官員的“比爛”心態(tài)從何而來

“要查，每個人都有事”、“比這事大的有的是，紀(jì)委該先查他們”……在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，一些黨員干部不適應(yīng)小錯得咎、小過受懲，不是去反思自己所犯的錯誤，而是反過來抱怨組織；不是向先進(jìn)學(xué)習(xí)、樹立道德高標(biāo)準(zhǔn)，而是自甘在泥潭里打滾與腐敗分子比較，對此，中紀(jì)委機(jī)關(guān)報評論這種潛意識里的“比爛”荒謬至極。

大概多數(shù)人都有過這樣的體驗(yàn)，當(dāng)學(xué)習(xí)、工作中不盡如人意時，會不自覺地關(guān)注到那些不如自己的人，并安慰自己“還有人比我更差”，亦或是占點(diǎn)小便宜、犯點(diǎn)小錯之時，安慰自己“別人都那樣，多我一個也不多”。這種“比上不足比下有余”，將自身思想行為上的松懈“正當(dāng)”化的“比爛”思維，實(shí)在不可取。

首先，我們應(yīng)當(dāng)清楚認(rèn)識到“比爛”思維并非個案，也并非只是存在于官員隊(duì)伍中，“比爛”思維實(shí)則是一種社會上較為“普遍”的價值觀。看見別人闖紅燈，多數(shù)人會毫不猶豫地選擇“緊隨其后”，這是民與民之間的“比爛”；前些日子，老太為女辦事未果，公然辱罵官員，官員惱羞成怒，掌摑老太，這是民與官之間的“比爛”；而“比這事大的有的是，紀(jì)委該先查他們”，則是典型的官與官之間的“比爛”。較之民于民、民與官之間的“比爛”，官與官之間的“比爛”其危害性，可謂貽害無窮。

物必先腐而后蟲生，官員“比爛”實(shí)則是對法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則的無視。這些選擇“比爛”的官員，常常抱有這樣一種思想，“天下烏鴉一般黑”、“天塌下來個高的頂”，倘若自己不盡快將羽翼“涂黑”，那便是“招搖過市”不合群。

“競相比爛”的寡廉鮮恥思維對社會道德的負(fù)面后果無疑是巨大的，甚至是致命的顛覆性的。我們無法想象，在一個“說起來是一套做起來是另外一套”、謊話充斥的世界里，在一個“要達(dá)到目的便可以不擇手段，更不顧廉恥”的社會中，可以順利地建構(gòu)起以誠信、仁義、廉恥為核心的道德文化。如果放任這種狀況肆意發(fā)展，它不僅極大破壞已經(jīng)取得的各種發(fā)展成果，而且嚴(yán)重侵蝕整個國家、民族與公民品格的塑造和養(yǎng)成。是故，著名民權(quán)領(lǐng)袖馬丁·路德·金特別強(qiáng)調(diào)了這種良好道德的力量：“一個國家的繁榮，不取決于它的國庫之殷實(shí)，不取決于它的城堡之堅固，也不取決于它的公共設(shè)施之華麗；而在于它的公民的文明素養(yǎng)，即在于人們所受的教育，人們的遠(yuǎn)見卓識和品格的高下，這才是真正的利害所在、真正的力量所在。”

在一個社會中，官員行為無疑具有積極的道德示范價值與正面導(dǎo)向作用，因此，官員要接受比社會大眾更加嚴(yán)格的道德檢驗(yàn)是毋庸置疑的事情。要做到讓官員們自覺地收斂自己的行為，愛惜自己的羽毛，最重要的還是要從根本制度上去解決權(quán)力缺乏有效監(jiān)督問題，從而最大限度地鏟除催生官員們肆意妄為、為所欲為的土壤，不如此，所有的努力都將付之東流，其結(jié)果只能是越來越惡化已病得不輕的官場文化。

在注重從制度方面入手的同時，還要注重對官員私德的培育。長期以來，我們忽視了在公共權(quán)力所作用的領(lǐng)域即公共領(lǐng)域與個人良知所作用的領(lǐng)域即私人領(lǐng)域之間劃上鮮明的界限，以致公私不分非常普遍，甚至在個別地方出現(xiàn)了組建“太太監(jiān)督團(tuán)”來監(jiān)督當(dāng)官的丈夫八小時以外活動之類的自以為是但堪稱荒唐的創(chuàng)新舉措。

其實(shí)，比“比爛”更可怕的是，有“爛”可比。其實(shí)，官員的“比爛”行為是有一定的前置條件的，其一，那種“爛”行曾有其他更大的官員做過，“后進(jìn)之士”無非是依葫蘆畫瓢；其二，官員的“爛”行非但沒有被及時發(fā)現(xiàn)并禁止，反而有“蔚然成風(fēng)”之勢，“后進(jìn)之士”不過是順勢而為；其三，官員有“爛”行后至今仍“安然無恙”，“后進(jìn)之士”便會自欺欺人地抱有僥幸心理。

若要標(biāo)本兼施地治理官員“比爛”思維，不僅要從小處轉(zhuǎn)變官員思想上“自以為是”、“破罐子破摔”的扭曲價值觀，更應(yīng)該從大處嚴(yán)管嚴(yán)治，凈化為官“土壤”，讓我們的黨員干部學(xué)會去“比好”，在“比好”中促發(fā)展、謀進(jìn)步。（文/黃驛翔）