淺談青年律師的執(zhí)業(yè)之路

孔岳東

山東魯信律師事務所，山東 煙臺 264000

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淺談青年律師的執(zhí)業(yè)之路

孔岳東

山東魯信律師事務所，山東 煙臺 264000

時下，在整個社會推進依法治國的大背景下，律師行業(yè)作為社會法制建設不可缺少的重要部分，其發(fā)展關系著整個法制建設的進程，而當前，青年律師作為律師行業(yè)的主力軍，發(fā)展的困境不斷凸顯，青年律師的現(xiàn)狀令人堪憂，無生活保障，無案源，經(jīng)驗匱乏是制約其的發(fā)展的主要原因，如何克服現(xiàn)有的弊端，如何突破發(fā)展的瓶頸，是很多青年律師關心和關注的，也是整個律師行業(yè)所關心和關注，并力圖嘗試改變的。

青年律師；發(fā)展

“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，少年獨立則國獨立，少年自由則國自由，少年進步則國進步，少年勝于歐洲，則國勝于歐洲，少年雄于地球，則國雄于地球?！绷簡⒊吨袊倌暾f》中經(jīng)典的段落，相信大家都耳熟能詳，同樣深有體會與感慨。中國的未來在于青年，而律師行業(yè)的未來則在于青年律師。

自十一屆三中全會提出了“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”的“十六字方針”作為中國法制建設的指導方針以來，中國法制建設的進程已有突飛猛進的發(fā)展，尤其是在黨的十八屆四中全會通過《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，依法治國的重大任務被正式提出后，律師在社會生活中的作用越來越重要，而與此同時，競爭日益激烈的法律服務市場中那些入行時間短、經(jīng)驗少、人脈稀薄的青年律師卻倍感生存、發(fā)展的艱難。

何謂青年律師，律師助理、實習律師、剛執(zhí)業(yè)不久的年輕律師，執(zhí)業(yè)經(jīng)歷尚淺、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗缺乏、執(zhí)業(yè)技能不高、執(zhí)業(yè)素養(yǎng)亟待提高的年輕律師。筆者認為可以從兩方面進行衡量：一是年齡，35周歲以下的律師，這個年齡段符合大多數(shù)人對青年的定義，另外這個年齡段的律師在律師行業(yè)中資歷較淺、從業(yè)經(jīng)驗偏少；二是從業(yè)時間，不夠10年經(jīng)驗的從業(yè)律師都可以納入到青年律師。青年律師經(jīng)過大學本科4年甚至更長時間的法學教育，然后通過司法考試取得法律職業(yè)資格證書，僅僅是在律師道路上邁開了第一步，無論從橫向還是縱向均無法達到律師執(zhí)業(yè)的基本要求，將自己的學識轉(zhuǎn)化成實踐應用，如果僅僅靠青年律師自己摸索，那將會是一段非常艱辛而漫長的歷程，甚至望不到盡頭。筆者結(jié)合自己的切身經(jīng)歷和所見所聞所想，粗淺地談談青年律師的成長與發(fā)展過程中的一些心得和體會，希望對廣大青年律師和發(fā)展中的律所有所啟發(fā)。

一、青年律師成長與發(fā)展過程中面臨的困難

(一)收入低，生存壓力大

青年律師剛剛進入社會或剛剛踏入律師行業(yè)，首要面臨的問題便是生存。據(jù)粗略統(tǒng)計，山東省很多律師事務所對青年律師是不提供基本生活保障的，有些律所提供底薪，但也是非常少的，如煙臺地區(qū)最高也不超過2000元，除去房租、交通費、電話費等基本費用，往往是入不敷出的，還需要家里“救濟”，長此以往，便形成了無法“斷奶”的尷尬境地。有的家里，能夠提供支持的還好，青年律師便繼續(xù)迷茫的堅持著；有的家里，稍有反面聲音或者自己不好意思再向家里伸手的，往往大多情況下便放棄律師行業(yè)，或奔赴公檢法，或另尋其他職位，因此大多數(shù)青年律師在執(zhí)業(yè)之初便無法堅定信心，迫于生活壓力，執(zhí)業(yè)半途而廢的青年律師比比皆是。

(二)案源少，競爭壓力大

大家公認的“二八現(xiàn)象”也未能跳出律師這個行業(yè)。20%的律師占有80%的律師業(yè)務，而80%的律師卻在20%的案源中激烈爭奪。大部分的青年律師在執(zhí)業(yè)之初都不得不進入這20%的市場份額中進行搏殺，結(jié)果可想而知，這種境況下青年律師是很難安身立命，養(yǎng)家糊口的，在這節(jié)點上，青年律師是無法建立律師職業(yè)的自豪感，青年律師的不斷流失便是一個再正常不過的現(xiàn)象了。

(三)執(zhí)業(yè)經(jīng)驗缺乏，專業(yè)定位困難

由于現(xiàn)行的法學教育主要側(cè)重于理論的學習而忽視了實務的操作，使得很多青年律師雖然理論知識豐富，但是如何將理論轉(zhuǎn)換成實踐，便成了很多青年律師執(zhí)業(yè)之初最為頭痛的大事。要想做好、做強、做大業(yè)務，必須要有專業(yè)的定位，正是缺乏辦案經(jīng)驗，青年律師無法積累豐富的經(jīng)驗，于是在面臨像金融保險、房地產(chǎn)建筑、公司改制、知識產(chǎn)權等專業(yè)領域時，都比較迷惘，無法準確選擇自己的專業(yè)定位。

(四)培養(yǎng)機制不科學，導致青年律師發(fā)展緩慢

目前我國大部分的律師事務所采取的都是“作坊式”的經(jīng)營模式，其大大限制了青年律師的有效發(fā)展。也因存在“同行是冤家”的不良歷史傳統(tǒng)，有些律師因顧慮自己培養(yǎng)的律師，他日變成對手，而不愿意招青年律師為徒，即便招了青年律師，要么“放羊式”的管理，要么在教青年律師的過程中，往往會有意無意地將其技能的精華留一手。這種狀況普遍存在，大大延緩了青年律師的發(fā)展。

而“放羊式”的管理又使得青年律師缺乏歸屬感，向心力不足，容易使青年律師在職期間出現(xiàn)跳槽、轉(zhuǎn)行等現(xiàn)象，甚至部分青年律師在跳槽后幾個人聯(lián)合成立律師事務所，從而使得青年律師在最需要發(fā)展的時候，卻頻繁的在輾轉(zhuǎn)反側(cè)，浪費寶貴的時間與精力。

(五)青年律師自身素養(yǎng)亟待提高

現(xiàn)在的我們生活在一個太平盛世，盛世不以英雄主義作為生存之本，于是難免會有浮躁、功利的背景。青年律師往往因為能力的不足和經(jīng)驗的缺乏，從而導致工作目標不明，工作態(tài)度散漫，甚至出現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象。在中國，司法考試一直被稱作第一難考，然而為什么還會有如此之多的人依舊樂此不疲爭先恐后進入律師行業(yè)？很大一部分原因在于，許多人認為律師職業(yè)收入頗高，將律師行業(yè)視作高收入行業(yè)，對律師收入的過高估量促使大批人爭先恐后進入律師行業(yè)。這部分人選擇律師行業(yè)的原因并非是對律師職業(yè)的熱愛，只是在一味地追求高收入，過分看重經(jīng)濟地位，因此在他們進入律師行業(yè)后，一旦意識到律師行業(yè)存在的問題，同時收入與其預期的收入相差甚遠時，便開始對律師職業(yè)產(chǎn)生反感，懷疑自己最初的選擇是否正確。青年律師在這種缺乏目標的狀態(tài)下是不能很好地成長的。

二、敢問路在何方，勇于堅持夢想，期待破繭成蝶

中國律師制度已恢復重建30多年，青年律師隊伍也迅猛發(fā)展壯大，他們在實踐中承擔了越來越多的基礎法律服務工作，同時也被賦予越來越多的歷史使命，與國家命運緊密相連，與未來法制息息相關，然而現(xiàn)實社會中青年律師發(fā)展面臨如此之多的問題，我們又該何去何從呢？社會又該如何把控？相關部門又該如何布措呢？

(一)律師事務所應加大資本投入，保障青年律師的基本生活與基本培訓

發(fā)展是硬道理，但生存是發(fā)展的前提。首先要保障青年律師的基本生活收入，才能讓青年律師踏實的鉆研實務技能和法律問題研究。青年律師的發(fā)展和律師事務所的發(fā)展是相輔相成，只有律師事務所得以順利發(fā)展，才能保證律師的自我發(fā)展?？梢哉f，青年律師要想獲得成功，除了需要付出艱辛以外，離不開律師事務所的重要支持。如果青年律師在工作中脫離了事務所的支持，只是靠自身經(jīng)驗，通常難以有效提升自己的業(yè)務水平與專業(yè)能力。而對于律師事務所也是同樣的道理，事務所要想獲得長遠發(fā)展，就必須依靠青年律師的成長。所以，律師事務所在運行過程中，應重視對青年律師培養(yǎng)機制的建立，有條件的還應完善獎勵機制，才能促成青年律師的發(fā)展和律師事務所的可持續(xù)發(fā)展。如資助青年律師定期參加各種專業(yè)的培訓和交流、鼓勵青年律師在職攻讀學位、鼓勵出版和發(fā)表研究成果并給予一定獎勵等等。

(二)發(fā)揮傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，打造優(yōu)秀青年律師

據(jù)悉，在英國，辦案律師肩負著青年律師的“傳、幫、帶”責任，他們與青年律師之間是工作協(xié)作關系，也是師生關系，而不像中國這樣純粹的師徒關系。如英國從中世紀開始，就把培養(yǎng)律師的責任交由“律師學院”(而不是大學)獨自擔任。在律師學院講課的也并非是教授，而是高級出庭律師或法官，授課的內(nèi)容側(cè)重于法律的實際運用，對入學者有嚴格的身份條件和經(jīng)濟等級的限制；同時在傳授法律知識的基礎上，也嚴格教授禮儀舉止和上等人的行為方式。

培養(yǎng)青年律師是每一位資深老律師應盡的責任，發(fā)揮傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，不僅是對律師行業(yè)力量的儲備，更有助于老律師實現(xiàn)自身的職業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展。放眼現(xiàn)階段，單打獨斗的律師們所接的業(yè)務基本都是低端業(yè)務，要爭取得到更多的高端業(yè)務，光靠一個人有限的時間和精力是遠遠不夠的，于是形成自己的團隊勢在必行。青年律師在克服了執(zhí)業(yè)技能、辦案經(jīng)驗、業(yè)務水平等困難，在激烈的競爭中慢慢成長起來，為社會提供的服務將是不可估量的。培養(yǎng)優(yōu)秀青年律師，是整個律師行業(yè)持續(xù)良性發(fā)展的關鍵，是未來法制建設的奠基石。

(三)青年律師應端正執(zhí)業(yè)態(tài)度，提高自身綜合素養(yǎng)

首先，一個端正的態(tài)度是一切做事的開始，俗話說：你的態(tài)度決定你的高度。是急功近利還是畢生追求，其結(jié)果往往會是大相徑庭的，所以青年律師在執(zhí)業(yè)之初一定要有一個端正的執(zhí)業(yè)態(tài)度，切記浮躁、走捷徑、急功近利。

其次，青年律師要有自己的執(zhí)業(yè)規(guī)劃。執(zhí)業(yè)頭3-5年的時間里，青年律師往往處于剛出道狀態(tài)，此時應重視自身職業(yè)技能的掌握，在工作中積累工作經(jīng)驗，以進一步提升個人實力。處于此階段的青年律師不應過分看重經(jīng)濟收入，克服浮躁心態(tài)，以平和謙卑的態(tài)度認真對待每一個案子，努力積累經(jīng)驗，提升自己的辦案能力，執(zhí)業(yè)的5-10年間再著重于經(jīng)營和管理好自己的性格、興趣愛好、人脈和資源，那么從昔日小律師破繭成蝶成長為大律師的日子就指日可待了。

第三，要堅持自己的法律信仰，努力提升自身綜合素養(yǎng)。律師是為解決現(xiàn)實生活中的復雜問題而存在的，這就要求律師具備解決各種問題的綜合能力。作為青年律師，除了要具備豐富的專業(yè)知識與專業(yè)技能的同時，要善于積累經(jīng)驗，提升自身表達能力，重視寫作能力的提升，培養(yǎng)自身較強的心理素質(zhì)。除此之外，青年律師應堅持良好的職業(yè)操守，注重細節(jié)，舉止文明，談吐優(yōu)雅，綜合素養(yǎng)均需一一具備。

總之，青年律師的執(zhí)業(yè)之路崎嶇而坎坷，但只要心懷夢想與激情，耐得住寂寞與艱辛，相信夢想終將實現(xiàn)，讓我們期待長風破浪會有時。

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D926.5

A

2095-4379-(2016)33-0196-02

孔岳東(1983-)，男，漢族，山東棲霞人，本科，山東魯信律師事務所，律師。