淺談青年律師的執(zhí)業(yè)之路

孔岳東

山東魯信律師事務(wù)所，山東 煙臺(tái) 264000

?

淺談青年律師的執(zhí)業(yè)之路

孔岳東

山東魯信律師事務(wù)所，山東 煙臺(tái) 264000

時(shí)下，在整個(gè)社會(huì)推進(jìn)依法治國的大背景下，律師行業(yè)作為社會(huì)法制建設(shè)不可缺少的重要部分，其發(fā)展關(guān)系著整個(gè)法制建設(shè)的進(jìn)程，而當(dāng)前，青年律師作為律師行業(yè)的主力軍，發(fā)展的困境不斷凸顯，青年律師的現(xiàn)狀令人堪憂，無生活保障，無案源，經(jīng)驗(yàn)匱乏是制約其的發(fā)展的主要原因，如何克服現(xiàn)有的弊端，如何突破發(fā)展的瓶頸，是很多青年律師關(guān)心和關(guān)注的，也是整個(gè)律師行業(yè)所關(guān)心和關(guān)注，并力圖嘗試改變的。

青年律師；發(fā)展

“少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年獨(dú)立則國獨(dú)立，少年自由則國自由，少年進(jìn)步則國進(jìn)步，少年勝于歐洲，則國勝于歐洲，少年雄于地球，則國雄于地球。”梁啟超《中國少年說》中經(jīng)典的段落，相信大家都耳熟能詳，同樣深有體會(huì)與感慨。中國的未來在于青年，而律師行業(yè)的未來則在于青年律師。

自十一屆三中全會(huì)提出了“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的“十六字方針”作為中國法制建設(shè)的指導(dǎo)方針以來，中國法制建設(shè)的進(jìn)程已有突飛猛進(jìn)的發(fā)展，尤其是在黨的十八屆四中全會(huì)通過《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》，依法治國的重大任務(wù)被正式提出后，律師在社會(huì)生活中的作用越來越重要，而與此同時(shí)，競爭日益激烈的法律服務(wù)市場中那些入行時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)少、人脈稀薄的青年律師卻倍感生存、發(fā)展的艱難。

何謂青年律師，律師助理、實(shí)習(xí)律師、剛執(zhí)業(yè)不久的年輕律師，執(zhí)業(yè)經(jīng)歷尚淺、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)缺乏、執(zhí)業(yè)技能不高、執(zhí)業(yè)素養(yǎng)亟待提高的年輕律師。筆者認(rèn)為可以從兩方面進(jìn)行衡量：一是年齡，35周歲以下的律師，這個(gè)年齡段符合大多數(shù)人對(duì)青年的定義，另外這個(gè)年齡段的律師在律師行業(yè)中資歷較淺、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)偏少；二是從業(yè)時(shí)間，不夠10年經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)律師都可以納入到青年律師。青年律師經(jīng)過大學(xué)本科4年甚至更長時(shí)間的法學(xué)教育，然后通過司法考試取得法律職業(yè)資格證書，僅僅是在律師道路上邁開了第一步，無論從橫向還是縱向均無法達(dá)到律師執(zhí)業(yè)的基本要求，將自己的學(xué)識(shí)轉(zhuǎn)化成實(shí)踐應(yīng)用，如果僅僅靠青年律師自己摸索，那將會(huì)是一段非常艱辛而漫長的歷程，甚至望不到盡頭。筆者結(jié)合自己的切身經(jīng)歷和所見所聞所想，粗淺地談?wù)勄嗄曷蓭煹某砷L與發(fā)展過程中的一些心得和體會(huì)，希望對(duì)廣大青年律師和發(fā)展中的律所有所啟發(fā)。

一、青年律師成長與發(fā)展過程中面臨的困難

(一)收入低，生存壓力大

青年律師剛剛進(jìn)入社會(huì)或剛剛踏入律師行業(yè)，首要面臨的問題便是生存。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，山東省很多律師事務(wù)所對(duì)青年律師是不提供基本生活保障的，有些律所提供底薪，但也是非常少的，如煙臺(tái)地區(qū)最高也不超過2000元，除去房租、交通費(fèi)、電話費(fèi)等基本費(fèi)用，往往是入不敷出的，還需要家里“救濟(jì)”，長此以往，便形成了無法“斷奶”的尷尬境地。有的家里，能夠提供支持的還好，青年律師便繼續(xù)迷茫的堅(jiān)持著；有的家里，稍有反面聲音或者自己不好意思再向家里伸手的，往往大多情況下便放棄律師行業(yè)，或奔赴公檢法，或另尋其他職位，因此大多數(shù)青年律師在執(zhí)業(yè)之初便無法堅(jiān)定信心，迫于生活壓力，執(zhí)業(yè)半途而廢的青年律師比比皆是。

(二)案源少，競爭壓力大

大家公認(rèn)的“二八現(xiàn)象”也未能跳出律師這個(gè)行業(yè)。20%的律師占有80%的律師業(yè)務(wù)，而80%的律師卻在20%的案源中激烈爭奪。大部分的青年律師在執(zhí)業(yè)之初都不得不進(jìn)入這20%的市場份額中進(jìn)行搏殺，結(jié)果可想而知，這種境況下青年律師是很難安身立命，養(yǎng)家糊口的，在這節(jié)點(diǎn)上，青年律師是無法建立律師職業(yè)的自豪感，青年律師的不斷流失便是一個(gè)再正常不過的現(xiàn)象了。

(三)執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)缺乏，專業(yè)定位困難

由于現(xiàn)行的法學(xué)教育主要側(cè)重于理論的學(xué)習(xí)而忽視了實(shí)務(wù)的操作，使得很多青年律師雖然理論知識(shí)豐富，但是如何將理論轉(zhuǎn)換成實(shí)踐，便成了很多青年律師執(zhí)業(yè)之初最為頭痛的大事。要想做好、做強(qiáng)、做大業(yè)務(wù)，必須要有專業(yè)的定位，正是缺乏辦案經(jīng)驗(yàn)，青年律師無法積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，于是在面臨像金融保險(xiǎn)、房地產(chǎn)建筑、公司改制、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等專業(yè)領(lǐng)域時(shí)，都比較迷惘，無法準(zhǔn)確選擇自己的專業(yè)定位。

(四)培養(yǎng)機(jī)制不科學(xué)，導(dǎo)致青年律師發(fā)展緩慢

目前我國大部分的律師事務(wù)所采取的都是“作坊式”的經(jīng)營模式，其大大限制了青年律師的有效發(fā)展。也因存在“同行是冤家”的不良?xì)v史傳統(tǒng)，有些律師因顧慮自己培養(yǎng)的律師，他日變成對(duì)手，而不愿意招青年律師為徒，即便招了青年律師，要么“放羊式”的管理，要么在教青年律師的過程中，往往會(huì)有意無意地將其技能的精華留一手。這種狀況普遍存在，大大延緩了青年律師的發(fā)展。

而“放羊式”的管理又使得青年律師缺乏歸屬感，向心力不足，容易使青年律師在職期間出現(xiàn)跳槽、轉(zhuǎn)行等現(xiàn)象，甚至部分青年律師在跳槽后幾個(gè)人聯(lián)合成立律師事務(wù)所，從而使得青年律師在最需要發(fā)展的時(shí)候，卻頻繁的在輾轉(zhuǎn)反側(cè)，浪費(fèi)寶貴的時(shí)間與精力。

(五)青年律師自身素養(yǎng)亟待提高

現(xiàn)在的我們生活在一個(gè)太平盛世，盛世不以英雄主義作為生存之本，于是難免會(huì)有浮躁、功利的背景。青年律師往往因?yàn)槟芰Φ牟蛔愫徒?jīng)驗(yàn)的缺乏，從而導(dǎo)致工作目標(biāo)不明，工作態(tài)度散漫，甚至出現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象。在中國，司法考試一直被稱作第一難考，然而為什么還會(huì)有如此之多的人依舊樂此不疲爭先恐后進(jìn)入律師行業(yè)？很大一部分原因在于，許多人認(rèn)為律師職業(yè)收入頗高，將律師行業(yè)視作高收入行業(yè)，對(duì)律師收入的過高估量促使大批人爭先恐后進(jìn)入律師行業(yè)。這部分人選擇律師行業(yè)的原因并非是對(duì)律師職業(yè)的熱愛，只是在一味地追求高收入，過分看重經(jīng)濟(jì)地位，因此在他們進(jìn)入律師行業(yè)后，一旦意識(shí)到律師行業(yè)存在的問題，同時(shí)收入與其預(yù)期的收入相差甚遠(yuǎn)時(shí)，便開始對(duì)律師職業(yè)產(chǎn)生反感，懷疑自己最初的選擇是否正確。青年律師在這種缺乏目標(biāo)的狀態(tài)下是不能很好地成長的。

二、敢問路在何方，勇于堅(jiān)持夢(mèng)想，期待破繭成蝶

中國律師制度已恢復(fù)重建30多年，青年律師隊(duì)伍也迅猛發(fā)展壯大，他們?cè)趯?shí)踐中承擔(dān)了越來越多的基礎(chǔ)法律服務(wù)工作，同時(shí)也被賦予越來越多的歷史使命，與國家命運(yùn)緊密相連，與未來法制息息相關(guān)，然而現(xiàn)實(shí)社會(huì)中青年律師發(fā)展面臨如此之多的問題，我們又該何去何從呢？社會(huì)又該如何把控？相關(guān)部門又該如何布措呢？

(一)律師事務(wù)所應(yīng)加大資本投入，保障青年律師的基本生活與基本培訓(xùn)

發(fā)展是硬道理，但生存是發(fā)展的前提。首先要保障青年律師的基本生活收入，才能讓青年律師踏實(shí)的鉆研實(shí)務(wù)技能和法律問題研究。青年律師的發(fā)展和律師事務(wù)所的發(fā)展是相輔相成，只有律師事務(wù)所得以順利發(fā)展，才能保證律師的自我發(fā)展。可以說，青年律師要想獲得成功，除了需要付出艱辛以外，離不開律師事務(wù)所的重要支持。如果青年律師在工作中脫離了事務(wù)所的支持，只是靠自身經(jīng)驗(yàn)，通常難以有效提升自己的業(yè)務(wù)水平與專業(yè)能力。而對(duì)于律師事務(wù)所也是同樣的道理，事務(wù)所要想獲得長遠(yuǎn)發(fā)展，就必須依靠青年律師的成長。所以，律師事務(wù)所在運(yùn)行過程中，應(yīng)重視對(duì)青年律師培養(yǎng)機(jī)制的建立，有條件的還應(yīng)完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，才能促成青年律師的發(fā)展和律師事務(wù)所的可持續(xù)發(fā)展。如資助青年律師定期參加各種專業(yè)的培訓(xùn)和交流、鼓勵(lì)青年律師在職攻讀學(xué)位、鼓勵(lì)出版和發(fā)表研究成果并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)等等。

(二)發(fā)揮傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，打造優(yōu)秀青年律師

據(jù)悉，在英國，辦案律師肩負(fù)著青年律師的“傳、幫、帶”責(zé)任，他們與青年律師之間是工作協(xié)作關(guān)系，也是師生關(guān)系，而不像中國這樣純粹的師徒關(guān)系。如英國從中世紀(jì)開始，就把培養(yǎng)律師的責(zé)任交由“律師學(xué)院”(而不是大學(xué))獨(dú)自擔(dān)任。在律師學(xué)院講課的也并非是教授，而是高級(jí)出庭律師或法官，授課的內(nèi)容側(cè)重于法律的實(shí)際運(yùn)用，對(duì)入學(xué)者有嚴(yán)格的身份條件和經(jīng)濟(jì)等級(jí)的限制；同時(shí)在傳授法律知識(shí)的基礎(chǔ)上，也嚴(yán)格教授禮儀舉止和上等人的行為方式。

培養(yǎng)青年律師是每一位資深老律師應(yīng)盡的責(zé)任，發(fā)揮傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，不僅是對(duì)律師行業(yè)力量的儲(chǔ)備，更有助于老律師實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展。放眼現(xiàn)階段，單打獨(dú)斗的律師們所接的業(yè)務(wù)基本都是低端業(yè)務(wù)，要爭取得到更多的高端業(yè)務(wù)，光靠一個(gè)人有限的時(shí)間和精力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，于是形成自己的團(tuán)隊(duì)勢在必行。青年律師在克服了執(zhí)業(yè)技能、辦案經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)水平等困難，在激烈的競爭中慢慢成長起來，為社會(huì)提供的服務(wù)將是不可估量的。培養(yǎng)優(yōu)秀青年律師，是整個(gè)律師行業(yè)持續(xù)良性發(fā)展的關(guān)鍵，是未來法制建設(shè)的奠基石。

(三)青年律師應(yīng)端正執(zhí)業(yè)態(tài)度，提高自身綜合素養(yǎng)

首先，一個(gè)端正的態(tài)度是一切做事的開始，俗話說：你的態(tài)度決定你的高度。是急功近利還是畢生追求，其結(jié)果往往會(huì)是大相徑庭的，所以青年律師在執(zhí)業(yè)之初一定要有一個(gè)端正的執(zhí)業(yè)態(tài)度，切記浮躁、走捷徑、急功近利。

其次，青年律師要有自己的執(zhí)業(yè)規(guī)劃。執(zhí)業(yè)頭3-5年的時(shí)間里，青年律師往往處于剛出道狀態(tài)，此時(shí)應(yīng)重視自身職業(yè)技能的掌握，在工作中積累工作經(jīng)驗(yàn)，以進(jìn)一步提升個(gè)人實(shí)力。處于此階段的青年律師不應(yīng)過分看重經(jīng)濟(jì)收入，克服浮躁心態(tài)，以平和謙卑的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)案子，努力積累經(jīng)驗(yàn)，提升自己的辦案能力，執(zhí)業(yè)的5-10年間再著重于經(jīng)營和管理好自己的性格、興趣愛好、人脈和資源，那么從昔日小律師破繭成蝶成長為大律師的日子就指日可待了。

第三，要堅(jiān)持自己的法律信仰，努力提升自身綜合素養(yǎng)。律師是為解決現(xiàn)實(shí)生活中的復(fù)雜問題而存在的，這就要求律師具備解決各種問題的綜合能力。作為青年律師，除了要具備豐富的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能的同時(shí)，要善于積累經(jīng)驗(yàn)，提升自身表達(dá)能力，重視寫作能力的提升，培養(yǎng)自身較強(qiáng)的心理素質(zhì)。除此之外，青年律師應(yīng)堅(jiān)持良好的職業(yè)操守，注重細(xì)節(jié)，舉止文明，談吐優(yōu)雅，綜合素養(yǎng)均需一一具備。

總之，青年律師的執(zhí)業(yè)之路崎嶇而坎坷，但只要心懷夢(mèng)想與激情，耐得住寂寞與艱辛，相信夢(mèng)想終將實(shí)現(xiàn)，讓我們期待長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)。

[1]陳光中.律師學(xué)[M].北京：中國法律出版社，2004.

[2]王鵬程，萬春梅.論律師事務(wù)所對(duì)青年律師人才的培養(yǎng)[J].宿州學(xué)院學(xué)報(bào)，2012，09：43-46.

[3]邱興亮.律所培養(yǎng)青年律師之策[J].中國律師，2015，05：46-48.

D926.5

A

2095-4379-(2016)33-0196-02

孔岳東(1983-)，男，漢族，山東棲霞人，本科，山東魯信律師事務(wù)所，律師。