高素質職工隊伍是工會的重要工作任務。各級工會，一是要抓好職工技術技能培訓。既要抓好職工的文化培訓，又要抓好職工的技術技能培訓，使職工跟上時代發展的步伐。二是要學習引進外地先進技術和管理經驗。工會要多組織先進生產工作者，技術能手到外省、市、縣同行業優秀企業參觀學習，把外地企業的先進技術、先進管理經驗帶回來，研發自己的新產品，推動企業技術創新。三是要請進來。要經常性地請進專家教授到企業授課，現場指導，多措并舉提高職工技術技能水平，推動企業技術創新發展。

（二）要大力開展職工崗位練兵、技術比武、技術創新、發明創造競賽活動，推動企業技術創新發展

開展職工崗位練兵、技術比武、技術創新、發明創造競賽活動是激發職工技術創新積極性，推動企業技術創新發展的有效途徑。各級工會，一是要經常性開展技術技能比武競賽活動，通過技術技能比武活動激勵職工學習科學技術和技術創造的積極性。二是要建立激勵機制。對勞動競賽優勝者，技術革新、發明創造者要給予精神和物質獎勵，充分調動和激發廣大職工創新創造的積極性。俗話說：“眾人拾柴火焰高”。萬眾創新、群策群力搞創新，必將推動技術創新發展。

三、以人民為中心，竭誠報務職工

黨的十九大提出，“堅持以人民為中心”。工會要以職工為中心，做好服務職工工作，是工會的工作職責，是增強工會吸引力、凝聚力的關鍵工作。各級工會，一是要做好困難職工幫扶工作。首先要搞好困難職工的調查摸底，各級工會干部要深入基層、深入企業、深入職工群眾，掌握困難職工的全局情況。其次要掌握困難職工實情，掌握困難職工實情不能靠書面匯報，要深入到困難職工家中了解困難職工的家庭人口、勞力、經濟來源，生產、生活狀況和困難的主要原因，掌握困難職工的實情。再次要建好困難職工檔案，然后困難職工戶與困難職工戶之間進行比較，把幫扶資金真正落實到有困難的職工中，這就是精準幫扶。二是要建立結對幫扶機制。要把工會干部具體落實到困難職工戶中去，建立工會干部與困難職工戶結對幫扶聯系制度，準確掌握困難職工戶的動態情況，及時幫助困難職工解決實際困難和問題。三是要把經濟幫扶與政策、產業幫扶相結合。工會的幫扶不能僅僅限于經濟上的幫扶，要加大政策幫助、技術幫助、產業幫助、就業幫助等幫扶工作力度，變輸血為造血，使困難職工通過自己的勞動和智慧真正走出困境。

四、深化工會改革，加強自身建設

要按照全總、省總、市總工會改革的要求，牢牢把握增“三性”、去“四化”這條主線，堅持問題導向，突出改革重點，著力破解制約工會工作創新發展的瓶頸問題，不斷增強工會組織的生機與活力。一要夯實基層基礎。要堅持工作重心下沉，資源配置下沉和組織力量下沉，突出抓好非公企業、工業園區、中小企業和鄉鎮（街道）建會，最大限度地把農民工、行政事業單位非編工作人員在內的廣大職工吸納到工會來。二要創新工會服務平臺。要在鄉鎮（街道）企業、社會組織及其服務平臺等層面上下功夫，探索成立群團服務中心，著力構建“大群團”工作和“一體化”服務格局。三要加強網上工會建設。要結合網絡時代的新要求，推進“互聯網+工會”，打造網上工會、指尖工會、掌上工會，把網上工會打造成有意義、有溫度、有記憶、有黏性的網上“職工之家”。四要加強工會干部隊伍自身建設。要加強工會干部隊伍的政治、思想、作風建設和教育培訓，切實改進工作作風、提高工作效率，不斷增強工會干部的戰斗力，努力打造一支政治可靠、作風過硬的工會干部隊伍。要建立健全“與職工交朋友”、“下企業當工人”等聯系制度，完善職工評價工會工作體系，堅決糾正“四風”，著力打通聯系服務職工的“最后一公里”，把工會建設成為職工真正職工信賴的“娘家人“。