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初探如何提高職工素質(zhì)

2015-12-31 00:00:00孫巍
基層建設(shè) 2015年14期

摘要:提高航道職工隊伍整體素質(zhì),是實現(xiàn)維護航道生產(chǎn)和維護國家主權(quán)的需要,也是進一步增強職工的主動性、發(fā)揮創(chuàng)造性的需要。素質(zhì)教育是科教工作的重要內(nèi)容,是提高職工隊伍綜合素質(zhì)的有效手段。

關(guān)鍵詞:職工;素質(zhì);提高;教育

“素質(zhì)是在人的先天生理基礎(chǔ)上、經(jīng)過后天教育和社會環(huán)境的影響,由知識內(nèi)化而形成的相對穩(wěn)定的心理品質(zhì)”,分為思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體心理素質(zhì),其中思想道德素質(zhì)是根本,是靈魂,文化素質(zhì)是基礎(chǔ)。一個行業(yè),職工素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到行業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定。那么,應(yīng)該采取哪些方法提高職工素質(zhì)?

一、提高認識,做一名合格職工。針對職工的素質(zhì)教育和培養(yǎng),提高思想道德素質(zhì)是根本,提高文化素質(zhì)是基礎(chǔ)。素質(zhì)教育是一種更加注重職工人文精神的養(yǎng)成和提高,重視職工人格的不斷健全和完善,應(yīng)學會“做人”的教育理念。日本一個能容納兩萬多人的體育場舉行一場足球比賽,比賽結(jié)束后整個觀眾席和賽場連一個紙屑都沒有。而我們生活的周圍有著諸多的不良習慣,所以搞好素質(zhì)教育勢在必行。在素質(zhì)教育上,既要有計劃,同時也要大力推行以提高政治素質(zhì)為主要內(nèi)容的教育作保障,才能收到好的效果。特別是在當前事業(yè)單位分類改革的關(guān)鍵時期,制定完善的素質(zhì)教育的制度和措施,增強對職工素質(zhì)教育培訓的認識,可以提高戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心,提高熱愛航道無私奉獻的主人翁意識。

二、更新觀念,立足本職成才。事業(yè)要發(fā)展,職工素質(zhì)要提高,觀念的更新是十分重要的。一是要從過去的計劃經(jīng)濟的陳舊思想中解脫出來,摒棄舊的觀念,樹立靠自身能力參與競爭的新觀念,激發(fā)職工學技術(shù)學業(yè)務(wù)的積極性、主動性,形成比、學、趕、幫、超的濃厚的崗位練兵氛圍。二是職工要樹立好學上進,技術(shù)精湛的思想意識。根據(jù)崗位工作實際立志崗位成才,創(chuàng)建學習型班組、學習型職工,不斷用新知識和新技術(shù)豐富自己,適應(yīng)各類崗位的技術(shù)和操作的要求,為航道做好職工素質(zhì)培訓教育奠定良好理論基礎(chǔ)。

三、強化職工素質(zhì)教育,確立終身學習的理念。對航道現(xiàn)有員工實施“終身教育”是素質(zhì)教育最可靠、最適應(yīng)的教育形式。素質(zhì)教育的內(nèi)容包括生理、心理、科學文化、思想道德、文明法治、業(yè)務(wù)技能、綜合能力等等各個方面,需要職工經(jīng)常地、不懈地學習。結(jié)合航道生產(chǎn)實際,延展和深化職工素質(zhì)教育工作,具體措施如下:

1、統(tǒng)一思想認識,確立終身學習的觀念。21世紀是知識創(chuàng)新的時代,學習是獲得知識的基本途徑。終身學習是人們?yōu)楂@得全面發(fā)展與不斷完善而采納的一種新的生活方式,是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然。當前,航道的改革和發(fā)展進入關(guān)鍵時期,我們?nèi)w職工一定要增強學習的緊迫感和自覺性,樹立學習是生存和發(fā)展需要的新理念。培養(yǎng)職工群眾自覺學習、主動學習、善于學習的良好習慣,實現(xiàn)由學習、思維創(chuàng)新到工作創(chuàng)新的飛躍。

2、加強政治理論學習,強化學習效果。要加強政治理論學習,一個人沒有正確的政治觀點,就等于沒有靈魂。要把提高職工群眾的政治思想素質(zhì)放在首位,重點是學習黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和各項方針政策,增強全心全意為航道服務(wù)意識,全面完成航道各項工作任務(wù)。

3、加強業(yè)務(wù)學習,拓寬職工視野。航道管理人員必須熟悉業(yè)務(wù),爭做內(nèi)行,敢打硬仗,人事管理部門要創(chuàng)造條件舉辦多種類型、多種形式的培訓班。要緊緊圍繞業(yè)務(wù)需要,增強培訓的針對性、有效性,使大家學有所思,學有所得,學有所用,切實把提高干部職工的業(yè)務(wù)水平作為經(jīng)常性業(yè)務(wù)學習的出發(fā)點、著眼點。除此之外,我們?nèi)w職工還要主動加強市場營銷、現(xiàn)代管理、財會、法律等知識的學習,不斷拓寬知識面。

4、加強職業(yè)道德和社會公德教育,培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)行為。要認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的二十字方針,從各個層面提高職工的道德素養(yǎng)。

5、提倡學習工作化,創(chuàng)建學習型科室、學習型段船。把學習和工作相互融合,通過學習來實現(xiàn)工作創(chuàng)新,把被動接受知識變?yōu)橹鲃犹岣邇?nèi)在素質(zhì)。把學習與實踐結(jié)合起來,帶著思考和壓力去學習,使學習完全地融入生活和工作中。通過學習實現(xiàn)工作創(chuàng)新,營造良好的學習氛圍,激發(fā)職工的學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,探索科學的學習方法,取得優(yōu)良的學習和工作成效。

6、樹立法律意識,依法開展工作。在全系統(tǒng)開展形勢政策教育,學習《航道法》和《邊境管理條例》等有關(guān)法律法規(guī),努力提高職工法律意識。同時,組織員工開展警示教育活動,以典型案例警示人,增強員工自覺抵制各種風險隱患的自覺性;還可以通過以會代訓、請專職法律人員授課等多種方式,抓好員工的法制教育,并依法開展各項工作。

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