健康體檢護理在健康和亞健康人群中的應用體會

張景雪（河南省濮陽市人民醫院，河南 濮陽 457000）

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健康體檢護理在健康和亞健康人群中的應用體會

張景雪
（河南省濮陽市人民醫院，河南 濮陽 457000）

【摘要】目的 探討健康體檢護理在健康人群和亞健康人群中的應用體會。方法 從2013年1月至12月期間在我院接受體檢的人群中隨機性抽取700例體檢者為研究對象，其中包括386例健康體檢者和314例亞健康體檢者。在2014年1月至12月期間對700例研究對象進行再次體檢，體檢項目與2013年的體檢項目一致，再次體檢時對研究對象實施健康體檢護理。結果 2014年體檢時700例體檢者的各項臨床檢查項目檢查時間均明顯短于2013年（P＜0.05），患者對醫院體檢工作的滿意度明顯提高，與2013年比較差異均具有統計學意義（P＜0.05）。結論 對健康和亞健康人群實施健康體檢護理，可有效提高醫院體檢工作的效率和體檢者的滿意度。

【關鍵詞】健康人群；亞健康人群；健康體檢護理；應用

體檢作為現階段篩查健康人群和亞健康人群的唯一手段，在我國衛生事業的發展中占據著十分重要的地位，其工作質量的高低也在一定程度上影響著醫院的發展［1］。為進一步提高我院體檢工作的質量，本次研究對健康體檢護理在健康人群和亞健康人群體檢中的應用效果進行了分析，報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料：本次研究從2013年1月至12月期間在我院接受體檢的1.5萬例患者中抽出700例為研究對象。700例體檢者中包括386例健康體檢者和314例亞健康體檢者，其中男性456例，女性244例，年齡在20～51歲，平均年齡為（38.1±1.6）歲。700例研究對象的體檢項目為體質量、血壓、血脂血糖血尿酸、血常規、尿常規、內科檢查、心電圖、胸片、B超等。

1.2 研究方法：本次研究于2014年1月至12月期間再次對700例研究對象進行體檢，并應用健康體檢護理，護理內容主要包括以下幾點：①完善體檢環境：我院體檢中心人流量大，醫護人員工作量大，且體檢項目多，患者需要排隊等候，易出現煩躁等不良心理情緒。我院于

2014年在體檢中心增加飲水機、書籍報刊、健康教育宣傳手冊等基礎設施，并增加醫護人員編制，于體檢大廳播放舒緩的音樂，緩解體檢者的不良情緒。②醫護人員專業技能培訓：定期組織醫護人員進行職業技能培訓，培訓結束后進行考核，提升醫護人員的職業素質和專業技能。③亞健康人群護理干預：體檢前，根據2013年體檢結果為亞健康人群制定宣傳手冊，手冊中的內容包括疾病的常規預防方法和自我檢查方法，提高亞健康人群對疾病預防重要性的認識。體檢時對亞健康體檢者實施心理疏導，緩解亞健康狀態體檢者緊張的心理情緒。體檢后，囑咐體檢者養成健康的飲食習慣和生活方式，對亞健康狀態人群進行用藥指導。

1.3 觀察指標：觀察2013年度和2014年度各項體檢項目所用時間和體檢者的滿意度。體檢者的滿意度通過調查問卷的方式獲得，問卷由我院自制并下發，內容包括非常滿意、滿意和不滿意三項，滿意度為前兩項之和。

1.4 統計學處理：數據采用統計學軟件SPSS19.0處理，計數指標采用（n，%）表示，χ2進行檢驗，量性指標采用（x-±s）表示，t檢驗，P＜0.05表示二者比較差異具有統計學意義。

2 結 果

2.1 體檢項目用時比較：統計得出2014年我院體質量、血壓、血脂血糖血尿酸、血常規、尿常規、內科檢查、心電圖、胸片、B超檢查用用時分別為（1.3±0.4）分、（3.9±1.1）分、（11.3±2.5）分、（17.9±3.1）、（16.2±2.1）、（24.1±2.9）、（13.5±1.2）分、（13.6±3.8）分和（11.4±2.6）分，明顯短于2013年的（3.1±0.9）分、（5.2±1.5）分、（19.4±3.6）分、（28.4±4.2）分、（25.9± 4.1）分、（31.6±5.3）分、（24.2±3.9）分、（21.3±3.7）分和（16.2±3.1）分（P＜0.05）。

2.2 滿意度比較：統計發現2013年在我院接受體檢的700例體檢者中，324例體檢者對體檢工作表示非常滿意，136例滿意，滿意度為65.7%。2014年700例體檢者中，462例非常滿意，209例滿意，滿意度為95.9%。兩年度比較差異具有統計學意義（P＜0.05）。

3 討 論

亞健康狀態是處于疾病狀態與健康狀態之間的一種機體狀態，處于亞健康狀態的人群如不能及時、有效的調整機體狀態，很可能引發重大疾病，威脅生命健康［2］。定期去醫院接受體檢是亞健康人群進行疾病預防的重要途徑和手段［3］。隨著社會的不斷進步，醫學模式也發生了較大的轉變，已經從早期的生物醫學模式轉變為“生物-社會-心理”的新型醫學模式，這一醫學模式在醫療領域的應用，不僅要求醫師給予患者疾病的高度重視，同時還要求醫護人員注重患者的心理狀況和社會狀態，使患者獲得心理、社會、生物等多方面的康復［4］。這一新興醫學模式的提出使得健康體檢護理應運而生，健康體檢護理的互監督，及時發現問題并持續改進。護士積極開展健康宣教，確保了醫療安全，同時也提高了患者滿意度。

實踐證明，在護理管理中實施執行力文化能有效提高護理質量及患者滿意度。

參考文獻

［1］ 賴偉.醫院管理執行力核心要素剖析［J］.現代醫院管理，2010，6（39）:24-26.

［2］ 王燕華，熊東亮，楊松濤.執行力在醫院文化建設中的地位［J］.中國醫院管理，2004，6（275）:61-62.

［3］ 沈洪.構建護理團隊的執行力文化［J］.護理研究，2008，22（1）:168-169.

［4］ 黃行芝，李巧云，嚴久英.護理管理執行力文化的構建與實施［J］.護理學雜志，2006，21（17）:51-52.

中圖分類號：R47

文獻標識碼：B

文章編號：1671-8194（2016）14-0263-02