可持續發展下綠色會計在我國的推行研究

摘 要：可持續發展下的綠色會計既適應時代的需求，又滿足后代人對其要求的能力不能形成危害。綠色會計在某種程度上也可稱之為環境會計，以貨幣做為計量；以法律、法規做為依據，用以衡量與環境相關的活動對企業在經營及財務成果影響大小的一門新興學科。

關鍵詞： 可持續發展；綠色會計；企業；環境保護

一、相關理論概述

（一）可持續發展

可持續是不能對后代滿足其需求的能力構成危害，而發展又要符合現代人對經濟的要求。它們是相輔相成的系統。所以既要達到發展經濟的目的，又要保護好人類社會的自然環境和資源，造福后代子孫。

（二）綠色會計

1、綠色會計定義

綠色會計，也可以轉換為環境會計，是用會計計量的方式對環境的變化進行各方面研究，以達到全面反映環境信息對企業經營及財務的影響程度的一種方法。

2、綠色會計的基本假設

按照國際慣例，結合我國‘會計準則’和‘會計制度’等相關規定，在進行會計核算時，應以五項會計的基本假設為會計核算基本前提。

①會計主體

傳統的會計主體與綠色會計在主體界定上有本質的區別。傳統的會計主體有指定的單位或組織，是一個獨立的核算單位。綠色會計的主體卻不是唯一的，任何機構或組織都可能成為綠色會計的主體，很大程度上體現了綠色會計主體多樣性的特點。

②持續經營

持續經營假設是企業可預見的時間內有長期經營下去的條件，不會出現破產和清算。如果不將持續經營假設完整運用到綠色會計當中，那么綠色會計的核算基礎將無法設立。

③會計分期

即，會計期間。為了分期評估企業因環境業績帶來的經濟效果，并對外部使用者披露會計信息時所運用的假設。

④多重計量

傳統會計計量是單一的，而綠色會計的計量假設是多重的，有貨幣計量假設也有非貨幣計量假設。

⑤可持續發展

可持續發展是專屬綠色會計的一種假設。是對各種情況以及當前及未來多方面可持續發展假設，沒有這種假設綠色會計就失去了存在的意義。

3、綠色會計核算上的一般要求

結合綠色會計在核算中的地位和作用，可以劃分為四類要求：一總體性；二會計信息質量；三會計要素確定、計量方面；四會計修訂性慣例。

二、實施綠色會計存在的問題

（一）綠色會計理論研究不深入

綠色會計應用中不但要強調的會計理論，還要運用對環境管理等多方面的內容，不僅要反映會計核算問題，更要突出反映環境保護這一社會問題。

許多文章在談到環境會計的計量時，只是簡單羅列各種評價和分析方法，但并沒有對這些方法在環境會計中的實際應用上進行祥細的分析和研究，大大降低了這些方法的全面性和使用性。

（二）綠色會計的法律法規不健全

自1979年開始，我國先后制訂以《環境保護法》為核心的一系列法律法規。這些制度一定程度上為我國環境保護提供了保障，也相對緩解了我國環境污染的狀況。

雖然如此，但距離世界先進國家的立法水平還很遠，而且對破壞環境的企業的懲罰成本過低，這也是破壞環境行為屢禁不止的原因。

（三）綠色會計在信息披露上不夠規范

一方面信息披露不規范主要由于理論體系不完善；標準不規范；核算對象及披露方式不統一，這些都導致了綠色會計核算與信息披露的不規范，也影響了信息披露和使用的效果。

另一方面綠色會計后備人員匱乏。由于綠色會計是新興的一門學科，國內沒有成熟的理論和制度規范，許多會計人員的知識結構不健全，在很大程度上影響了綠色會計研究成果和操作水平的提高。

三、綠色會計實施存在問題的主要原因

（一）外部造成的原因

我國改革開放后，已經逐步建立了憲法、環境與資源保護法以及相關的法規和制度構成了對環境及資源的保護。但是各種現有的法律法規尚處在初級階段，體系不完善，條文過于刻板，缺乏實際可操作性。

在綠色會計的準則建設上面，缺乏對綠色會計信息的完善制度，企業尚未完全建立綠色會計信息的計量體系。對涉及具體的環保業務，只簡略提及，內容空洞，缺乏相關的確認、計量和報告。

（二）企業自身的原因

目前，多數企業領導層對市場風險認識不足，缺乏源動力，而且對環境信息的披露抱著粉飾的心態，導致綠色會計披露的片面，信息數據實際為統計數據，從而導致提供的環境信息不準確、不完整。

四、我國進一步推行綠色會計的對策選擇

（一）積極立法，制定相應準則和制度

首先應將綠色會計的核算和監督列入相應會計法規，以法律法規的形式確定綠色會計的作用和地位，做到有法可依。另外，由于準則和制度對會計信息的披露具有極其重要的作用，因此，綠色會計也必須建立相應的準則和制度，這是一項對綠色會計實施有效管理的重要措施。在綠色會計建立和實施的過程中，不能急于求成，而要采取逐步遞進的方法，由低到高，由簡到繁，由點到面。

（二）建立完整的綠色會計信息披露機制

為了加強企業履行環境責任的能動性與主動性，建立健全信息披露機制，定期向社會披露企業治理環境污染狀況等情況，培養企業的公眾意識，樹立企業良好的社會形象。并能使企業樹立自覺守法、遵法、自覺披露綠色會計信息的責任。

（三）建立企業環保預算體系，規范企業環保行為

預算部門要按年編制環保收入和支出的預算書，與年后實際情況進行對比，找出差距。建立企業內部環境的自評制度，建立企業的應急預案，對可能出現的環境危害以及造成的損失，提出相應的措施。建立一個企業的環保文化氛圍，并接受社會的監督。

（四）增強企業的環保社會責任感，落實責任的追究制度

增強企業的環保社會責任感，培養企業的社會責任文化，引導企業員工勇于承擔社會責任，宣傳正面典型，樹立起良好的企業形象。建立目標責任追責制，在法律法規的基礎上設立事前堵漏，事后懲罰的機制。完善政績考核的體系，健全以企業領導層為重點的問責范圍和制度，同時做到對一把手的問責制，做到有責必問，有錯必糾，將企業的環境問題落到實處，積極落實環境責任追究制度。企業在通過一系列的環保措施后，既節約了能源，增強了企業的環境競爭力，又提高了企業經濟效益。達到各方面的協調發展，更可以使企業的綜合競爭力得到極大的提高。

（五）加強培訓，提高會計人員的素質

提高會計人員的素質，要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關業務，在做好本單位經營活動和業務的同時，還要充分認識到環境意識的重要性，主動提出合理化建議，協助領導決策，積極參與管理。會計人員不能只圍繞本企業的經濟利益出發，幫助企業掩蓋對環境破壞所帶來的社會責任，更要求會計人員樹立服務意識，提高服務質量，并依據相關的法律法規，建立切實有效的激勵機制，對會計人員遵守職業道德情況進行考核和獎懲。努力維護和提升會計人員素質和會計職業的良好社會形象。

五、結論

人類社會的進步與發展，是人類社會與其所處的自然環境對立統一、和諧共進的過程。現在很多發達國家都已經開始重視對“綠色會計”理論實踐的研究。我國人均資源少、配置不均衡、亂砍濫伐等現象非常嚴重，這些都要引起足夠的重視。本文以“可持續發展下綠色會計在我國的推行研究”為題，主要分析了綠色會計的相關理論，指出了我國綠色會計的發展現狀，并且以為例，分析了在企業中推行綠色會計存在的主要問題，并提出了對策。

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