會計核算目標與會計核算體系的建構研究

廣州番禺職業技術學院 趙茂林

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會計核算目標與會計核算體系的建構研究

廣州番禺職業技術學院 趙茂林

摘 要：對于企業的會計核算目標來說，根據經營目標的不同會產生相應的區別。在現代企業的發展過程中，企業的經營要以政府、企業相關利益人員以及投資人員的利益為主，通過對三方的利益進行認真思考，從而構建良好的會計核算體系。本文對會計核算目標和會計核算體系的建構進行了詳細分析，希望能夠促進企業的可持續發展。

關鍵詞：會計核算目標 會計核算體系 建構措施

通常情況下，企業會計核算的目標直接決定了會計核算體系的建構，而且不同的會計核算目標對會計核算體系的建構有不同的要求，這也是企業會計制度制定的關鍵。其實，企業的會計核算目標主要包括兩方面，一方面是企業相關人員的利益，另一方面是國家的基本稅收。所以，企業會計核算體系要在企業基本利潤和國家稅收的基礎上進行建構［1］。本文對企業的會計核算目標以及會計核算體系的建構進行了分析，希望能夠切實提高企業的經濟效益，實現持續發展。

1　企業會計核算目標

其實，企業會計核算的目標實質上就是企業經營的目標，因此，只要對企業經營目標進行有效地分析，就能充分了解企業會計核算目標，實現企業會計核算體系的建構。企業經營目標主要包括以下三個部分。

1.1企業經營的根本性目標——資本的稅后利潤（Rc）

對于現代社會中的企業來說，基本上全部是由資金所有者來投入建設的，投資者通過投資的形式來實現企業的建設和發展，最主要的目的就是實現自身資金的增值，所以，企業納稅之后的利潤就成為企業經營的最終目標。資本主義經濟社會中的企業都是由私人投資而進行建設的，納稅之后的利潤都歸私人所有，這也正是資本主義企業經營的最終目的。而對于社會主義經濟中的企業來說，所有的收入和資料都是共同擁有的，如果缺少相應的生產資料，公有資料也就是公用的資本，所以，稅后的利潤也是公有利潤。

1.2企業經營的前提性目標——職工的薪金收入（Ri）

對于現代的企業來說，在經營的過程中物質要素是非常重要的內容，另外還包括人員的投入，因此，一定要采取相應的措施在企業經營過程中不斷引進人力。但是，企業中的每一個員工都是為了賺取相應的酬勞，企業在經營時，一定要在扣除相應的物質消耗之后，還要有充足的資金來支付員工的工資，使員工保持一定的薪金收入。在企業的經營過程中，員工的薪金收入屬于企業的收入成本，也就是說，企業的收入在剔除成本之后，一定要有足夠的收入為員工支付工資。另外，在公有制的社會主義企業經營過程中，員工的薪金收入都是按勞分配的，但是在本質上也屬于企業的收入成本。其實，不管是成本還是員工的按勞分配，薪金收入在企業經營過程中是一定要存在的，所以，將其當作企業經營的前提性目標是

非常必要的［2］。

1.3企業經營的社會性目標——國家的稅收收入（Rs）

在企業經營的過程中，納稅的原因主要有兩種，第一是為了彌補企業經營中所消耗的社會成本，第二是促進社會的進步。也就是說，企業經營中成本的支出不僅包括自身需求的支出，也包括社會性的支出，而社會性支出的主要方式就是納稅。在社會的經濟活動中，企業占據著主體地位，能夠促進社會的進步和發展，因此，一定要通過納稅的形式來確保社會的經濟穩定，給予相應的支持。在我國納稅法律的基礎上，要求企業一定要按照相應的納稅制度來進行納稅，尤其是企業中的非所得性企業稅，它沒有將企業經營的根本效益當作依據，因此，一定要通過納稅來實現社會的經濟效益，從而轉化成為企業經營的社會性目標。

2　企業會計核算體系

2.1企業稅后利潤會計核算體系

在企業的經營過程中，稅后利潤會計核算體系的利益主體是資本所有者，最終的收入是稅收利潤，而綜合成本主要包括物質消耗、員工的收入以及稅收。假設將企業經營的效益用W來表示，綜合成本用Ct來表示，而Ct=C+Ri+Rs，那么Rc=企業的經濟效益-成本，也就是W-Ct。通常情況下，在企業的經營過程中經濟效益W和綜合成本Ct都會隨著產企業的生產產量、規模以及要素等變化而不斷變化，而稅收利潤會計核算就是要在這種情況的基礎上，認真分析Rc的變化，并且采取相應的措施來確保稅收利潤的最大化。其實，稅后利潤會計核算體系的服務主體是資本所有者，而對于勞動者和國家的效益，它只是被動地服務，這實際上是一種現代會計核算體系。

2.2企業薪金會計核算體系

對于企業的薪金會計核算體系來說，主要是將企業中的員工當作重要的利益主體，將薪金收入當作最終的收入，將物質消耗（C）、稅后利潤以及國家稅收等當作綜合的成本。它的最終目的就是要在企業經過長期的經營過程之后，繳納完稅費，獲取到利益，并且實現員工薪金收入的最大化，總體來說，也就是W-（C+Rs+Rc）的最大化。針對這種情況，實際是要企業在經營過程中，盡量減少物質消耗，而且繳納的稅收、獲取的成本等也要相應地減少，從而獲得足夠的薪金收入。在企業的實際經營過程中，經常會出現由人員控制而出現企業少繳納稅收又少獲取利潤的情況，這是企業的一種內部控制手段。雖然說利用這種手段會影響企業利益相關人員的經濟效益，但是，這也是提升企業員工地位的一種方式，應該被看作是一種進步。所以，企業應積極適應這種情況，進行薪金會計核算體系的建構，從而促進企業的可持續發展。

2.3企業稅收會計核算體系

對于企業的稅收會計核算體系而言，主要是將國家或者是政府來當作重要的利益主體，將稅收收入當作最終的收入，將物質消耗（C）、員工的收入以及稅后所得等當作綜合的成本。雖然企業稅后核算的過程比較繁瑣，但是，最終的目標就是要實現國家的稅收，也就是實現W-（C+Ri+Rc）。在企業的稅后會計核算中，最重要的就是企業實際的物質消耗，積極實現員工稅后的利潤分配，從而形成納稅收入。目前的會計核算體系能夠充分地體現稅收會計，但是一般情況下，稅收會計和資本所得的會計會產生一定的矛盾，這主要取決于資本持有者和國家、政府對利益的追求。在可以分配的前提下，稅收和稅后利潤兩者是以競爭形式存在的，體現了社會利益和資本持有者之間的關系，兩者的矛盾是必然存在的［3］。但是，兩者的關系并不是絕對的矛盾，稅收和稅后利潤都可以隨著稅利之和的增大而增大。因此，目前企業會計核算體系中的主要制度是以利潤核算為主、稅收核算為輔。

3　規范企業會計核算體系的措施

3.1建立健全會計管理制度

對于企業中的會計管理制度來說，主要包括企業的會計人員、檔案以及核算等方面的管理制度，其中涉及的內容非常復雜。因此，一定要建立健全的會計管理制度，主要可以從以下幾方面入手。第一，對會計崗位進行準確的劃分，實施崗位責任制，主要是對企業會計核算和財務管理等職位進行劃分，并且要明確每個職位的具體職責，從而確保企業會計管理制度的有效實施。第二，對會計人員進行良好的管理。在管理企業會計人員時，主要是分析會計核算和會計部門管理的任職資格，對相應的人才進行招聘、培訓，提升會計人員的綜合素質。第三，做好會計的交接工作。其中主要包括會計方面的知識交接和會計相關資料的交接。第四，對會計檔案進行有效的管理。會計檔案實際上就是會計工作的相關資料，對其進行有效的分類、整理和收藏，便于企業后續工作的使用。第五，實現會計的電算化，其中主要包括選擇軟件、管理密碼以及維護系統等。第六，認真制定企業會計工作的處理流程。

3.2創建規范性的會計政策

所謂的會計政策，指的是在企業會計核算過程中所要遵守的原則以及企業使用的會計處理方法。一直以來，在企業的發展過程中就存在注重會計科目，忽視會計政策的情況，這對企業中會計工作的順利進行非常不利。如果企業中缺少規范的會計政策，那么企業中的會計信息就會失去對比性，也就不具備科學合理的核算依據。在企業的實際工作中，一些規模較大的公司或者是管理比較嚴格的公司都會創建規范的會計政策，因為每個公司的規模和開展的業務都不同，所以對會計政策的要求也不盡相同［4］。通常情況下，會計政策的內容主要有以下兩方面：第一，基本形式的會計政策，其中主要包括會計工作遵循的會計準則和制度、編制報表的基礎以及會計期間等；第二，具體的會計政策，主要包括會計的要素、會計核算的方法以及確認會計工作的依據等。

3.3加強成本會計和管理會計的管理力度

在企業的經營過程中，要想充分發揮會計的重要作用，提高企業的經濟效益，完善企業的管理，一定要認識到成本會計和管理會計在企業會計核算體系中的重要性，使兩者的作用在企業管理中發揮到極致。但是，通過我們對目前的企業進行分析，發現成本管理還存在一定的問題，比如缺少健全的內部控制制度、工作效率不高以及會計核算方法不正確等，而管理會計的應用也只是停留在表面，無法深入發揮作用。所以，一定要加強成本會計和管理會計的管理力度，提高兩者在企業經營過程中的地位，使兩者結合在一起，實現有效的會計核算體系的建構，從而促進企業的高效運行。

4　結語

綜上所述，近年來，我國企業的財政制度一直在不斷地變化，再加上市場經濟的不斷發展，企業會計核算體系的建構工作就顯得非常重要。一般情況下，企業會計核算體系的建構都是在企業會計核算目標的基礎上進行的，一個綜合性較強的會計核算體系的建構不僅是適應社會主義市場的需求，更是對社會主義市場經濟的完善，因此，企業的管理人員一定要對其引起重視，確保企業會計核算體系的良好建構。

參考文獻

［1］ 丁曉燕.構建循環經濟下的會計核算體系［J］.特區經濟，2011（05）.

［2］ 王景朋.完善我國事業單位會計核算體系的探討［J］.當代經濟，2011（10）.

［3］ 張紅琴.關于中小企業會計核算體系構建的探討［J］.中國集體經濟，2011（22）.

［4］ 孔慶根.企業如何建立規范的會計核算體系［J］.商業會計，2013（04）.

中圖分類號：F275

文獻標識碼：A

文章編號：2096-0298（2016）06（c）-031-02

作者簡介：趙茂林（1968-），男，漢族，廣東省南雄市人，高級經濟師，會計學高校講師，統計師，審計師，企業法律顧問執業資格，本科，主要從事企業稅務處理工作及會計學、經濟學、統計學、審計學的教學研究。