2015年以來,富順縣社會保險擴面征繳保持平穩較快勢頭。
企業社會保險覆蓋面和基金征收尤其是養老、工傷基金征繳持續增長。截至2015年6月,企業養老保險參保人數5.24萬人,占全年任務的103%;工傷保險參保人數2.23萬人,占全年任務的93%;生育保險參保人數1.53萬人,占全年任務的106%。企業養老基金征收3.10億元,占全年任務的81.58%;工傷基金收入461萬元,占全年任務的69.56%;生育基金收入116萬元,占全年任務的40.05%。
企業離退休人員社會化管理服務水平顯著提高。全縣享受調待退休人員62201人,月增加基本養老金1077.18萬元,人均調待173.70元,繼續鞏固養老金社會化發放成果。
及時清理、清正完善機保信息數據,為并軌工作進一步夯實基礎。深入基層調查、清理、核實全縣機關事業單位工作人員帳戶儲存額的基本情況。截至6月,參保人員12270人,征收機?;?55萬元,支付養老待遇609萬元,機保基金結余4332萬元(屬在職人員賬戶部分4699萬元),欠費808萬元。
抓宣傳,營造濃厚參(續)保氛圍。集中開展企業職工基本養老保險有關政策宣傳工作,進行長期廣泛宣傳。
抓政策落實,規范參保單位行為。努力實現養老、工傷、生育同步參保,加大清理規范各參保企業參保險種不全的力度;努力擴大生育保險覆蓋范圍?,F在,全縣所有事業單位及其職工納入生育保險市級統籌范圍。
抓機遇,做實返鄉農民工養老保險參保繳費轉移接續工作。一是通過廣泛宣傳,讓老百姓尤其是外地務工農民工充分享有知情權,為返鄉農民工提供社保政策宣傳服務。二是積極與代收銀行對接,設立專門收費服務窗口,為返鄉農民工繳費提供便捷、高效的服務。三是在本局業務大廳設立返鄉農民工參保繳費專用服務窗口,做到即時辦結。

抓征繳,實現基金收入開門紅。繼續堅持上門催收等辦法和措施,加強基金征收;對欠費大戶進行實地稽核、依法依規、強化征繳;對故意拖欠社保費的單位,嚴格依照《社會保險法》的相關規定依法訴訟強制追繳。
抓試點,推動社保業務工作下延到鄉鎮全縣全覆蓋。自2014年8月份起,富順縣率先在全市開展社會保險經辦業務下延到鄉鎮的試點工作。試點以來,兩鎮辦理城居保與城鎮職工養老保險關系轉移近1000人,待轉移232人,辦理新參保101人,征收養老基金291.93萬元,實現了社會保險業務下延到鄉鎮工作全縣全覆蓋的工作目標。
抓補繳補辦,落實好惠民優惠政策。富順縣從2015年4月13日起至2015年6月30日,集中2個多月時間辦理個體參保中斷補繳工作。至今,共辦理參保補繳5003人,征收養老基金1.28億元。
問題:城鄉居民養老保險參保中斷繳費的人員向企保轉移不能補繳的政策過于嚴格,不利于企保擴面征繳。
建議:新農保的人員在2009年1月參保繳費后中斷、城居保的人員在2011年1月參保繳費后中斷的,轉入時按當年城鎮職工養老保險個體參保人員繳費標準從其參保之月起一次性補繳養老保險費。
問題:社保經辦下延至全縣鄉鎮社區涉及人、財、物不足。
建議:市局解決一部分專項設備購置經費或由經辦業務銀行采取社會購買服務投入。面向社會公開招聘專職社保業務公益性崗位工作人員,安排到基層工作或由鄉鎮政府統籌協調落實社保業務經辦人員。
推進制度建設、筑牢防線。進一步完善局制度建設計劃,建立內控管理制度、監督的常態化機制。
加強自身建設、提升服務質量。牢固樹立為人民服務的宗旨,優化政策問題解答和經辦流程,以優質服務贏得社會的贊譽。
抓政策宣傳、促擴面征繳。采取各種形式和辦法,廣泛宣傳社會保險政策,不斷擴大參保覆蓋范圍;強化基金征繳,對故意拖欠拒繳社保費的企業依法訴訟追收。
加大稽核力度。對多頭領取養老金和提前領取養老金的人員,堅決糾正,并嚴肅處理。全面深化機關事業單位工作人員養老保險制度改革。
全面推進社保經辦業務下延。努力實現全縣社區和鄉鎮的業務下延全覆蓋,把惠民優惠政策落實到位。